常年雇工用工协议书（钟点工用工协议怎么写）
一、甲方：（雇主）
二、乙方：（临时工）
三、签订地点：
四、合同标的：甲方委托乙方完成某项临时性工作
五、合同期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止
六、合同内容：
（1）乙方应当按甲方的要求和指示准时、认真地完成临时工作；
（2）乙方应当按照甲方的规章制度及时准时上下班，不得迟到、早退；
（3）乙方发生工作事故应当如实报告甲方；
（4）乙方应当尊重甲方的合法权益，不得有任何违反甲方利益的行为；
（5）乙方应当尊重甲方的企业文化和管理制度，遵守甲方的各项规章制度；
（6）乙方应当保守甲方的商业秘密；
（7）乙方应当按期支付临时工资；
（8）乙方应当按期支付甲方报销的工作费用。
七、违约责任：
（1）乙方一旦发生违反合同内容、不履行合同义务的行为，甲方有权立即终止与乙方之间的劳务关系，并有权要求乙方赔偿损失。
八、其他条款：
（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成临时工作之日止；
（2）本合同一式贰份，具有同等法律效力；
（3）本合同发生争议，由双方协商解决；双方不能协商解决的，按中华共和国有关法律办理。
特此签订。
甲方：
乙方：
协议书用工雇工的注意事项：
一、双方关系
甲方：XX公司
乙方：某某钟点工
二、服务内容
1、乙方同意接受甲方的委托，担任本协议规定的钟点工。
2、甲方拟派发给乙方的工作内容包括但不限于：收发文件、接待客人、录入信息、接电话等相关工作。
三、工作时间
1、乙方应在每天上午8点至下午5点之间上班，一周工作时间为40小时。
2、乙方必须按照甲方安排的时间和地点准时上班，如乙方迟到或者旷工，甲方有权罚款，情节严重的甲方有权解除劳动合同。
四、工作地点
乙方必须按照甲方安排的工作地点进行工作，乙方不能随意更改工作地点，除非经甲方同意。
五、
1、乙方的工资根据实际工作时间和工作质量支付，每小时15元。
2、乙方的工资支付方式为每月20号发放上上月的工资。
六、保密协议
1、乙方承诺在服务期间不泄漏甲方的商业秘密和机密信息，乙方不得将甲方的商业机密信息用于商业用途，或者传播给任何第三方。
2、本协议签署后，乙方应当立即停止使用甲方的商业机密信息。
七、违约责任
如果乙方违反任何条款或条件，则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
八、争议解决
本协议的签订、履行及争议的解决均适用中华共和国法律，如有争议，应友好协商解决，协商不成，可提交甲方所在地的法院诉讼解决。
九、其他
本协议自双方签字盖章之日起生效，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方： XX公司
乙方： 某某钟点工
签署日期
协议书用工雇工应包括的条款：
一、合同标题
临时劳务派遣用工合同
二、甲乙双方基本情况
1、甲方：
名称：
地址：
联系人：
联系电话：
2、乙方：
姓名：
身份证号码：
性别：
民族：
联系电话：
三、用工形式
甲方因生产经营需要，委托乙方从事某项临时性的劳务派遣工作，双方就此签订本合同。
四、劳务派遣工作
1、乙方同意接受甲方委托，按照甲方安排，在甲方指定的地点、时间和岗位上完成指定的临时性劳务派遣工作。
2、乙方在接受甲方委托派遣后，应服从甲方的管理和指挥，按时完成派遣的工作任务，并履行其义务。
五、劳务报酬
1、甲方按照乙方实际完成的临时性劳务派遣工作时间，按照当地有关劳务报酬标准支付劳务报酬给乙方。
2、乙方在派遣期间，甲方应依法缴纳乙方的社会保险费用。
六、责任范围
1、甲方负责为乙方提供必要的劳务条件和工作场所，保证乙方能够安全、顺利地完成派遣工作。
2、乙方有义务按时完成派遣工作，服从甲方的指挥和管理，对完成的工作负责。
七、违约责任
1、甲方未能按时足额支付劳务报酬的，每逾期一日按劳务报酬金额的3%支付违约金；逾期15日以上的，乙方有权解除本合同。
2、乙方未能按照本合同约定完成派遣工作或未按甲方要求服从管理和指挥的，甲方有权解除本合同且不支付劳务报酬。
八、其他
1、本合同采用中文书写，具有同等法律效力。
2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3、如果发生争议，
公司用工雇工合同范本示例
甲方：
乙方：
甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期
自 ________年________月________日起至 ________年________月________日止。其中试用期二个月，试用期间工资为____ 元(其中生活费，房租，水电费每月__元)。
二、生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要：在 岗位，承担 生产(工作)任务。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。
2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。
3、乙方工资按 元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。
五、社会福利待遇
1、 退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给币800元，满五年的发给币20__元，满八年的发给工币20__元，满十年的发给币20__元。
2、 探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。
六、劳动保护和劳动条件
1、 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、终止解除劳动合同条件
1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。
(1)、双方一致同意的。
(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。
(3)、乙方被叛刑、以及有贪、盗窃、、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。
(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。
(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。
(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。
(7)、律法规规定的其它情形。
2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。
甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。
3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。
4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。
根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方：
乙方：_________
扩展说明：协议书用word还是表格？
excel和word都可以做合同的。
手动换行：ALT+enter
自动换行：右击，“设置单元格格式”里的，对齐选项卡勾选“自动换行”复选框，即可。
自动换行，是按单元格宽度自动换到下一行，而手动换行，是指没到一列宽度时就换行。
可以把列宽拖到一页纸的宽度，就相当于整页在一格里输入，至于格线，不用管的，打印时是没有的，除非是另加上框线。
因为excel表格的功能是最强大的，word的表格功能只能满足一般要求，在数据筛选、统计、分析等方面是完全不够用的。
总的来说，word是文字处理软件，excel是电子表格软件。二者各有所长。
word也可以对数据进行简单的计算，但excel更擅长存储、计算和分析数据。
excel提供了分类汇总、分列、数据表、合并计算、模拟运算等实用工具，并提供了大量函数用于数据处理，还可以根据数据生成图表，以及基于excel平台的VBA等功能，是一款优秀的数据处理软件。
所以，学excel是非常必要的。
Excel好。
excel本身就是电子表格，用它来做起来会方便得多。EXCEL是最常用的，既可以处理文字信息如数据表也可以整理数据信息如：进行方差分析、回归等等。
EXCEL主要用于对数据的处理、统计分析与计算，简单的数据库管理，能绘制图表，具有检查与删除宏病毒的功能，并能与Internet网络共享资源。
相对引用
Excel公式中的相对单元格引用（例如A1）是基于包含公式和单元格引用的单元格的相对位置。如果公式所在单元格的位置改变，引用也随之改变。如果多行或多列地复制公式，引用会自动调整。默认情况下，新公式使用相对引用。例如，如果将单元格B2中的相对引用复制到单元格B3，将自动从=A1调整到=A2。
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