绿化养护用工劳动合同（厂区绿化养护合同怎么写才有效）
绿化养护劳务用工协议书应注意以下几点：
一、用工当事方的标识和签名：协议书需要明确双方的名称、地址、等，用人单位要由负责人签字确认，用工当事方要有相应的身份证明。
二、劳动合同的内容：协议书应当明确劳务的性质、用工的期限、劳务报酬的金额、工作地点及其他相关条款。
三、相关法律条文：协议书应当明确用工当事方必须遵守国家有关劳动法律法规的条文，若违反将承担相应的法律责任。
四、违约责任：协议书应当明确用工当事方在履行劳务过程中，如果发生违约行为，必须承担法律责任，用人单位有权要求用工当事方赔偿损失。
五、其他条款：协议书还应当包括本协议的成立、解除、履行、争议解决等条款，以及用工当事方的职责和义务等。
养护劳动合同用工绿化注意事项：
一、绿化养护合同要明确权利义务：
1、甲方应提供必要的工作场所、设备及必要的人员配备。
2、乙方应对甲方厂区内的绿化工作负责和责任，负责绿化的植物保护、养护、施肥、浇水、除草、除虫、剪枝等。
3、乙方应对绿化养护工作提供有效的技术指导，并定期进行检查，及时发现、消除绿化养护中存在的问题。
4、乙方应按照甲方提出的要求，按时完成绿化养护工作，以保证甲方厂区绿化环境的良好状态。
5、如乙方因绿化养护工作造成甲方损失，乙方应负责承担赔偿责任。
二、绿化养护合同要注意约定费用：
1、根据甲方提出的绿化养护要求，乙方应给予合理的报价。
2、甲方应根据乙方的报价，支付乙方工作完成后的费用，费用的支付方式双方另行协商确定。
3、双方可按照实际情况，在合同中约定奖励性费用。
三、绿化养护合同要约定违约责任：
1、双方应严格按照合同约定履行义务，任何一方不履行或者迟延履行义务的，应当承担违约责任。
2、甲方违反合同规定给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3、乙方未能按照合同约定履行义务，导致甲方损失的，应当承担赔偿责任。
四、绿化养护合同要有效的保护双方的权益：
1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字之日起生效，有效期至x年xx月xx日（双方另行协商）。
3、本合同未尽事宜，甲乙双方可单独签订补充协议。补充协议与本合同具有
养护劳动合同用工绿化应包括的内容：
绿化养护劳务用工协议书应当遵守以下几条原则：
一、用人单位和劳务用工的双方应当按照平等互利的原则自愿签订本协议，本协议一经签订即发生法律效力。
二、必须明确劳务用工的名字、身份证号码、、性别、籍贯、文化程度、所在单位及职务，本协议中的相关内容不得变动。
三、本协议项下的具体工作内容、工作时间、工资标准、工作地点、出勤和加班等应当明确，任何一方不得变更。
四、本协议双方应当遵守劳动法及有关规定，劳动用工保障其合法权益。
五、本协议双方在本协议履行过程中如发生任何纠纷，可以通过协商解决，如协商不成，可以依法向法院提起诉讼。
六、本协议未尽事宜双方可以另行签订补充协议规定。
七、本协议一经签订即发生法律效力，本协议双方均有义务保证协议内容的真实性，并负责对本协议内容的履行。
绿化养护用工劳动合同范本示例
(以下简称甲方)聘用乙方为该公司绿化(保洁)工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。
一、 合同期限自2022年______月______日起到20年______月______日止，其中20年______月
二、 、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在大唐电厂范围各绿化(保洁)区
三、 劳动报酬：乙方试用期间每月工资为750元，试用期满后，甲方按乙方的
四、 劳动纪律：
1. 乙方每天工作时间8小时，每月休息6天。
2. 乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度(如员工守则、绿化管养规范、职业道德等)，服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。
3. 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。
五、 合同的终止或解除条件：
1. 双方经协商一致同意后方可提前终止合同。
2. 本合同期满后自然终止合同。
3. 乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不做任何补偿：
(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。
(2)、严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的。
(3)、被依法追究刑事责任的
(4)、乙方患有传染性疾病或身体状况欠佳或有其它不适于从事绿化养护工作的疾病。
(5)、故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损失的。
(6)、对外泄密公司重要的商业机密而使甲方名誉受损或经济受损的。
(7)、违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的。
(8)违反甲方员工守则有关规定，符合辞退开除条件的。
(9)、有关法律法规允许终止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：
(1)、在试用期内。
(2)、甲方未按合同约定支付劳动报酬的。
(3)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(4)、甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求。
六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章(指印)，乙方签名后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展说明：绿化养护用工签劳务合同还是劳动合同？
如果是园林绿化工程中的工人，为技术工；如果是绿化养护的工人，为合同临时工，即与绿化公司签订用工合同的工人。
园林的工种包括：园林绿化工、草坪建植工、树木工、花卉工、园艺设计工、植物保护工等。
园林是指在一定的地域运用工程技术和艺术手段，通过改造地形、种植树木花草、营造建筑和布置园路等途径创作而成的美的自然环境和休息佳处。
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