和用人单位签订协议书的附加条款怎么写（给用人单位签订的保密协议有效吗怎么写）

一、定义

1.本协议附加条款（以下简称“附加条款”）指本协议项下用人单位与用人单位之间的一切补充约定和修改。

2.本协议附加条款与本协议正文具有同等法律效力，用人单位双方应当遵守不得违反。

二、条款的内容

1.用人单位可以根据用工需要在本协议项下增加有关承诺和义务，或者对本协议中的条款作出修改。

2.如果用人单位在本协议中约定的付款方式、时间等内容有变化，应将变更情况报告用人单位，并双方订立书面补充协议作为本协议的附加条款，以便双方共同遵守。

3.用人单位可以根据本协议约定的条件，就劳动绩效考核、社会保险政策等方面签订补充协议，作为本协议的附加条款，以便双方共同遵守。

三、实施

1.本协议附加条款一经双方签字或盖章，即生效，双方须严格执行。

2.本协议附加条款的涉及的事项未尽事宜，双方可随时协商补充，补充协议经用人单位双方签字或盖章后，即为本协议的一部分，具有与本协议正文同等效力。

3.本协议附加条款在本协议期满后仍然有效，且其内容不因本协议的更新、变更、解除而受影响。

协议书就业用人单位签订应包括的条款：

1. 劳动报酬：用人单位根据职工实际工作情况，按照本协议约定的期限和工资标准给予职工相应的报酬。

2. 违约责任：双方协商一致，如果一方违反本协议的条款，将承担违反本协议的法律后果。

3. 工作时间：用人单位按照本协议约定的社会休息日正常休息，节假日按照国家规定休息；本协议期间职工上下班时间视具体工作需要由用人单位确定。

4. 劳动保护：用人单位须严格遵守《中华共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，对职工进行合理的劳动保护。

5. 保密义务：双方在本协议期间，不得将本协议中的商业秘密、技术秘密及其他未公开的技术或商业信息泄露给第三方。

6. 终止条款：双方协商一致，如果本协议签订后任何一方无故违反本协议条款，另一方有权单方终止本协议。

协议书就业用人单位签订的注意事项：

保密协议是双方签署的一份合同，其目的在于明确双方之间有关保密信息的义务和权利。协议中定义的保密信息通常指企业或个人的商业秘密，包括但不限于专利、商标、商业秘密、技术结构、技术细节、财务数据、营销策略等。

保密协议一般包括：双方当事人的识别信息；保密义务，明确双方之间有关保密信息的义务和权利；违约责任，确定双方违反保密义务时应承担的责任；例外情况，解释保密义务不包括哪些特定情况；知识产权权利，确定双方在使用知识产权上应当遵守的原则；协议的解除、变更和终止，确定双方如何解除、变更或终止本协议，以及解除、变更或终止后的影响；法律适用，确定双方在本协议项下应按照哪个法律来解决纠纷；协议的订立，确定本协议的生效日期等。

保密协议如果符合合同法规定的形式要求，是有效的，双方当事人必须遵守本协议的约定，并承担违约责任。

用人单位就业协议书范本示例

扩展说明：就业协议书用人单位意见怎么填？