服务单位出具的证明（单位出具书面证明怎么写有效）
单位出具的证明只盖章有效吗？答案是否定的。由于单位出具的证明是一种重要的文件，因此，不仅要盖上单位章，还必须先经过主管领导或者有权力负责人的签字，才能使其有效。
出具服务单位证明的注意事项：
单位出具的书面证明必须包含以下信息才能有效：
1. 单位的名称、地址及；
2. 被证明人员的姓名及身份证号；
3. 该人员所属单位或职务；
4. 证明事项，应详细描述证明内容；
5. 单位签字确认及盖章。
出具服务单位证明应具备这些方面：
单位出具的书面证明必须包含以下信息才能有效：
1. 单位的名称、地址及；
2. 被证明人员的姓名及身份证号；
3. 该人员所属单位或职务；
4. 证明事项，应详细描述证明内容；
5. 单位签字确认及盖章。
出具离职证明范本示例
__________________先生/女士/(身份证号为)自__________年_____月_____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至_____________年_____月_____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
__________公司名称(加盖公章)
__________年_____月_____日
扩展说明：单位职工档案出具证明的规定？
人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
二是把档案留在学校。
三是把档案转至就业或人才交流中心。
评论列表