村里聘用护林员合同(聘用养蜂员合同怎么写才有效)
文化广场管护合同应规定:
一、双方的权利义务:
1.合同双方应当依法履行本合同,遵守国家的各项法律法规。
2.甲方应当对文化广场进行保护、管理、维护、清洁和其他必要的维修工作,维护文化广场环境卫生、安全秩序。
3.乙方应当给予甲方必要的技术支持、资金支持和物资支持,帮助甲方做好文化广场的管理工作。
二、执行和终止条款:
1.本合同一经双方签字或盖章即为生效,未尽事宜另行签订补充协议。
2.本合同期限为一年,双方可以按照双方的意愿和协商续签。
3.如果任何一方违反合同条款,该违约方应承担合同违约责任。
4.本合同期满后,双方应根据本合同的条款,及时协商就合同终止及相关问题进行处理。
合同护林员村里聘用的注意事项:
聘用养蜂员合同应包括以下内容:
一、双方当事人:
聘用人:(甲方)
被聘用人:(乙方)
二、聘用内容:
甲方委托乙方从事养蜂工作。
三、聘用期限:
从(起始日期)至(终止日期),共计(多少)天。
四、工作地点:
乙方的工作地点为:
五、工作时间:
乙方每天要履行(多少)小时的工作职责。
六、:
乙方的工资标准为:
七、法律责任:
如乙方违反本合同条款,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
八、其他事项:
(1)双方在本合同履行中发生的争议,应协商解决;
(2)如乙方因病或其他原因不能履行本合同义务,应及时通知甲方;
(3)本合同自双方签字之日起生效,至规定的聘用期限届满终止;
(4)双方在本合同签订后,另有任何约定事项,须以书面形式另行签订,并视为本合同的补充。
九、签字:
甲方 :
乙方 :
合同护林员村里聘用应包括的条款:
护林员有效衔接机制应该包括以下几个要素:
1、建立完善的护林人员管理制度,明确工作职责和权限;
2、建立一套完善的培训体系,包括技能培训和职业技能培训;
3、加强护林员对社会公众和新闻媒体的宣传,让护林员成为社会关注的焦点;
4、建立护林员的荣誉体系,通过多种形式的奖励和礼物来鼓励护林员的工作;
5、护林员的信息化管理,建立信息共享平台,收集护林员的信息并实施有效的管理;
6、护林员的工作绩效考核,通过定期的考核评估护林员的素质、能力和业绩;
7、护林员的福利待遇,合理安排护林员的生活保障和职业发展。
护林员聘用合同范本示例
甲方:_________
乙方:_________
为了加强森林资源管理,根据《中华共和国森林法》等法律规定规定,经甲乙双方共同协商,同意签定本合同。
一、乙方管护责任区域
管护区名称:_________
管护面积(亩):_________
管护区域:东至_________西至_________南至_________北至_________
管护前林地状况:
1、郁闭度(%):_________
2、滥伐、盗伐情况:_________
3、毁林状况:_________
4、病虫害状况:_________
5、火灾情况:_________
6、坟地管理情况:_________
7、野生动物保护情况:_________
8、其他情况:_________
二、管护期限
乙方对所管护区域,自________年____月____日至________年____月____日止,为期壹年。
三、双方职责和权利
(一)甲方职责和权利
1、对乙方的护林情况进行定期或不定期检查,检查的主要内容:
(1)毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶土壤覆盖层;
(2)在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;
(3)扒剥活树皮、挖掘活树根;
(4)进入有林地区采集、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木;
(5)擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;
(6)非法征占用、擅自改变林地用途;
(7)乱埋散坟;
(8)森林防火期内在林区未经批准野外用火;
(9)捕猎野生动物;
(10)盗伐、滥伐林木。
2、对乙方提供的案情,依法律程序,按有关规定进行及时处理。
3、甲方负责对乙方进行考核,对乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除对乙方的聘任。
(1)因玩忽职守,不履行管理职责,造成本责任区森林资源损失的;
(2)对盗伐和滥伐林木行为不制止、不报告,致使森林资源遭受损失的;
(3)擅自同意单位或个人进入林区施工、放牧、埋葬新坟,或不制止、不报告,造成林地的;
(4)对本责任区存在的森林火灾隐患,不报告又不采取措施消除,导致森林火灾发生的;
(5)以权谋私,监守自盗,弄虚作假,致使森林资源遭受损失的;
(6)违反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;
(7)在履行协议期间,有行为的。
(二)乙方职责和权利
1、对毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶土壤覆盖层;在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕;扒剥活树皮、挖掘活树根;进入有林地区采集、药材和山货野果;未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木;擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施;非法征占用、擅自改变林地用途;乱埋散坟;森林防火期内在林区未经批准野外用火;捕猎野生动物;盗伐、滥伐林木等行为要及时制止,并直接向乡(镇)、街道林业站和森林报告;
2、发现林火要及时组织扑救,并在第一时间内向当地及有关部门报告;
3、做好森林病虫害疫情监测,及时向森防部门报告森林病虫害情况;
4、积极配合森林做好各类林业案件的侦破工作;
5、积极协助林业主管部门做好林业法规的宣传工作;
6、接受、服从甲方等上级对护林情况的检查。
甲方依据考核结果,应及时向乙方支付补助费,若未按规定及时支付护林员补助费,乙方有权通过法律程序解决。
四、护林员报酬
甲方根据乙方对管护区域内林地管护情况,依据考核结果,按季付给乙方护林补助费,其中:最后一季度补助费在年终检查后兑付。按本合同书规定的检查内容,经检查在乙方管护责任区内,若存在下列问题的,按一定比例相应扣减乙方最后一季度补助费:
1、存在毁坏林地、林木进行开垦、采石、采砂、挖土和以营利为目的采搂枯枝落叶土壤覆盖层的,扣减15%补助费;
2、存在在新植未成林地、幼林地、特种用途林内和封山育林区内砍柴、放牧、放蚕的,扣减5%补助费;
3、存在扒剥活树皮、挖掘活树根的,扣减5%补助费;
4、存在进入有林地区采集、药材和山货野果的,未经批准进入林区以营利为目的采集、收购树枝、树叶和珍贵林木的,扣减5%补助费;
5、存在擅自移动、损坏林业标志和林区工程设施的,扣减5%补助费;
6、存在非法征占用、擅自改变林地用途的,扣减50%补助费;
7、存在新建散坟,没有及时报告的,扣减10%补助费;
8、存在森林防火期内在林区未经批准野外用火的,扣减10%补助费;
9、存在捕猎野生动物的,扣减30%补助费;
10、存在盗伐、滥伐林木的,扣减40%补助费。
五、本合同自双方签字之日起生效。
六、合同自签字之日起满一年,双方便终止合同。
七、本合同一式三份,甲乙双方及林权所有者各持一份。
八、本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,双方协商解决,协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
扩展说明:护林员聘用条件和职责?
一、什么是生态护林员?
生态护林员是指在建档立卡贫困人口范围内,由中央财政安排补助资金支持购买劳务,受聘参加森林、湿地、沙化土地等资源管护服务的人员。
二、生态护林员的选聘条件
(一)公告。村两委张贴选聘公告,明确选聘资格条件、名额,选聘程序、方式以及聘用后的劳务关系,管护任务和报酬,报名方式和需要提交的材料等内容。
(二)申报。贫困人口通过村两委向林业工作站申报。
(三)审定。林业工作站组织对申报材料、个人素质等方面进行审核和评定。
(四)公示。村两委将拟聘的生态护林员名单进行公示,征求村民意见。
(五)聘用。经县级林业、财政、扶贫部门共同审定后,根据县级有关规定签订管护劳务协议。
三、生态护林员补贴标准为多少每年?
生态护林员的主要职责是对划定管护区域森林资源进行日常管护,发现问题及时报告,防止森林资源行为发生,防范林业有害生物疫情发生、森林火灾等.
据了解,这个补助标准各地都不同,大部分地区差不多一年一万左右。
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