劳动合同解除终止证明书怎么写才有效（没有签订解除劳动合同证明书有效吗怎么写）

劳动合同解除终止证明书应包含以下内容：

一、聘用单位和受聘人的姓名、性别、身份证号码；

二、受聘人已签订的劳动合同的编号；

三、劳动合同解除或终止的日期；

四、受聘人在本单位的工作时间；

五、聘用单位和受聘人共同协商解除劳动合同的原因；

六、受聘人是否拥有本单位的任何财产；

七、受聘人的赔偿标准；

八、受聘人是否发生违约行为，若发生，应提出相应证据；

九、受聘人有无遗留事宜，如有，应明确处理方式。

以上就是劳动合同解除终止证明书的主要内容，只有完整符合以上内容，才能使证明书有效。

劳动合同自愿解除证明书应具备这些方面：

没有签订解除劳动合同证明书是无效的，由双方当事人签订解除劳动合同证明书，并且在法律规定的期限内办理相关手续，解除劳动关系才能生效。解除劳动合同证明书应当载明以下事项：一是双方当事人的姓名、住址和身份证号码；二是劳动者履行劳动合同工作期限；三是双方当事人协商解除劳动合同的日期；四是双方当事人确认的解除劳动合同原因；五是双方当事人就解除劳动合同所达成的协议，包括但不限于对劳动者的赔偿、补偿等；六是劳动者未按劳动合同的规定完成工作的，劳动者应按照劳动合同规定支付违约金等。

劳动合同自愿解除证明书应包括的条款：

没有签订解除劳动合同证明书是无效的，由双方当事人签订解除劳动合同证明书，并且在法律规定的期限内办理相关手续，解除劳动关系才能生效。解除劳动合同证明书应当载明以下事项：一是双方当事人的姓名、住址和身份证号码；二是劳动者履行劳动合同工作期限；三是双方当事人协商解除劳动合同的日期；四是双方当事人确认的解除劳动合同原因；五是双方当事人就解除劳动合同所达成的协议，包括但不限于对劳动者的赔偿、补偿等；六是劳动者未按劳动合同的规定完成工作的，劳动者应按照劳动合同规定支付违约金等。

解除劳动合同证明书范本示例

扩展说明：解除劳动合同证明书范本？