深圳外商投资企业劳动合同书怎么写才有效（深圳外商投资企业劳动协议书怎么写才有效）

深圳外商投资企业劳动合同书应包括以下几个方面的内容：

一、甲、乙双方的基本信息，包括姓名、身份证号码、、公司名称等。

二、双方的权利义务。甲方承诺按照法律法规要求，给予乙方充分的尊重和保护，确保其正当权益；乙方有义务按照甲方的要求和规定工作，并且有义务遵守甲方的内部管理规定，并妥善保管甲方的财物，保证不私自擅自处理或者挪用甲方的财物。

三、：明确双方对的约定，包括工资标准、计算方式、发放时间等，并应该明确劳务报酬是否含有社会保险费，如果有，是否需要乙方自行缴纳，以及需要缴纳的社会保险具体是哪些。

四、福利待遇：明确双方对福利待遇的约定，比如带薪年假、加班补贴、倒休、生育津贴等。

五、合同有效期：明确合同的有效期、终止条件及提前终止的处理方式。

六、违约责任：明确双方的违约责任，甲方未按时发放工资或者福利待遇的，乙方可以有权要求甲方赔偿相应的损失。

七、其他：可以根据实际情况增加有关的条款，以保护双方的利益。

企业外商投资承诺书应包括的条款：

一、劳动协议书的写法：

1. 标题：深圳外商投资企业劳动协议书；

2. 协议双方：甲方（投资企业名称），乙方（聘用者名称）；

3. 协议内容：

（1）甲方应依据《中华共和国劳动法》及有关法律法规，聘用乙方作为本企业的职工；

（2）乙方接受甲方的聘用，并应遵守甲方制定的管理办法和规章制度；

（3）乙方应按照甲方的要求完成有关工作，并保证工作质量；

（4）甲方对乙方提供相应的福利，包括但不限于法定假日、社会保险、住房补贴等；

（5）双方应当按照《中华共和国劳动法》及有关法律法规的规定，执行劳动合同；

（6）甲方可以按照有关法律法规的规定，对乙方享有经济补偿、报酬、奖励等权利；

（7）双方均应保证劳动协议书的真实性，不得以虚假信息或隐瞒重要事实来违反协议；

（8）协议双方可以通过协商解决争议，如果协商不成，可以向法院起诉解决。

二、劳动协议书的效力：

根据《中华共和国劳动法》及有关法律法规的规定，深圳外商投资企业劳动协议书签订后即可生效。双方应当遵守劳动协议书的约定，如果有任何一方违反协议，另一方有权依据协议终止雇佣关系，并有权向当地劳动部门申请维权，并要求对方承担违约责任。

企业外商投资承诺书必要条款：

外商投资企业劳务合同书应当包含以下几点内容：

一、双方基本信息：包括甲方（雇主）和乙方（员工）的名称、地址、等。

二、劳务内容：明确描述双方签订劳务合同的具体内容，包括但不限于雇主提供的工作内容、工作时间和工作地点、员工的职责、权利义务等。

三、薪酬标准：双方应明确签订合同的薪酬标准，包括工资、社会保险、补贴等相关内容。

四、劳务期限：双方应明确劳务合同的有效期限，以及双方的劳务期限如何调整。

五、违约责任：双方签订劳务合同时，应明确违约责任，以及因违约而导致的责任。

六、其他条款：双方可以根据劳务合同需要，订立有关财产权利、知识产权、保密协议等其他条款，以保障双方的合法权益。

外商投资企业变更备案申报承诺书范本示例

扩展说明：外商投资新制度特点？