物业经理目标责任承诺书（项目经理免责条款怎么写）

职业经理人岗位合约书一般应包括以下内容：

一、双方身份：明确双方的身份，即甲方（雇主）和乙方（职业经理人）。

二、岗位职能：详细说明职业经理人的工作职责、范围、权限及其他相关要求。

三、岗位期限：约定职业经理人在该岗位上工作的期限，一般可以协商订立期限多久，可以订立期限为一年、三年或五年等。

四、岗位薪酬：约定职业经理人的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、补助、奖金等。

五、考核规则：约定职业经理人的考核办法，以便对其工作进行评估和考核，让其达到最佳状态。

六、保密义务：约定双方在合同期间，对彼此提供的机密信息及其他商业秘密予以保密。

七、违约责任：约定双方违反本合同所规定的条款时的责任，以及双方对对方的损害赔偿。

八、其他：约定双方在本合同所没有明确规定的事项，可以协商约定，并作为本合同的补充条款。

承诺书物业目标经理责任必要条款：

一、定义

1. 项目经理：指担任项目管理工作的个人或公司。

2. 项目经理免责条款：指项目经理对其项目管理服务所承担的法律责任的豁免条款。

二、内容

1. 项目经理因项目管理服务所衍生的任何法律纠纷，由项目经理自行承担，不得由客户承担。

2. 如果项目管理服务过程中出现的任何瑕疵，项目经理应当按照客户的要求进行免费维修。

3. 如果项目经理未能按照客户的要求完成项目管理服务，项目经理应当负责赔偿客户因此而遭受的损失。

4. 如果项目经理违反合同条款，客户有权要求项目经理支付违约金。

5. 对于项目经理提供的项目管理服务，项目经理应当承担法律责任，并对客户的利益保护负责。

6. 项目经理对客户提供的信息应当保密，除非另有约定或者法律另有规定，否则不得泄露客户的商业秘密。

7. 项目经理在提供项目管理服务时，应当尽到合理的注意义务，以确保服务质量。

8. 如果项目经理因提供项目管理服务而对客户造成损失，应当承担相应的赔偿责任。

承诺书物业目标经理责任应具备这些方面：

项目经理免责条款：

1. 项目经理应遵守所有有关法律法规和规章的规定。

2. 项目经理对项目实施过程中可能出现的任何损失、损害或其他不利影响，不负责任。

3. 项目经理应尽力确保项目实施过程中的各项活动符合本公司所规定的标准和要求，但不保证项目中最终的结果。

4. 项目经理在项目实施过程中不得收受任何贿赂，否则将受到严厉处罚。

5. 项目经理应负责任地监督项目实施过程中的相关人员，并确保他们负责完成项目实施过程中的任务。

6. 如果发生任何争议或纠纷，项目经理不负责任，由有关当事人解决。

7. 项目经理应在项目实施过程中始终采取透明、公正的行事方式，不得有任何违反职业道德的行为。

岗位目标承诺书范本示例

扩展说明：业委会委托书物业怎么写才有效？