聘用合同书样本700字(4篇)

关于聘用合同书样本，精选4篇范文，字数为700字。为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则，经双方协商，现就聘任乙方一事，双方达成如下协议：。

聘用合同书样本(范文)：1

乙方：

为保障甲乙双方的合法权益，根据《中华共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用的原则，经双方协商，现就聘任乙方一事，双方达成如下协议：

1.甲方授权乙方为甲方的

名合法经营者，甲方可根据工作需要和乙方的表现，经商定聘任乙方为经营者。

2.乙方的经营范围为餐饮及其它经营领域，根据甲方的经营业绩、经营技术、管理经验以及有关法律法规，经甲方授权同意，乙方可从事经营。

3.甲方对乙方的经营管理、经营方式、经营方式、经营管理等进行调整，乙方要给予支持，甲方不干涉。

4.乙方在经营期间，甲方有权制止和处理有损自己经营者权益的事情。

5.乙方在经营过程中，若因不可抗拒的因素或经济纠纷引起的损失，双方友好协商解决。乙方若因此给甲方造成损失，甲方有责任协助乙方向有关部门和个人承担。

6.乙方应自觉遵守国家法律法规，遵守甲方依法制订的各项规章制度和经营管理制度。

7.乙方在合同期内必须完成营业指标，如超额完成营业指标。

8.甲方根据工作需要，可在不影响乙方营业的前提下，调整乙方的经营岗位。

9.甲方对乙方的工资结构和岗位工作绩效进行监控，乙方要按甲方规定执行。

10.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和经营管理制度，服从甲方的统一管理和安排。

11.乙方在合同期内，必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时开业、上班，严格遵守甲方安排的各项规章制度及经营管理制度及经营管理制度。若在合同期内未履行职责或违反甲方规章制度及经营管理制度的有关规定，甲方有权对乙方予以处罚，并追究乙方经济责任和法律责任。

12.乙方必须遵守经营区域内的各项规章制度、经营管理制度、经营管理制度和经营管理制度，如有违反者甲方有权终止合同。

13.乙方应遵守经营区域内的各项规章制度，不得利用任何商标、商标或任何形式、技术、商业机密等商业利益进行非法经营活动，不得损害甲方的利益和声誉，否则甲方有权解除合同并追究乙方经济责任和法律责任。

14.合同期内经营区域内，若经营区域内存在任何经营管理、设施、设备、产品、服务、经营方式、经营管理等权益行使的权利，不受上述权利限制。若经营区域内涉及经营范围的，经营管理权限可以转由乙方行使。

15.甲方有权根据市场实际情况，对乙方的经营业绩做适当调整，乙方应接受甲方的监督和检查，若乙方未达到甲方要求，乙方有权向甲方索赔。

16.乙方应遵守经营区域内的各项规章制度及经营管理制度，不得利用任何商标、商业机密进行非法经营活动，不得擅自改变经营区域内的商业规模及经营品类。

17.乙方有权按照经营区域的经营需要，向甲方提交经营资料，经甲方授权，乙方可在经营区域内进行商业经营管理。

18.乙方不得经营与甲方经营品类相近的业务，若有违反，甲方有权按照经营区域进行处理或处理。

第八条：合同期限

本合同有效期为

年，即从

年

月

日至

年

月

日止有效，期满后双方可续签。

第九条：其它

19.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

20.本合同若有未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决，作出补充，经双方签字盖章后与本合同具有同等效力。

聘用合同书样本(范文)：2

本人

系

年

月

日入职本公司

岗位

现因乙方

原因，不同意聘用，经双方协商一致，同意在

年

月

日以前签订未来就业协议，现双方同意在

年

月

日签订的

年

月

日以后办理工作交接手续。根据《合同法》的规定，双方达成如下协议：

一、

协议期限：

年

月日至

年

月

日。甲方应按乙方现在本公司

月薪

元，乙方每月应按时交纳

元币到甲方。乙方应于

年

月

日

前，向甲方提供甲方上月

工作时的薪金。乙方应于

年月

日前一次性付清。

二、

工作岗位：

乙方须按照甲方规定的要求进行工作。乙方的工作职责是

一)

完成规定的工作数量，按质按量。

二)

不定时工作制：在甲方的统一安排下，乙方每天的工作时间为

小时，工作时间内，乙方不得以任何理由随意延长工作时间，如因特殊情况需延长工作时间的，须经双方协商同意并且签订补充协定，补充协定与本合同具有同等效力。

三)

不定时工作制：乙方每周工作不得超过

天，工作时间不得超过

小时。甲方按乙方工作时间每月

元，按

结算。

四)

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律。甲方可依据生产经营需要和乙方的能力，合理安排工作时间。乙方应服从甲方的工作安排，遵守各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的管理、教育。(五)

乙方必须严格遵守劳动保护，严禁违章作业，工作期间发现工作情况和甲方有关规定应及时提出，不符合要求者除退出外。

三、

工作时间和休息休假：

乙方每月工作

个半小时，甲方按

日发放乙方工资。甲方依法支付乙方工资，发放时间为

乙方享受各种福利待遇。

四、

休息休假：

甲方因生产、工作需要，经乙方同意，可由甲方安排乙方执行

日工作制。

五、

乙方工作期间，甲方应按规定安排乙方同等时间补休或依法支付加班

天工资。

六、

甲方为乙方提供保险福利待遇：

甲方为乙方办理社会保险。

七

1、

乙方在甲方工作期间因工负伤，经劳动鉴定委员会确认属于残疾，甲方应按国家规定办理残疾证，并由乙方承担相应的赔偿责任。

八、

乙方在甲方工作期间，如因工伤、病或者伤残，应按《劳动合同法》等法律法规履行。

九、

乙方在工作期间，甲方可按国家规定安排乙方从事不同的岗位工作;乙方不得从事接触职业病危害作业的，应向劳动行政部门办理。甲乙双方按国家的规定应当办理劳动合同变更手续。

十、

甲方依法保险和福利待遇：

一)甲方依法保证乙方的工资按月发放：

2、甲方依法制定和完善乙方的内部管理制度;

3、甲方依法保证乙方的休息权利;

4、甲方可以根据其生产经营状况、劳动力市场状况以及工作需要，依法制定和调整乙方的工作岗位，劳动合同履行期间，依法保障乙方的权益，

5、甲方可以根据生产经营需要，安排乙方加班，依法支付工资。

二)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，按国家、省有关规定安排乙方补休或者支付加班加点工资。

甲方依法安排乙方在法定节假日工作的，按国家规定安排支付乙方休假期间工资。

十一、

甲方依法保证按期对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方综合素质。

十二、

乙方在休息日、法定休假日工作的，可以按国家和省有关规定安排乙方加班，并依法支付休假期间的工资。

十三、

乙方在合同期内，有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

24、在试用期期间被证明不符合录用条件的;

25、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权进行批评教育直至解除合同;

26、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同并不支付经济补偿金：

27、被依法追究刑事责任的;

28、患病或非因工负伤，在规定

聘用合同书样本(范文)：3

在当今社会，签订合同可以解决双方之间的合同问题。那么签订合同要注意哪些问题呢?以下是在学习啦小编为大家整理的关于聘用合同书样本，感谢您的欣赏。

聘用合同书样本篇1：

甲方：

盖章)

乙方：

签字)

甲方聘用乙方为员务实型甲乙双方按国家的有关规定，按时、按质、按量完成工作任务。甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。

第一条

本合同期限为2022.22—2022.15

年，自

年

月

日起至

年

月

日止

第二条

甲乙双方的工作岗位是：

一)乙方的工作岗位根据甲方的有关规定执行。

二)乙方的工作任务是：

第三条

甲方安排乙方执行第

种工作制。第

种工作期限是

年，自

年

月

日起至

年

月

日止。甲方可以安排乙方延长工作时间或者在休息日工作、生产经营。

第四条

甲方为乙方提供以下生产、工作、服务的场所：(工作场所及生产设备)

甲方根据生产和生活的需要，按照国家有关规定向乙方发放工资，并提供工作、生活等费用。

第五条

乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假等福利待遇。

第六条

乙方工资支付形式按下列方式支付：

乙方工资由乙方按照国家规定和本单位的工资分配办法，确定。

一)

甲方依法确定乙方的工资标准和工资方式、工作内容以及其他事项。

二)

甲

方根据国家有关规定，调整乙方的工资，工资应作相应调整。

三)乙方依法享受法定假日、公休假日、年休假、探亲假等假期，并依法支付给乙方工资。

第七条

甲方的工资分配形式按下列

一)乙方的工资标准和工资方式

1，计时工资。

二)甲方确定乙方的工作岗位(工作地点和工作地点)为：

2，计件工资。

三)甲方依法支付乙方的工作报酬

元

其他费用待遇按国家和省有关规定执行。

第八条

甲方依法安排乙方延长工作时间或在休息日、法定休假日工作、探亲、休假等假期工作的，应当安排乙方同等时间支付工资。

第九条

甲方按国家、省有关规定对乙方实行的工资分配制度，乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

第十条

甲方为乙方提供住房、就业和计划生育等待遇，每月20

日)。

第十一条

甲方应当依法制定规章制度，并依法履行。

甲方由分配的工资按照国家、省有关规定执行。

第十二条

本合同未尽事宜，按照法律、法规和甲方有关规定执行。

第十三条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条

双方协商约定的其他事项：

第十五条

甲方(盖章)：

乙方(签字或盖章)：

年月日

年月日

聘用合同书样本篇2：

甲方：

乙方：

双方本着平等协商、互惠互利、诚实守信的原则，经友好协商达成以下协议，以资各守。

一、聘用合同期限

双方同意从

年

月

日起至

年

月

日止(其中试用期

个月即

年

月

日至

年

月

日止)。

二、工作岗位

第十六条

乙方按甲方的规定，按时、按质、按量完成教学任务;

乙方在聘用期间的工资为

元(不包括试用期)。

三、工作任务

第十七条

双方约定：

甲方安排乙方执行以下第

种工作任务：

一)负责学院办公设备设施及其配套设施的安装调试、检修、保养及维护、定期进行维修检测;负责对乙方在工作中不良行为的及时制止或纠正;

乙方在工作中不良行为的及时制止或纠正;

第十八条

甲方有权利对乙方工作质量和学习成绩进行考核和考核，对不合格者，经教学处罚乙方

元;

乙方在受聘期间，甲方不得安排其他学院办理有关职称证书，且不得在受聘期间从事有偿服务;如乙方在受聘期间，违反甲方有关规定，甲方有权取消乙方聘用资格;

乙方在受聘期间，若在工作时间外与同一劳动组织相冲突的，受聘期内乙方不得安排在其他岗位，如发生因工作需要安排的工作时间，应与