保安人员合同约定书(销售人员培训有效性评估怎么写)
人员培训有效性确认记录
一、培训基本信息:
1、培训时间:
2、培训地点:
3、培训内容:
4、培训参与者:
5、培训负责人:
二、培训有效性确认
1、受培训人员的主观意见:
2、培训有效性确认:
3、培训成果:
4、跟踪记录:
三、总结
1、确认有效性:
2、评估结果:
3、后续措施:
保安人员合同约定书应具备这些方面:
销售人员培训有效性评估是指对企业培训后的销售人员进行评估,以确定培训内容、目标及方法是否有效,以及销售人员是否有效地实施了学习成果。
销售人员培训有效性评估应包括以下几个方面:
1. 测量培训前和培训后销售人员的知识、技能和行为水平,以比较培训成果;
2. 对销售人员的绩效进行评估,以评价学习方法的有效性;
3. 评估培训成本,以判断培训的经济效益;
4. 评估销售人员培训的参与度,以判断培训的受欢迎程度;
5. 对培训效果进行长期跟踪,以确保培训所带来的成果能够得到持续的发挥。
通过以上几个方面的评估,可以帮助企业识别和解决培训中存在的问题,更好地提升销售人员的专业能力,实现培训的经济效益和社会效益。
保安人员合同约定书注意事项:
一、支付:
1.双方同意,乙方应于甲方提供货物或服务之日起15天内,将款项支付至甲方指定账户。
2.乙方未能按照上述支付条款支付应付款项的,甲方有权追究乙方的相应责任。
二、支付方式:
1.乙方应使用支票、现金、银行转账等有效的支付方式支付款项。
2.支付款项时,乙方应提供有效的凭证作为甲方收款的证明,以资核实。
三、支付分期:
1.双方可以协商约定,乙方可按照一定的时间段支付款项,但最终支付时限不得超过上述条款中所规定的期限。
2.乙方支付款项应按上述条款中约定的比例分期支付,每期支付款项的时间和金额由双方协商确定。
保安人员聘用合同范本示例
甲方(用人单位):____________
学校名称:_________________
地址:______________________
法定代表人:_________________
乙方(保安人员):____________
姓名____________
性别____________
民族____________
出生年月:____________
户口所在地:____________
身份证号:____________
为了确立双方的责任、权利和义务,根据《中华共毕业学校文化程度面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华共和国民法典》(以下简称《民法典》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同共同遵守。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同为____年。
第二条岗位及职责要求
1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。
2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。
3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三条工作条件和保护
甲方为乙方提供符合保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。
第四条工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理、教育。
2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定,维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时,要依照甲方的章程、纪律等有关规定,接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失,并依法承担相应的法律责任。
第五条工作报酬和福利待遇
1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》
精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。
2、受聘人员的岗位月工资元,用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。
第六条合同的变更和解除
1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过________个工作日或者1年内累计旷工超过____个工作日的;
⑵在聘任期内,考核不合格的;
⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、,造成严重后果的;
⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;
⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;
⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;
⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;
⑻不履行安全保卫工作
甲方:____________乙方:____________
_________年____月____日
扩展说明:保安人员的综合评价?
保安人员爱岗敬业,任劳任怨,无私奉献,尊敬领导,团结同事,待人随合友善,为业主服务,随叫随到,服务周到,协调能力很强,如小区业主楼上楼下有点小矛盾,保安班长积极从中调解,让邻里之间大事化小,小事化无,小区业主个个都夸保安人员是业主的好管家,好帮手。
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