误工费单位不给开证明（打工单位证明的误工费有效吗怎么写）

误工费有效证明一般包括以下几个部分：

一、申请人信息：头像照片、姓名、性别、年龄、身份证号、住址、联系电话等。

二、误工原因：包括受伤者的具体情况、误工时间、地点等。

三、相关单位出具的证明材料：如医院出具的就诊证明、企业出具的证明等。

四、当事人声明：申请人对上述资料提供的真实性作出承诺。

五、其他资料：如受伤者的工资明细、收据、照片等。

单位开证明误工费注意事项：

误工费有效吗是的，只要你能提供一份由你的打工单位出具的误工证明。误工证明是一份文件，由申请人的打工单位出具，证明因事故、疾病或者其他不可抗力而导致申请人无常上班，从而需要支付误工费的文件。误工证明应包含下列内容：

（1）事故或疾病导致的工作暂停时间；

（2）打工单位的名称、地址、；

（3）申请人的姓名、身份证号；

（4）打工单位负责人的签字或盖章。

如果你提供了有效的误工证明，你可以获得误工费的补偿。

单位开证明误工费的注意事项：

一、误工费的定义

误工费，即因劳动者受指派任务而未能如期完成工作而造成的损失补偿费用。具体来说，就是指由于劳动者未能准时完成分配的任务，导致企业承担的直接经济损失。

二、误工费的计算

1、据劳动者未完成任务的情况，将其计算为每天固定数额；

2、根据经济损失和收益损失，将其计算为每小时固定数额；

3、根据劳动者完成任务的程度，将其计算为每小时变动数额；

4、根据劳动者完成任务的效率，将其计算为每单位产品固定数额；

5、根据收益损失，将其计算为每单位产品变动数额；

6、根据劳动者完成任务的成果，将其计算为每单位产品收益数额；

7、根据劳动者完成任务的时间，将其计算为每单位产品时间数额；

8、根据劳动者完成任务的经验，将其计算为每单位产品经验数额；

9、根据劳动者完成任务的效率，将其计算为每单位产品效率数额；

10、根据劳动者完成任务的效果，将其计算为每单位产品效果数额。

三、误工费的缴纳

1、劳动者应按照规定的时间，在指定地点缴纳误工费；

2、企业应在收到误工费后，立即将其存入公司银行账户；

3、劳动者应在收到误工费后，立即提供银行账户的收据；

4、企业应根据劳动者提供的银行账户及收据，进行资金转账；

5、劳动者应在收到资金转账后，立即提供账单及银行收据；

6、企业应根据劳动者提供的账单及银行收据，确认账单；

7、

误工费证明范本示例

扩展说明：误工费单位要出什么证明？