护工合同协议书（护工协议合同怎么写）
一、合同标题：
1.标明本合同主要内容，如：“《聘用医院护工合同协议书》”。
2.标明本合同的双方当事人，如：“甲方：XX医院； 乙方：XX护工。”
二、合同正文：
1.甲乙双方达成的意思：
（1）甲方同意招聘乙方，按照现行的《中华共和国劳动法》及相关法律法规，聘用乙方为医院护工。
（2）乙方同意接受甲方招聘，按照现行的《中华共和国劳动法》及相关法律法规，接受甲方聘用，在甲方医院从事护工工作。
2.聘用期限：
（1）本合同自双方签字之日起生效，至xx年xx月xx日止，按双方协商确定期限。
（2）双方可以根据实际情况协商延长合同期限，需书面形式表明。
3.权利义务：
（1）甲方：
a.按照本合同约定，每月给予乙方固定薪酬；
b.依照本合同约定，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境；
c.按照本合同约定，为乙方提供必要的工作培训。
（2）乙方：
a.遵守甲方的工作制度，认真工作，认真履行本合同约定的义务；
b.维护甲方的合法权益，不得有任何损害甲方利益的行为；
c.尊重甲方的工作规章制度，严格遵守操作规程，提供优质的服务给甲方。
4.违约责任：
甲、乙双方均应严格履行本合同约定的义务，一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的责任。
5.保密条款：
（1）甲乙双方均应对本合同约定的内容、甲方医院的秘密、乙方工作期间所获得的保密信息等均负有保密义务；
协议书合同护工的注意事项：
一、护工协议合同的格式
护工协议合同应当由双方（雇主和护工）共同签署，包括以下内容：
1. 合同双方的姓名、地址、等基本信息；
2. 合同有效期限的起止时间；
3. 雇主提供的护理服务内容和标准；
4. 护工每天工作时间、休息时间及休假制度；
5. 护工收取的工资标准及支付时间；
6. 合同变更、解除或终止双方的权利义务；
7. 合同变更、解除或终止时所产生的法律责任；
8. 合同诉讼、仲裁程序；
9. 其他应当包含的条款。
二、护工协议合同的要点
1. 合同中应当明确双方的权利、义务及责任；
2. 合同中应当明确护理服务的内容、标准及费用；
3. 护工每天的工作时间、休息时间及休假制度；
4. 护工收取的工资标准及支付时间；
5. 合同变更、解除或终止双方的权利义务；
6. 合同诉讼、仲裁程序；
7. 合同变更、解除或终止时所产生的法律责任；
8. 其他应当包含的条款。
协议书合同护工应包括的内容：
护工协议合同应包括以下几个方面：
一、双方权利义务
1、雇主承诺按照本协议约定的时间和方式向护工支付护理费用。
2、护工承诺按照本协议约定的时间和方式为雇主提供护理服务。
3、雇主承诺对护工的服务表示满意，并尊重护工的个利。
4、护工承诺遵守雇主的工作要求，尊重雇主的合法权益。
二、护理期限
1、护理期限由双方约定，最长不得超过一个月，一般为每周24小时护理服务。
2、护理服务中可根据雇主需求随时增减护理时间，但护理时间不得超出本协议约定的护理期限。
三、薪酬
1、护工的薪酬由雇主决定，由雇主按时支付护理费用。
2、护工薪酬包括护理服务费用，具体金额由双方协商确定。
四、其他
1、双方应尊重彼此的权利义务，遵守本协议的约定，并维护本协议的精神。
2、本协议一经双方签署，即表示双方已充分理解并同意本协议的所有条款，本协议自签订之日起生效，双方均不得随意变更或解除。
护工协议书范本示例
甲 方：
身份证号 ：
联系电话 ：
乙 方：
身份证号 ：
联系电话:
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关权利与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限 合同期自年 月 日起，至 年 月 日 止。试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点 乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的权利与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。
四、劳动报酬及支付方式 乙方工资为3000元/月，甲方供吃供住。社会保险及规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。工资发放方式为每月先行发放2500元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月5日前发放。
五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。
六、双方约定的其他事项：
合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)： 乙方(签章):
年 月 日 年 月 日
扩展说明：聘用护工安全协议书？
护工聘用协议书
甲方(聘方):
乙方(应聘方): 身份证编号:
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议:
一、聘用期限三个月。自 年 月 日起至 年 月止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务:
1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。
2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
三、乙方的权利和义务:
1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。
2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
签订时间: 年 月
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