员工入股店铺合同怎么写才有效(企业员工劳动合同解除协议书怎么写才有效)

1. 合同标题:员工入股店铺合同

2. 合同双方:甲方(店铺主)、乙方(入股员工)

3. 入股金额:甲方将把指定金额的资金注资给乙方,由乙方拥有这部分资金,并将此款项用于店铺的经营或者投资活动。

4. 投资期限:双方约定的投资期限,乙方可以在约定的期限内随时回收其出资部分。

5. 回报权益:乙方投资所得的回报权益归乙方所有,甲方无权干预。

6. 结算方式:双方协商确定结算方式,乙方在甲方店铺经营过程中所得的收入,双方协商确定结算方式。

7. 违约责任:双方签订本合同即表明双方均认可本合同的所有条款,一方违反本合同条款即视为违约,由违约方承担相应的法律责任。

8. 签订日期:签订日期及双方签字盖章,以示合同有效。

劳动合同协议书员工店铺的注意事项:

一、协议名称

本协议正式定义为“企业员工劳动合同解除协议”(以下简称本协议)。

二、当事人

甲方:(依据公司档案填写)

乙方:(依据公司档案填写)

三、协议内容

1. 甲乙双方一致同意解除签订的《企业员工劳动合同》,自协议生效之日起解除双方在原有劳动合同中的所有权利义务。

2. 关于原劳动合同未明确的约定,甲乙双方共同同意,视为自协议生效之日起解除。

3. 甲乙双方一致确认,截止至协议生效之日,乙方已按期支付完毕甲方在该劳动合同中应得的一切费用及报酬。

4. 乙方对甲方在原劳动合同期间所行使的权利及履行的义务不持异议,甲方对乙方在原劳动合同期间所行使的权利及履行的义务不持异议,乙方就甲方在原劳动合同期间所行使的权利及履行的义务不再进行任何索赔。

5. 本协议一经甲乙双方签字盖章,即生效,成为双方共同遵守的法律文件,双方对本协议的内容及效力负有完全的责任。

四、特别约定

甲乙双方单独作出以下特别约定:

(以实际情况填写)

五、其他

双方另有约定事项,另行签订书面补充协议。

六、签字

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:……

乙方:……

劳动合同协议书员工店铺注意事项:

企业员工劳动合同解除协议书应该包括以下内容:

一、双方当事人信息:

(1)甲方:

(2)乙方:

二、本协议的签订和生效:

甲方和乙方均同意根据《中华共和国劳动法》及其实施条例等有关法律法规,自愿签订本协议。本协议自双方签字之日起生效。

三、内容:

(1)甲方同意解除乙方原有的劳动合同;

(2)乙方确认放弃其所有未履行的义务,不对甲方提出任何要求;

(3)甲方应当按照合同约定和乙方本人要求支付乙方的相关费用;

(4)甲方必须按照有关法律法规的规定,妥善处理乙方的社会保险和公积金问题;

(5)甲方应当在乙方提出解除劳动合同申请时,及时报送有关部门,及时办理解除劳动合同的手续;

(6)本协议未尽事宜,双方另行协商签订补充协议。

四、违约责任:

1. 如果甲、乙双方任一方未能履行本协议规定的义务,应当承担违约责任;

2. 如果甲方未按时履行本协议约定的义务,应当向乙方支付违约金;

3. 如果乙方未按时履行本协议约定的义务,应当向甲方支付违约金。

五、其他:

(1)本协议一式两份,每一份具有同等法律效力。

(2)本协议双方有任何争议,双方应友好协商解决,协商不成,任何一方有权向当地法院提起诉讼。

(3)本协议自双方签字之日起生效,至双方履行完毕止。

特此协议!

甲方:

乙方:

店铺员工劳动合同范本示例

甲 方:____________

乙 方:____________

签订日期:__年______月______日

甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

1、甲方

法定代表人或委托人

经营地址

2、 乙方 性别

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年______月______日

家庭住址 邮政编码 户口

所在地 省 区 街道

二、劳动合同期限

1、 本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2、本合同于__年______月______日生效,本合同于工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

2、 乙方工作应达到标准。

四、劳动报酬

1、 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资, 月工资____元或按执行。

2、甲乙双方对工资的其他约定

五、劳动合同的解除、终止

1、 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华共和国劳动合同法》和国家及市有关规定执行。

2、 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明

六、当事人约定的其他内容

甲乙双方约定本合同增加以下内容:____________

十、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;

2、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、钦州市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十二条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________ 法定代表人:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

扩展说明:职工协议书是劳动合同吗?

职工协议书如果符合如下条件,可以认定为劳动合同。《中华共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;  (三)劳动合同期限;  (四)工作内容和工作地点;  (五)工作时间和休息休假;  (六)劳动报酬;  (七)社会保险;  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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