拆除房屋合同怎么写(电表改造合同怎么写才有效)

一、拆除房屋合同的条款:

1. 合同双方:甲方(拆除方)、乙方(房屋所有方);

2. 拆除内容:拆除房屋位置为XXX,房屋面积为XX㎡。

3. 拆除时间:甲方在收到乙方的拆除付款后,将在规定时间内完成拆除工作;

4. 拆除费用:乙方同意支付甲方拆除费用XXX元;

5. 拆除责任:甲方应对拆除工作承担责任,如因拆除过程中造成损失,由甲方负责赔偿;

6. 争议处理:凡因本拆除合同引起的争议,双方当事人应友好协商,协商不成的,提请司法仲裁解决。

二、签字确认:

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(签字):XXXX

乙方(签字):XXXX

日期:XXXX

合同改造窑炉应包括下列内容:

一、甲方(即改造电表的双方)

1.甲方名称:XXX

2.联系人:XXX

3.联系电话:XXX

二、乙方(即改造电表的双方)

1.乙方名称:XXX

2.联系人:XXX

3.联系电话:XXX

三、合同主要内容

1.甲方委托乙方在甲方指定的位置进行改造电表工作;

2.乙方应按照甲方要求进行改造电表工作,并保证改造后的电表能正常使用;

3.甲方应按照甲方和乙方约定的价格,支付乙方改造电表服务费用;

4.甲方和乙方双方都有义务承担不可抗力导致的改造电表失败的责任;

5.甲方和乙方双方遵守法律法规,共同维护改造电表的正当权益。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求的时间和质量完成改造电表的工作;

2.乙方有权要求甲方按照甲方和乙方约定的价格支付改造电表的服务费用;

3.双方有义务按照合同内容履行义务,不得违反合同条款;

4.双方有义务尊重彼此的合法权益,共同维护改造电表的正当权益。

五、争议解决

如果双方在履行合同过程中发生争议,双方应友好协商解决;如果协商不成,双方同意将争议提交XX仲裁委员会进行仲裁。

六、合同期限

本合同自双方签字之日起生效,改造电表工作完成后合同自动失效。

合同改造窑炉应涵盖如下条款:

一、定义拆除设备合同

拆除设备合同是一种双方在一定条件下,有关一方向另一方出售或者拆除设备的合同。

二、拆除设备合同的要素

(1)双方当事人:买卖双方应该明确签署合同的双方,包括姓名、住所、等信息。

(2)设备拆除内容:应该详细描述拆除的设备,包括品牌、型号、数量、使用情况等。

(3)拆除费用:应该明确双方之间的费用安排,包括拆除费用、运费以及其他相关费用。

(4)责任范围:双方应该明确拆除时的法律责任,包括质量、安全以及环境责任等。

(5)结算条款:双方应该约定拆除设备的结算方式,包括付款方式、付款时间以及结算方式等。

(6)其他条款:双方可以根据实际情况,就一些其他条款进行约定,以便更好地保障双方利益。

三、拆除设备合同的签署

(1)双方签字确认:双方应该在合同上签字确认,以便正式生效。

(2)章程齐全:双方应该在合同中加入公司的章程,以便更好地保障双方的权益。

(3)签订记录:双方应该记录签订合同的日期、地点以及双方当事人签字确认的信息等。

四、拆除设备合同的执行

(1)双方应该按照合同约定,及时履行责任,以确保设备能够按时拆除。

(2)双方应该及时联系,如有变更,及时通知对方,以确保合同能够顺利执行。

(3)双方应该按照约定,及时结算拆除费用,以确保双方的利益得到保障。

窑炉租赁合同范本示例

出租单位(甲方):_____________

承租单位(乙方):_____________

签订地点:___________________

签订时间:___________________

在平等、自愿前提下,本着配合、协作、互利的精神,根据《中华共和国合同

法》及有关法律规定,为明确出租人(甲方)与承租人(乙方)的权利义务,保证租赁设备安全、有效地使用,经甲、乙双方友好协商,就乙方租用甲方塔吊事宜签订本合同,双方共同遵守。

一、工程概况:______________________

1、工程名称:______________________

2、工程地址:______________________

三、租赁期间:______________________

自______年______月______日(该时间为预计开始时间,实际开始时间以安装完毕日为准)至上述工程封顶。乙方保证塔吊在上述工地使用个月按______个月计算,超出个月,以工程结束时项目部的报停日为准结算租赁费用。

四、租金内容:

1、租金收取:在塔机起租日起的每月对应日起三日内,乙方现金交足对应______月份的月租费给甲方,甲方出据收款收据。最后一次租金,在甲方拆除完毕日起3日内,由乙方现金支付结清,甲方出据收款收据。如乙方需,由乙方承担全部税金。

2、租金内容:

(1)每台塔机配备持有合格上岗证的塔吊司机(司机的工资福利待遇由甲方负责)。

(2)塔机使用费(不含电费)、塔机的维修保养费(包含配件)。

3、租金计算:

塔机安装、调试合格可交付乙方使用日起计算租期(与检测报告出示日期无关)。

在上述工程结束时,乙方项目部报停日为止,按实际使用天数*______月租金/30天计算。

五、租赁机械塔吊进出场费:

1、塔吊进出场费由乙方按每台______元(币)在塔吊到场时一次性现金支付给甲方。

2、塔吊进出场费内容:

(1)塔机进退施工现场的运费、装卸费;(2)塔机的安装、拆卸及塔机的加高顶升费;

(3)塔机的验收检测费。

六、双方责任:

(一)甲方责任:

1、根据双方确定的租赁塔吊的进退场时间,及时组织塔吊的进退场、安装、拆除。

2、派出的塔吊司机应具有有效塔吊操作证,职业技能满足要求,职业道德良好。如果派来的司机不能满足乙方的工作时间和要求,乙方有权提出调换人员。

3、塔吊司机应服从乙方工作安排及遵守乙方的各项规章制度,对于违反乙方的各种管理制度的人员,乙方有权清退,甲方另派司机。

4、塔吊司机应严格按塔机安全规范操作,发现违章指挥必须拒绝执行。乙方对坚持安全规范操作的司机不能找借口报复或要求清退。

5、在塔吊使用前,应对其工作性能、安全进行全面检查,以保证满足工程安全使用要求;在塔吊安装、拆卸、工作运行、维修等过程中应严格按照国家规定的操作规程进行,严禁违章操作。若因塔吊质量、安装或操作不当造成安全事故,其责任由甲方承担。

6、必须保证塔吊安全正常运转,若发现故障应及时组织人员抢修;每______月维修时间累计不得超过三天(不含检修时间),超出后的时间,租金作相应扣减;每月例行检修两次,每次检修时间4小时;做好塔吊维修、保养及各种检查记录。检修及维修费用由甲方承担。

7、负责提供塔吊基础施工大样图(即标准塔吊设备基础图);负责根据塔机安装使用说明书及乙方提供的基础设计方案、附墙设计方案编制塔吊的《塔吊安拆方案》。

8、负责塔吊安装、拆卸、运输、加高顶升及检测工作,并负责其费用。

9、负责租赁塔吊的产权备案,配合乙方做好塔机使用登记等相关手续。

(二)乙方责任:

1、乙方应提前机的确切到场及安装时间。一旦确定具体到场及安装时间,乙方负责在该时间内保证安装现场达到塔机进场、安装条件,否则塔机到场无常进场、安装造成的吊车重复使用、货车待车、人工怠工等损失、费用由乙方全部承担。因不能预见、不能避免及不能克服的客观情况造成租赁塔吊延迟交付使用时,甲方不承担责任;应提前十五日书面通知甲方租赁塔吊的报停日及其拆除,双方以甲方实际收到报停通知日起的第十六日确定为实际报停日。

2、乙方保证塔吊安拆所用三相五线制380V(≥100KVA)的电源(25平方电缆以上)及25T以上吊车进出场路面的畅通,安拆、顶升塔吊所需工作面的安全、可用。若因乙方原因致使甲方无常安拆、顶升造成的吊车重复使用费用、安拆人员误工费等相关损失,由乙方承担。乙方保证提供电焊和氧气等辅助设备,以保证塔机附墙等相关设施的安装、拆卸;保证塔机为专用电箱和专用线,配电箱距离租赁设备中心距离不超过3米。XXX及配电箱以外的电缆费用由乙方承担。

乙方保证塔机所用施工电源的稳定。如因电源不稳或工地人员强制关电闸等造成塔机

电机烧毁或安全事故等损失及费用,由乙方完全承担,且乙方无偿协助甲方修复。

3、乙方负责按照甲方提供的《塔机基础选址及制作技术交底》及标准塔吊设备基础图设计、制作塔机基础,塔机基础必须符合塔吊使用要求,如因基础原因造成的塔吊安全事故,责任完全由乙方承担。基础施工费用由乙方承担。设计塔机基础位置时,乙方应考虑安装拆卸方便,如遇无法或难以安装拆除等异常安拆情况,所增加的一切费用由乙方承担。

(1)乙方负责租赁塔吊基础的钢筋混凝作,负责预埋件的安装;负责将注明塔机安装方向的《塔机安装平面布置图》一式两份盖章确认后交甲方技术人员,甲方技术人员根据该平面布置图进行地脚螺杆的安装、焊接。乙方派员协作焊接、固定地脚螺栓(协作工2名以上);

(2)地脚螺栓及耳板座由甲方提供,乙方按支付费用,并在支付进出场费时一次结清。安装相应附墙时,乙方应按附墙设计方案及《塔机安拆方案》配合埋设附墙拉杆预埋件。甲方安排技术人员焊接附墙耳板座(耳板座由甲方提供)。乙方应提前壹周书面通知甲方安装附墙及塔机的预升。附墙拉杆单根长度超过5M的增加费用由乙方承担,具体增加金额以施工现场确认制作尺寸后厂家的实际报价与厂家标准附墙的差价为准。

(3)基础制作完毕,乙方将所制作基础的隐蔽工程资料一式两份盖章确认后交甲方。

4、乙方负责按照甲方书面形式提供的附墙附着点的荷载设计附墙方案,该附墙方案在塔机基础预埋时交付甲方一份盖章件。附墙方案应采用使用说明书规定的形式,满足附着高度、垂直间距、水平间距、自由端高度等的规定。

5、乙方负责审定甲方编制的《塔吊安拆方案》、《塔吊基础施工大样图(即标准塔吊设备基础图)》等有关涉及租赁塔吊安全、正常使用的有关技术资料、方案。一旦审定双方应严格执行。

6、乙方负责提供地面指挥人员及对讲机。指挥人员应持证上岗,其工资等费用由乙方承担。乙方保证指挥人员按安全规范指挥,如因指挥人员不按安全规范指挥造成安全事故由乙方负全责。

7、乙方应按时支付本合同规定的租金,若乙方不按时支付租金给甲方,甲方有权停机,停机租金照计;其它非甲方原因造成的停机,租金不减。

8、乙方负责塔吊能按安全规范使用,保证塔机的设备安全。在乙方工地发生的非甲方原因引起的'塔机及其配件毁损、被盗责任,由乙方全部承担;本塔吊在工地使用时,如因不符合相关安全规范使用要求而乙方和班组要求强制吊物、使用,而甲方人员又无法制止,造成事故或塔机损伤由乙方负全责。

9、乙方负责吊钩以下所需要的材料;如甲方提供的是全新塔机,乙方负责按甲方提供的图纸制作标准配重块供塔机使用。在租赁期间,乙方如需要对租赁塔吊进行改革或增设它物,必须书面征得甲方的同意,费用由乙方承担。

七、违约处理:

1、乙方延迟支付租金时,甲方可在当日停机,待乙方付款后继续租(使)用,造成的损失均由乙方负责。

2、乙方如不按期支付租金或违反本合同的任何条款,甲方有权采取下列措施:

(1)要求乙方及时付清租金和其它费用,并要求乙方赔偿甲方的一切损失。

(2)终止本合同,收回租赁塔吊,并要求乙方赔偿甲方的一切损失。

3、甲方应保证塔吊设备完好。如因甲方违反本合同给乙方造成的损失由甲方负责。

4、未经双方书面同意,任何一方不得中途变更或解除本合同,违反本条规定的一方,应在本合同履行时间过期一周内支付对方违约金¥________元/台(币:________________元/台),同时支付因此给对方造成的相关损失。

八、其他事项:

一、节假日计费约定:如乙方在春节期间继续使用塔吊,应按国家规定另行单独计付加班费给塔吊司机。

二、设备进出场期间,乙方须提供良好的道路、场地、空间、电源等现场条件,为甲方设备安装、拆卸提供必要的配合与协助。工程完工后,确保设备及时顺利地退场,并承担因乙方原因造成设备不能及时退场造成的损失。若设备进出场安装、拆除时需占道、停电(高压线障碍)时,其费用均由乙方负责承担。

九、争议解决:

本租赁合同争议由双方协商解决,协商不成的可向甲方所在地法院提起诉讼。仲裁费用和胜诉方的律师费用由败诉方承担。

十、本合同壹式贰份,双方各执壹份,具同等法律效力。

十一、本合同在双方代表签字盖法人公章后生效,在塔吊租赁相关费用付清后,本合同自行失效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):________________

代表人:______________代表人:____________________

______年______月______日______年______月______日

扩展说明:合同改签补偿标准?

我们都知道公司改签合同指的是公司与劳动者之间的劳动合同,因为公司的客观原因而需要改签;比如说,公司的地址的变更,公司法定代表的变动以及公司的合并分立,都是需要改签的。但很多劳动者对公司改签合同在补偿方面不是清楚,那么请大家仔细阅读以下文章

一、公司改签合同有补偿的情形

1、改签劳动合同,如果中间出现,公司单方解除劳动合同,然后,把人事管理外包第三方公司,那么公司先支付经济补偿的。

2、公司变卖、法人变更等情况,导致合同改签,那么劳动者继续与接收的新单位签合同,那么不需要支付经济补偿;不与新单位签合同,那么要支付经济补偿。

二、公司改签合同补偿的其他事项

1、从2008年1月至2011年1月三年你可享受三个月工资的终止劳动合同经济补偿金(劳动合同法从2008年1月实施)。派遣合同之前合同无关,

2、先后与你签合同的是两个独立的法人单位,如在新的合同中注明新单位与原单位工作年限合并计算,但正常情况下,原单位支付经济补偿金后就与原单位终止了劳动关系,与新单位无关。

3、提醒一下单位使用派遣员工,交给派遣公司管理费会用,就是想转移使用员工的劳动关系。

三、劳动合同补偿的情形

1、根据《劳动法》第28条规定,用人单位在下列情况下解除劳动合同,应当按照国家有关规定,对劳动者给予一次性经济补偿。

①经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;

②劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而被解除劳动合同的;

③劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作而被解除劳动合同的;

④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议而被解除劳动合同的;

⑤由于用人单位依法进行经济性裁员而被解除劳动合同的。

2、根据《劳动法》第91条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

①克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

④解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

公司改签合同有补偿的情形:改签劳动合同,如果中间出现,公司单方解除劳动合同,然后,把人事管理外包第三方公司,那么公司先支付经济补偿的;公司变卖、法人变更等情况,导致合同改签,那么劳动者继续与接收的新单位签合同,那么不需要支付经济补偿;不与新单位签合同,那么要支付经济补偿。

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