保姆与雇主的协议（保姆与雇主写合约怎么写）
一、内容要点
1.雇主与保姆双方的身份、姓名和住址；
2.雇佣期限，即服务开始日期和结束日期；
3.保姆工作时间、工作内容和工作地点；
4.保姆每周工作时间、每月休息时间以及雇主对保姆的其他特殊要求；
5.保姆的薪资标准，以及薪资支付时间和方式；
6.雇主提供的住宿情况；
7.双方如何进行仲裁和解决纠纷；
8.双方其他条款。
二、注意事项
1.在签订合约之前，双方应该仔细阅读，了解合约的内容；
2.双方应当真实向对方披露自己的身份信息，并保证其准确性；
3.签订合约时，双方应当签字，并且注明日期；
4.双方应当妥善保留合约的复印件，以备将来查阅。
保姆协议雇主应包括的内容：
1、合约双方：甲方：雇主（姓名）乙方：保姆（姓名）
2、合约内容：甲方承诺按本合同约定，聘请乙方担任全职保姆，乙方负责家庭日常事务管理及儿童护理等工作。
3、合约期限：本合同有效期自（开始日期）起至（结束日期）止，双方均有权根据需要协商延长合约期限。
4、薪资待遇：甲方每月支付乙方x元（大写）的工资。
5、加班费：乙方在甲方规定的工作时间外，如因特殊原因加班，甲方支付乙方加班费用，每小时加班费为元（大写）。
6、请假规定：乙方每月有4天带薪休假，其余休假甲方不支付工资，甲方可以拒绝乙方休假申请，乙方一旦请假，必须提前24小时告知甲方。
7、职责义务：
(1) 乙方负责家庭日常事务管理，包括但不限于洗衣、烹饪、家务清洁、小孩护理等。
(2) 乙方应当尽到良好的服务义务，不得违反法律法规及社会公德，不得在工作期间从事其他活动。
8、违约责任：如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
9、其他：本合同未尽事宜，其他事宜根据当地法律法规及双方协商一致确定。
10、签字：
甲方：XXX
乙方：XXX
保姆协议雇主的注意事项：
一、合约概要
1.合约主体及其身份：本合约由雇主（甲方）和保姆（乙方）共同签订。
2.合约目的：甲方委托乙方在甲方家中提供家庭服务及照顾责任，乙方接受甲方委托，遵守本合约条款。
二、合约条款
1. 工作内容：乙方应按照甲方要求完成以下工作：（1）完成日常家务工作，例如每日清洁卫生、洗衣、烧水、做饭、买菜、收拾家中物品等；（2）照顾孩子，协助孩子进行课外活动、晨起、晚眠、洗澡等；（3）照料家中老人，协助老人进行吃饭、穿衣、散步、看医生等；（4）其他家务等。
2. 工作时间：乙方每天工作8小时，休息时间由甲方指定，乙方应服从。
3. ：甲方每月按本合约约定向乙方支付固定工资。
4. 补贴：甲方按本合约约定向乙方支付住宿补贴、饮食补贴等。
5. 社保：甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险，并承担相应的费用。
6. 法律责任：双方应遵守中华共和国的法律法规，如果因双方违反法律而造成损失，由违约方负责赔偿。
7. 解除合约：本合约签订后，双方均可自行解除合约，但应提前15天书面通知对方。
三、其他
1. 本合约自双方签字之日起生效，有效期至x年xx月xx日；
2. 如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向当地仲裁委员会申请仲裁解决；
3. 本合约一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
以上就是关于保姆与雇主写合约怎么写的详细介绍
雇主与保姆协议范本示例
(简称甲方)：____________
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
(简称乙方)：____________
姓名：____________
性别：____________
身份证号码：____________
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下：
一.乙方的服务内容：
合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的_____日 常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生以辅助带孩子等。
二.服务费用：
1.服务费用为________元/月，如遇国家规定的节、假_____日 ，不能休息的，双方协商，适当加薪。
2.甲方于每月10_____日 支付给乙方，即每月押后10天以作押金，，如乙方违反协议内容提前终止合同，予以扣除，如合同正常终止时，甲方一次性付清。(甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内)
三.雇佣方(甲方)的权利和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)，并出示健康证、体检合格证明等说明证件或文件，并留存身份证复印件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担;如体检不合格则由乙方自行承担。
3.甲方负责提供乙方在服务期间的饮食与住宿，乙方的其它开支自理。尊重乙方、不歧视、不，保证乙方服务期间的人身、财产安全。
3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等。
4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病，有权解除合同，解聘乙方。
5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。
6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或小孩等不再胜任服务工作的，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。
四.乙方的权利和责任
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方每个月可休息4天(国家法定节假_____日 正常休息)，但必须是在甲方的双休_____日 期间，或经甲方同意。
3.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
4.有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。
6.安心做好家庭服务工作：____________如遇特殊情况(亲属患病，家有急事)需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，着装整洁大方，言谈举止大方得体，提倡讲普通话，要使用文明用语，杜绝不礼貌的语言和行为。
7.乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如造成甲方财产的，应当依法赔偿;如果构成刑事犯罪，依法送有关部门处理。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不对外泄露甲方家庭信息等一切隐私，不得所服务对象。
五.合同期限为_________月，从_________年_________月______________日 起至_________年_________月______________日 止。
合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前2个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由北京市仲裁员委员会仲裁，或依法向法院起诉。
甲方：____________(签字)乙方：____________(签字)
________年________月_____________日 ________年________月_____________日
扩展说明：保姆和雇主免责协议有效吗？
个人以为，任何协议，只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗，在平等协商的前提下订立的协议，都是有效的。
具体到问题，保姆和雇主双方，在上述背景下，只要双方自愿，权责明晰，签订免责协议，合理合法，应该有效。
回答仅基于个人对这方面的认知，不知正确与否？
评论列表