拖欠工人工资承诺书该怎么写有效（按时发放工人工资承诺书怎样写才合法有效）
拖欠工人工资承诺书
本人（乙方）___________，于 _____ 年 _____ 月 _____ 日，就乙方拖欠甲方工人工资一事向甲方作出以下承诺：
一、乙方自愿承诺在 _____ 日内向甲方支付全部应付的工人工资及社会保险金。
二、如乙方未能按时支付前述费用，乙方将按照《中华共和国劳动法》等有关规定对甲方拖欠工资行为负责，并承担由此产生的相应法律后果。
三、本承诺书一经签字即表明乙方自愿承担一切法律责任。
签字日期：_____ 年 _____ 月 _____ 日
乙方（签字）： ____________
发放工人工资工程承诺书应涵盖如下条款：
一、写作准备
1. 根据《中华共和国劳动法》及其他有关法律法规确定工资的支付标准。
2. 确定支付工资的期限，合理安排工人的工资支付日期和支付方式。
3. 签字确认，由当事双方签字确认，以确保承诺书的有效性。
二、写作正文
承诺书
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方姓名）
鉴于：
1. 甲方招聘乙方从事（乙方工作内容）工作；
2. 乙方已经就上述工作开始工作；
3. 根据《中华共和国劳动法》及其他有关法律法规，甲方应按时将乙方的工资支付给乙方；
为此，甲方特此承诺：
1. 按照乙方的工作量和工作质量，根据《中华共和国劳动法》及其他有关法律法规确定乙方的工资。
2. 甲方将按照乙方工资支付标准，每月在支付期限内，将乙方工资支付给乙方。支付方式包括：现金、或其他符合相关法律法规的方式。
3. 乙方应当按照甲方的要求，按时提供有效的号或其他支付信息，以确保工资的及时支付。
4. 如果甲方拖欠乙方工资，乙方有权向甲方提出追索，并有权要求甲方支付因拖欠而产生的相关费用。
本承诺书经甲、乙双方签字确认，此承诺书即刻生效，具有法律效力。
甲方：
乙方：
发放工人工资工程承诺书应包括下列内容：
1、按时发放工人工资承诺书应当由用工单位出具，表明用工单位承诺按照劳动合同约定的时间、标准和方式支付工人的工资。
2、承诺书应当写明用工单位的名称、地址、法定代表人或负责人姓名，以及支付工人工资的时间、标准和方式。
3、承诺书应当加盖用工单位公章，并由用工单位负责人签字确认。
4、承诺书应当按照法律法规的规定进行保存，并可以在必要时向有关部门提供查阅。
工人工资支付承诺书范本示例
工人工资支付承诺书
致：淮北XX公司（建设单位）
根据国家、安徽省、宿州市有关规定，我公司对工人工资的支付作如下承诺：
1、从贵单位拿到工程进度款后，我公司一定如期、足额支付工人工资，不发生拖欠现象。
2、我公司在工程开工后，及时与所属各施工班组签订用工协议，并将该协议送宿州市劳动保障局备案。
3、我公司在工程开工后，根据用工协议制订支付工人工资计划。4、我公司在工程开工后，将所属各项施工班组的组员名单、联系电话，送宿州市劳动保障局备案。
5、我公司不按用工协议、计划，如期、足额支付工人工资的，
经监理公司、贵单位核实后，我单位在接到通知后5个工作日内支付。
6、从贵单位拿到工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人、、等事端的，由我单位承担因此而引发的法律、经济等一切责任。
中国XX公司____年4月
淮北矿业宿州千亩居住园凯旋百年（一期）A5#、A2#、A6#楼
致：淮北XX集团）XX公司（建设单位）
我单位从开工至____年10月已按农民工劳动协议书支付农民工工资（已付农民工工资80%）。
施工单位：中国XX公司时间：____年11月23日
淮北矿业宿州千亩居住园凯旋百年（一期）
A5#、A-6#楼
支付农民工工资情况
施工单位：中国XX公司时间：____年11月23日
安全生产承诺书
为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，贯彻"安全第一,预防为主"的方针,我公司特作如下承诺：
一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)规则；二、制定施工安全管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定；
三、所有工程建设施工作业人员都要是经过安全责任与后果均由本人（姓名）承担，与项目部无关，并愿接受项目部的罚款。
特此承诺！
承诺人（签章）：
身份证：
：
日期：___年___月___日
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农民工工资发放承诺书
苏滁现代产业园管委会：
为了切实维护农民工的合法权益，保证春节前农民工工资按时足额支付，根据要求，并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况，特做如下慎重承诺：
1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求，切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资，一定在____年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力，导致农民工有不同形式的、闹访、集访等恶件的发生，我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工、和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺！
武汉XX公司
苏滁现代产业园安置房首期工程项目部
___年___月___日
扩展说明：高空作业工人工资发放的具体标准？
高空作业工人工资发放的具体标准劳动法没有规定，由用人单位与职工按同工同酬原则约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区，不同用人单位工资水平和分配形式不同，由用人单位与劳动者参照当地同岗位工种工资水平在订立劳动合同时协商确定。根据《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。《劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。扩展资料：依据安全管理的客观要求，运用安全与事故的运动规律和预防、控制事故的规律，为了改变人的异常行为、物的异常状态，以及人与物的异常结合，从本质上超前有效预防、控制高处坠落事故，分为具体预防、控制和综合预防、控制。高处坠落事故的具体预防、控制，是依据不同类型高处坠落事故的具体原因，有针对性的提出了对每类高处坠落事故进行具体预防、控制要点。
1、洞口坠落事故的预防、控制要点：预防留口、通道口、楼梯口、电梯口、上料平台口等都必须设有牢固、有效的安全防护设施（盖板、围栏、安全网）；洞口防护设施如有损坏必须及时修缮；洞口防护设施严禁擅自移位、拆除；在洞口旁操作要小心，不应背朝洞口作业；不要在洞口旁休息、打闹或跨越洞口及从洞口盖板上行走；同时洞口还必须挂设醒目的警示标志等。
2、脚手架上坠落事故的预防、控制要点；要按规定搭设脚手架、铺平脚手板，不准有探头板；防护栏杆要绑扎牢固，挂好安全网；脚手架载荷不得超过270kg/m2；脚手架离墙面过宽应加设安全防护；并要实行脚手架搭设验收和使用检查制度，发现问题及时处理。
3、悬空高处作业坠落事故的预防、控制要点：加强施工计划和各施工单位、各工种配合，尽量利用脚手架等安全设施，避免或减少悬空高处作业；操作人员要加倍小心避免用力过猛，身体失稳；悬空高处作业人员必须穿软底防滑鞋，同时要正确使用安全带；身体有病或疲劳过度、精神不振等不宜从事悬空高处作业。-中华共和国劳动法-高空作业
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