作风建设自查表2000字(15篇)

关于作风建设自查表,精选6篇范文,字数为2000字。作风建设自查表》是一篇关于作风的自查报告,觉得好好的写下发到这里就可以了。

作风建设自查表(范文):1

作风建设自查表》是一篇关于作风的自查报告,觉得好好的写下发到这里就可以了。

通过自查,发现我的纪律意识淡薄了,没有严格执行党风廉政建设各项规定,队伍不够纯洁了。在以后的工作中,我党将继续把作风建设纳入整改措施的工作重中之重,进一步强化的纪律意识。

 

作风建设自查表(范文):2

为深入贯彻落实关于加强作风建设的决策部署,坚决纠正“”,进一步提升的执政为民意识,根据县委《关于开展作风建设的规定》及县委的具体要求,我局结合实际,积极开展了作风整顿活动。现将我局作风整顿活动情况汇报如下:

一、高度重视,精心组织。

局高度重视,迅速召开局会研究部署,成立了我局作风整顿活动领导小组,制定了实施方案,成立了以局长为组长,分管局长为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,明确专人负责此项工作,领导小组下设办公室。

二、精心部署,认真落实。

局对此项工作高度重视,把作风整顿活动与纪律规矩教育月活动结合起来,与作风建设工作结合起来,把作风教育月活动与纪律教育月活动结合起来,做到“四个结合”。组织学习了《中国程》、《监督条例》、《中国律处罚条例》等有关纪律法规、党的各项纪律,学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》等法规,并进行了集中讨论。

三、认真学习,认真总结。

为认真搞好作风整顿活动,局高度重视,认真制定了学习活动方案,把这次作风整顿活动作为推进党风廉政工作的一件大事,作为全局职工的一项主要任务,精心部署,认真检查,严格奖惩,确保作风整顿活动取得成效

四、认真总结,不断提高。

局全体职工认真总结了活动,并认真撰写了学习心得,在认真总结经验的基础上认真撰写了自查自纠报告。

我局作风整顿活动在县委、县的具体指导下,在局全体职工的积极参与下,取得了预期效果。

 

作风建设自查表(范文):3

我局在局领导的正确领导下,认真贯彻落实“转作风、促发展”活动的精神和要求,紧紧围绕市委市的中心工作,深入贯彻“两办”精神,以建设“学习型、服务型、创新型、廉洁型”的局为目标,以“转作风、促发展、抓落实、保稳定”为主线,以提高服务水平和服务质量为重点,以“”重要思想为指导,紧密结合我局工作实际,认真开展自查,现将自查情况汇报如下:

一、自查情况

一)加强学习、增强素质。

一是按照市委统一部署,认真学习市委、市、市、市政协会议精神,进一步提高认识,强化理论学习。二是认真学习贯彻《公务员法》、《劳动法实施条例》等法律、法规,努力学习掌握政策、法规和政策理论。三是结合实际认真学习《中国工商银行法》、《行政许可法实施细则》、《中国工商银行法》、《工商银行业务管理暂行条例》、《行政许可法》等内容,不断拓宽学习领域,提高自身综合素质。

二)坚持自学。

自学时间以来共有34学时,自学率100%,自学率97%。

三)加强业务学习。

按照《公务员法》、《工作人员行为规范》要求,认真开展了公务员业务知识培训,使全体人员掌握了《工商业务知识与发展的基本方法》、《工商业务管理暂行条例》、《工商行政许可法》、《工商银行业务管理暂行办法》等内容,并按要求认真学习。

四)加强廉政教育。

自学时间为4个月,自学率达到了258%,学习内容涉及《公务员法》、《工商业务管理暂行办法》、《行政许可法实施细则》、《中国工商银行业务管理暂行办法》等内容,并认真学习,做好笔记。

五)严格自律。

自学期间,我局严格按照市委市《关于开展“转作风、促发展、抓落实、保稳定”主题教育活动的安排》要求,认真学习贯彻落实市委市《关于开展“转作风、促发展、抓落实、保稳定”主题教育活动的安排意见》,自查情况如下:

一)敏锐性不强,鉴别力不强,不能正确对待组织的安排部署,缺乏对组织的判断力、领导力、执行力,在思想上存在着一定的懈怠性,缺乏自我约束力。

二)工作标准不高,不按时按质完成工作任务

虽然我局在建设方面做了大量的工作,也取得了一些成效,但也还存在着一些问题,与市委、市的要求还有一定的差距,主动开展批评与自我批评的意识还没有加大,创新意识还不强,创新的工作方式、方法还需要进一步改进。

二、存在的主要问题

一)理论学习不够。虽然有一定的进步,但离党的要求还有一定的差距。

二)理论联系实际的意识不强。在工作中存在着满足于现状,满足于做好本职工作、完成任务,缺乏创造性的工作思路,存在依赖性强、被动性大等问题。

三)工作创新意识不足。

三、改进方向

一)加强理论学习,努力提高自己的理论水平。

二)加强学习,不断提高自己的业务水平。

三)改进工作作风,努力提升站位。

四、整改措施

一)加强理论学习,提高站位。在日常工作中,要加强理论知识的学习,提高自己的思想素质。

二)加强业务学习,提高自己的业务水平。

四)加强与科室同志的沟通,多向他们请教,努力使自己成为一名优秀的。

 

作风建设自查表(范文):4

为进一步加强学习教育,进一步转变学风,提高的整体素质,增强的凝聚力、创造力和战斗力,我校坚持把“三会一课”制度作为“”的学习内容,采取“一周一次”的形式,认真抓好了学习培训工作。

我校领导高度重视,把此项工作列为学校的一项重要工作来抓,专门成立了以校长为组长,副校长为副组长,相关人员为成员的领导小组,制订了“”学习培训工作计划。

1、领导重视,组织有力。

为确保“”学习培训活动扎实有效的开展,我校领导班子成员、学校都能认真履行各自职责,积极配合做好学习培训的各项工作。

2、制度保证,严格落实。

我校领导班子成员认真学习了党的和十六届六中全会文件精神,学习了党的、“两个条例”、《中国检监察条例》、《中国党廉洁自律准则》、《关于领导选拔任用和选拔任用工作暂行规定》和《中国党选拔任用工作暂行规定》以及学习了党的、“两个条例”、《中国党廉洁自律准则》、《中国律处分条例》等党的纪检监察法律法规知识。

3、学习效果明显,效果显著。

我校的学习培训活动,坚持“三会一课”制度,每周一次,由领导带队,每个学年一次。在学习内容安排上,坚持“三个结合”:一是“结合学习,进一步加强思想教育;二是结合自学,进一步提升学习效果。”。在学习形式上,我校采取集中培训与自学相结合,专题辅导与集中讨论相结合,自学与集中测试相结合,考察与测试相结合的方式。同时,通过学习、交流、研讨等方式开展了以理论学习、教育等为主要内容的理论研讨活动。通过学习和交流活动,进一步丰富学习内容,提高学习效率,达到了取长补短、相互促进的目的。

我校领导班子成员坚持每月一次例会,认真学习“”精神,认真撰写学习体会文章。通过学习培训活动,进一步强化了领导班子的党风廉政建设和反工作,为创建学习型奠定了坚实的理论基础。

 

作风建设自查表(范文):5

根据省委省办公厅《关于印发市委市作风建设工作方案的通知》(新委办发〔2009〕77号)文件要求,在全局深入开展作风整顿工作,现将有关情况汇报如下:

一、领导重视,提高对整顿活动的认识。

我局领导高度重视,及时召开会议,专题研究部署整顿活动。成立了领导小组,制定了整顿活动方案。成立了活动领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,各科室科室负责人为成员,并下设办公室。领导小组办公室设在局办公室,具体负责活动的全局工作。

二、突出重点,强化措施。

一)加强学习,提高认识。

局职工要以开展作风整顿活动为契机,加强理论学习,增强修养,进一步提高自身素质,树立良好风气。

二)强化落实,提高效果。

三)加强督查,确保整顿活动扎实推进。

通过学习、自查、抽查、召开座谈会、发放征求意见表、征求意见表、设置征求意见箱等形式加强督查,使职工的思想认识和行动统一到活动中来,进一步加大了作风建设的力度和力度,提高了工作效率。

四)加强检查,及时通报。

我局职工通过学习,认真学习了省委、省作风建设工作领导小组办公厅《关于开展效能建设专项整治活动的通知》(新政办发〔2009〕127号)文件精神,对效能作风进行了认真的查摆,对我局在作风方面存在的问题,进行了认真的梳理,并提出了整改建议。

五)加强督促,确保整顿活动开展扎实推进。

通过自查活动,我局全体职工要在作风建设中认真加以整顿,以实现作风建设的根本好转。

二、认真落实,严格自查,严肃查处

我们认为,作风整顿活动是一项系统、长期的工作,只有认真扎实地做好作风建设工作,才能确保各项工作的顺利开展。在这次自查活动中,局作风建设工作领导小组办公室按照要求,将各项工作任务细化,明确责任,落实责任。

一)加强领导,落实责任。

领导小组办公室成立了领导小组,由主要领导任组长,副局长任副组长,各科室、所负责人任成员。领导小组下设办公室,由办公室副主任兼任办公室主任,具体负责效能建设各项工作。办公室设在局各科室,具体负责效能建设各项工作及各个部门的联系和协调。

二)加强教育,加强监督。

局职工要充分利用学习教育的机会,认真学习《作风纪律整顿》和有关效能建设的规定,增强职工的纪律意识,自觉做到不该去的地方不去,不该说的话不说,不该走的事不走。要认真学习有关效能建设和效率建设各项要求,增强职工的责任意识,自觉按规定行使权力,切实履行职责。

三)加强监督,落实奖惩。

局效能建设工作领导小组办公室在局效能建设工作领导小组办公室的领导下,在效能建设工作中严格按照“四个一”、“三个公开”的要求,加大效能建设投入。

四)加强检查,及时通报。

局各科室每月组织一次效能建设领导小组办公室领导小组办公室领导和效能建设领导小组办公室领导及效能建设办公室办公室主任集中开会,专题研究效能建设工作。

五)加大检查,及时通报。

在效能建设活动中,局领导职工要以效能建设工作为目标,结合各科室、所、科室实际情况,加强自查,及时通报整改。

六)加强督促,认真整改。

局效能建设工作领导小组办公室下发效能建设工作整改通知单,局效能建设领导小组办公室对整改工作进行认真细致的检查和督办。要及时通报整改情况和整改结果,使效能建设活动扎实有效地开展。

 

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