安置工作协议书（工作协议书怎么写）

一、未落实工作单位的有效证明是指个人在未能在单位登记注册的情况下，出具的书面证明，证明该个人曾就职或者正在就职于该单位。

二、未落实工作单位的有效证明应包含以下内容：

1、证明人的姓名、及身份证号码；

2、工作单位的全称；

3、证明人曾在该单位就职或者正在就职的时间；

4、对证明人工作的描述；

5、证明单位负责人的签字及相关；

6、其他可以支持未落实工作单位的有效证明的有效证明材料（如与该单位的相关合同、工资发放证明等）。

协议书安置工作的注意事项：

工作协议书应该包括以下内容：

1.双方基本信息：包括甲方、乙方的全称、地址、等；

2.工作内容：明确双方的权利和义务，包括甲方的责任、乙方的责任、工作安排、工作时间、等；

3.期限：约定双方合同的有效期限，一般分为长期协议和短期协议，需要根据具体情况进行约定；

4.违约责任：约定双方的违约责任，以及如何处理违约行为；

5.争议处理：约定双方在发生争议时的应对方式，例如协商解决或者提起诉讼等。

6.其他：可以根据双方的实际情况添加其他内容，如保密条款、仲裁条款等。

协议书安置工作应包括的内容：

工作协议书范文：

一、双方确认

甲方（以下简称甲方）：xx公司

乙方（以下简称乙方）：xx

就乙方接受甲方的工作邀请，双方就乙方在甲方的工作协议及相关事宜达成协议如下：

二、协议内容

1.乙方应当担任甲方xx职务，为甲方工作，履行义务，实现甲方利益。

2.乙方任职期间，应当按照甲方的要求，遵守甲方的有关管理制度、规章制度及精神文明，尽心尽责的履行义务。

3.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

4.乙方的工作薪酬为 xx 元/月，每月25号发放，若乙方提出离职申请，应提前3个工作日通知甲方。

5.乙方的社会保险按照国家有关规定办理。

6.本协议自双方签字之日起生效，至乙方离职之日止。

三、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方另行签订补充协议，具有同等法律效力。

3.本协议一经双方签字后即生效，并具有法律约束力。

甲方：

乙方：

安置工作申请书范本示例

扩展说明：怎么证明退役没有安置工作？