临时工用工合同怎么写（农民工用工合同怎么写）
一、甲方：（雇主）
二、乙方：（临时工）
三、签订地点：
四、合同标的：甲方委托乙方完成某项临时性工作
五、合同期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止
六、合同内容：
（1）乙方应当按甲方的要求和指示准时、认真地完成临时工作；
（2）乙方应当按照甲方的规章制度及时准时上下班，不得迟到、早退；
（3）乙方发生工作事故应当如实报告甲方；
（4）乙方应当尊重甲方的合法权益，不得有任何违反甲方利益的行为；
（5）乙方应当尊重甲方的企业文化和管理制度，遵守甲方的各项规章制度；
（6）乙方应当保守甲方的商业秘密；
（7）乙方应当按期支付临时工资；
（8）乙方应当按期支付甲方报销的工作费用。
七、违约责任：
（1）乙方一旦发生违反合同内容、不履行合同义务的行为，甲方有权立即终止与乙方之间的劳务关系，并有权要求乙方赔偿损失。
八、其他条款：
（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成临时工作之日止；
（2）本合同一式贰份，具有同等法律效力；
（3）本合同发生争议，由双方协商解决；双方不能协商解决的，按中华共和国有关法律办理。
特此签订。
甲方：
乙方：
协议护工用工应涵盖如下条款：
农民工用工合同应根据《中华共和国劳动合同法》的规定签订，包括以下几项内容：
一、甲乙双方的身份证明材料：甲方是雇用农民工的单位，乙方是被雇用的农民工，并出示相关证件。
二、用工形式：甲方雇用乙方为全日制或非全日制的劳动者。
三、用工期限：甲方雇用乙方工作期限，甲方可以根据工作情况延期或终止劳动关系。
四、工作地点：甲方指定乙方在甲方指定的地点工作。
五、工作内容：甲方指定乙方承担的工作内容及要求。
六、工作时间：甲方指定乙方工作时间，乙方须按照甲方的要求完成工作。
七、工资标准：甲方按国家有关规定的标准支付乙方的工资。
八、劳动安全保障：甲方须依法为乙方提供劳动安全保障。
九、违约责任：双方均有违约责任，应按照《劳动合同法》的规定承担责任。
十、其他事项：包括双方的其他相关权利义务等。
协议护工用工应包括的条款：
农民工用工合同应根据《中华共和国劳动合同法》的规定签订，包括以下几项内容：
一、甲乙双方的身份证明材料：甲方是雇用农民工的单位，乙方是被雇用的农民工，并出示相关证件。
二、用工形式：甲方雇用乙方为全日制或非全日制的劳动者。
三、用工期限：甲方雇用乙方工作期限，甲方可以根据工作情况延期或终止劳动关系。
四、工作地点：甲方指定乙方在甲方指定的地点工作。
五、工作内容：甲方指定乙方承担的工作内容及要求。
六、工作时间：甲方指定乙方工作时间，乙方须按照甲方的要求完成工作。
七、工资标准：甲方按国家有关规定的标准支付乙方的工资。
八、劳动安全保障：甲方须依法为乙方提供劳动安全保障。
九、违约责任：双方均有违约责任，应按照《劳动合同法》的规定承担责任。
十、其他事项：包括双方的其他相关权利义务等。
用工用人协议范本示例
甲方（用人单位）名称：__________________
法定代表人：__________________
地址：__________________
乙方（劳动者）姓名：_______________年龄：_________________
性别：_________________民族：_________________
户籍所在地：__________省__________市__________县（区）
______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：_______________
现住址：_________________
根据《中华共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期限执行下列______款
一、有固定期限。本合同期限为____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：_______________________
（二）：_______________________
（三）：_______________________
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
_________________________
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当工资报酬百分之二十五的经济补偿。
一、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
（一）：_______________________
（二）：_______________________
（三）：_______________________
第四条社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
____________________________.
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托人：________________________
（签字或盖章）
____年____月____日____年____月____日
经，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证（盖章）鉴证人（盖章）
鉴证日期：____________年____月____日
续订劳动合同
经双方协商同意，续订本合同。
（一）续订期限执行下列第_____款：
1、有固定期限劳动合同。本合同期限为____年（月）,自___年___月___日起，至___年___月___日止。
2、无固定期限，自___年___月___日始，终止合同条件约定如下：
（二）补充约定事项：
___________________________.
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
法定代表人或委托人：________________________
（签字或盖章）
____年____月____日____年____月____日
经，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：____________年____月____日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：
（一）__________
（二）__________
（三）__________
（四）__________
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________
法定代表人或委托人：________________________
（签字或盖章）
____年____月____日____年____月____日
经，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证（盖章）鉴证人员（盖章）
鉴证日期：________年月
来源：劳动和社会保障部
扩展说明：电工用工协议？
第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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