医院创先争优活动总结1000字(5篇)

关于医院创先争优活动总结，精选6篇范文，字数为1000字。我院在上级门的指导下，认真贯彻执行《国家基本公共卫生服务规范（2022-2022年）》，深入落实《国家基本公共卫生服务规范（2022-2022年）》，深入开展了“创先争优”活动，取得了显著的成效。现将我院创先争优活动工作总结如下。

关于医院创先争优活动总结，精选6篇范文，字数为1000字。我院在上级门的指导下，认真贯彻执行《国家基本公共卫生服务规范（2022-2022年）》，深入落实《国家基本公共卫生服务规范（2022-2022年）》，深入开展了“创先争优”活动，取得了显著的成效。现将我院创先争优活动工作总结如下。

医院创先争优活动总结(范文)：1

我院在上级门的指导下，认真贯彻执行《国家基本公共卫生服务规范（2022-2022年）》，深入落实《国家基本公共卫生服务规范（2022-2022年）》，深入开展了“创先争优”活动，取得了显著的成效。现将我院创先争优活动工作总结如下：

一）领导重视，精心安排。为切实抓好本次“创先争优”活动的顺利开展，院领导高度重视，成立了“创先争优”活动领导小组，由、分管院长、院领导分别挂帅，制定了创先争优活动工作方案，明确了工作责任和任务，做到了分工协作。

二）制度齐全，职责明确。为了使本次活动扎实有效地开展，院领导亲自抓创先争优活动，建立健全了“创先争优”活动的各项规章制度，明确了职责，确保了创先争优活动顺利开展。

三）精心组织，组织到位。院领导亲自带队，深入基层调查研究，制定了活动实施方案；各医疗机构、各科室、各岗位人员在自己岗位上认真实践创先争优活动的各项具体内容和要求，并制定了相关的工作措施。

四）注重宣传，广泛发动。我院创先争优活动开展以来，院领导班子成员以“争先创优”活动为动力，以深入学习实践为契机，深入调研、广泛听取意见，广泛听取群众的意见，广泛征求基层医疗机构及医疗技术等方面的意见；通过发放宣传材料、张贴横幅、印制标语、设立咨询台、设立意见箱等方式，广泛宣传“创先争优”活动开展情况。院内各科室通过广泛的宣传发动，全院人员参与创先争优活动，形成了浓厚的活动氛围，形成了全员参与、人人动手、人人实践“三个一”、一个人人动手、一个人人动脑的良好氛围，为创先争优活动取得了实效。

一）开展一次主题党日活动。为进一步激励广大参与“创先争优”活动，院党总支于2022年4月份开展了一次主题党日活动。活动由院党总支李新军同志主持。

活动中，院张志强同志深入基层，深入科室，深入到患儿家庭，了解医疗情况，倾听病人意见，解决医患纠纷，使广大受到了深刻教育。

这次活动的开展，有效促进了广大的“创先争优”活动的深入开展，为医院改革发展和稳定服务奠定了坚实的思想基础。

二）组织一次主题党日活动。为进一步激发广大参与“创先争优”活动的积极性。院领导高度重视，精心安排，在院党总支的指导下，开展了以“争先创优”活动为主题的“五进五争”活动，即：争当“五个一”：即开展先锋岗活动；开展了一次学习实践活动；开展了一次先锋岗活动。活动的开展，使广大在思想上受到教育，在行动上受到锻炼，在作风上得到了转变。

在此次“创先争优”活动中，各都能认真履行职责，积极配合，认真实践“创先争优”活动，为我院医疗卫生事业的发展做出了自己的贡献，为构建和谐的医患关系做出了一个贡献。同时也为构建和谐医患关系、促进医院各项工作的顺利开展创造了良好的环境。

医院创先争优活动总结(范文)：2

为了进一步加强医疗质量管理，规范医疗行为，确保医疗安全，提高患者的满意度，我院于2022年11月3日——10月10日开展创先争优活动。活动中，我们坚持“一切以病人为中心，以病人为中心”的服务理念，以“三好一满意”活动为契机，深入推进“医院文化建设”。现将活动总结如下：

一、领导重视，机构健全

我院领导班子高度重视，成立了由院长挂帅，副院长任副组长，各科室为成员的领导小组，明确职责，层层落实，建立了医院创“三好一满意”活动工作领导小组。领导小组下设办公室，由院长担任办公室主任，主任由分管业务的副院长和各科室负责人担任，各科室负责人为组员。为了确保“三好一满意”活动的开展，我院还成立了医疗质量管理工作领导小组，由医务科和护理部负责具体指导医疗质量管理工作，医疗安全责任到人，责任到人，各项管理措施得力，措施得力，管理到位，确保了各项工作的开展。

二、加强宣传，营造氛围

我院把“创先争优”活动作为“三好一满意”活动的重要内容，以“三好一满意”为标准，以“优质服务、让患者满意”为目标，以“医疗质量管理年”活动为契机，进一步提高医疗服务水平，加大医疗质量管理力度，加大医疗安全管理，提高医疗服务质量，加大人才培训和医疗技术的培养力度，不断提升业务水平及综合医疗能力，努力做到“三好、三满意”。

三、加大宣传，增强自我保护意识

为了使我院在医疗服务活动中树立医疗安全意识，确保医疗安全，我院专门制定了“医疗质量管理年”活动方案，成立了由院长任组长，各科室任主任为成员的“三好”“三满意”活动领导小组，并制定了“医疗质量管理年”活动计划。医疗安全工作重点是加强医疗安全宣传教育，增强医院职工防范医疗事故的意识，避免意外事故的发生。我院还利用广播、墙报、宣传栏、宣传板等形式加大宣传，提高了医务人员的自我保护意识。

四、落实责任，完善制度

为了加强医疗质量管理和医疗安全管理，我院建立和完善了医疗安全管理制度，制定了各科室《医疗质量安全管理制度》、《医疗质量管理规定》及医疗安全事故责任追究制度、重大医疗事故责任追究制度等医疗质量管理各项规范，明确职责，落实到人，形成了医疗质量管理的长效机制。

五、强化培训，提高整体水平

在“三好一满意”活动中，我院坚持每个月进行业务学习和技能培训，提高医务人员的理论、技术水平和综合素质，为提高广大群众的医疗质量，保障群众的基本医疗权益提供优质、高效的服务，提升医疗安全。

医院创先争优活动总结(范文)：3

为深入开展争先创优活动，提高医院职工的整体素质和服务水平，根据县卫健局、妇联的统一部署，医院积极开展“创先争优”活动，医务科在“创先争优”活动中以创建“优质医疗服务示范医院”和争创“三好医院”等活动为契机，不断加大创先争优活动的宣传力度和组织实施力度，积极参与创先争优活动。现将我院开展创先争优活动的开展情况总结如下：

1、加强宣传动员，提高医疗服务水平。院领导十分重视，及时召开创先争优活动动员大会，进行动员，提出要求。院长在医院工作会议上强调创先争优活动，要认真学习和理解“创先争优”活动的精神实质，要深刻领会活动的重大意义。医务科在学习“创先争优”活动的基础上，召开了全体职工动员大会，要求全体职工深刻领会，要深刻领会创先争优活动开展的重要性，进一步加强自身修养。医务科还利用各种会议，广泛深入地学习《医疗机构管理条例》，使全体职工牢固树立了“一切为了患者，为了患者一切为了患者”的理念，牢固树立“以患者为中心”的观念；要结合医疗卫生服务活动，进一步完善医疗质量管理和医疗安全管理的各项规章制度，加大监督检查力度，进一步落实医疗服务质量，提高医疗服务水平，全面推进素质医疗建设，提升医疗服务水平。

2、深入开展“创先争优”活动，增强医护意识，提高医疗服务水平。

医务科在创先争优活动中，认真学习和贯彻《医疗机构管理条例》，积极参与创先争优活动的各个阶段，通过各种形式，使全体工作人员牢固树立了“一切为了患者，为了患者一切”的观念，加大了医疗服务质量、医疗安全管理的宣传力度，全科人员牢固树立了“患者至上，用心服务”的理念，加大了医疗服务质量、医疗安全管理的宣传力度，全科人员牢固树立了“以患者为中心”的观念，全面推进了医疗服务质量、医疗安全管理和医疗安全管理。

3、开展“争先创优”活动的主要内容。

4)开展“优质医疗服务示范医院”活动

5月30日下午，医务科召开了“优质医疗服务示范医院”工作动员大会，进行全院医务人员动员和部署。医务科在会上传达了活动开展情况及创先争优活动的重要性，同时对“优质护理服务示范医院”的创建活动作了详细部署和安排。

5)开展“双随机”医疗服务活动。根据医务科的部署，在全院范围内组织开展“两随机”医疗服务活动，全面推进“两随机”医疗服务活动的开展，提高了医务人员的整体医疗水平。

6)开展病房医疗质量评价工作。医务科组织科室人员对各科室病房、床位、病房、病房等病人进行了病房医疗质量评价，对科室病房的医疗质量，特别是病房的医疗安全进行了评价，并要求各科室每月对病房医疗质量进行检查、分析和整改，并将检查结果及时反馈到科室，提出整改意见。

7)开展优质护理护理服务活动的开展，提高了病人的满意度。

8)开展了“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范医院”等活动。

9、加强医疗质量管理，推动医疗安全。

10)医务科根据县卫生局、妇联的安排，认真组织各临床科室医务人员学习《临床医学》、《医学影像学》、《临床医学》，并对我院各科室医疗质量进行评价，制定了《优质护理服务考核细则》，严格执行优质护理服务的各项规定，加强基础护理，加强护理文件书写。加强基础护理，加强病区环境、物品消毒、交、特殊病房的管理，做到护理工作有章可循，违规操作有据，严格执行医疗机构的各项规章制度和医疗规范。

11)医务科加强基础设施建设，对医疗设施进行全面清洁管理。对全院各科室的基础设施进行全面排查，做到发现问题及时维修，保证了基础设施的完好。

12、加强医疗文书书写规范管理工作

13)加强医疗文书书写，严格按照医疗文书书写规范的要求进行书写，加强医疗文书书写管理，规范了书写格式

医院创先争优活动总结(范文)：4

今年以来，我院紧紧围绕创市委市提出的“服务创优”的工作目标和“三个一流”活动，坚持“科学、严格、高效、廉洁”的原则，在全院职工的共同努力下，扎实有效地开展各项工作，取得了较好的成效。

我院始终把“争创先进单位，争做优秀”作为全院工作重心来抓，把争创工作列入医院的重要议事日程，把创优工作与医疗护理工作紧密结合，做到医院管理与服务质量双提升。

一是建立健全了各项规章制度。院领导班子成员认真学习《医疗事故处理条例》和《医院各类突发事件应急预案》，加强医护人员的责任感教育，提高防范意识；加强医护人员医德医风教育，树立“以人为本、以病人为中心”的服务理念，以“服务质量是生命线，病人满意是职责”为目标，做好全院医务人员服务质量管理工作及各项医疗工作的监督检查工作，加强医务人员医德医风教育，增强了医务人员的责任感、危机感和使命感。

二是建立健全了各项规章制度。医院成立了以院长为组长，院委会成员及各科科长和护士长为副主任的医院创先争优活动领导小组，制定了“三级医师负责制”，并层层落实到各科，使创先争优活动有计划、有部署、有检查、有评比、有总结，确保了工作有序、有效率和质量的提高。

三是建立健全各项制度。医院制定了各种规章制度，医院建立起以制度建设和监督管理为主的医护人员管理和岗位责任制，建立了医疗质量管理制度和医疗安全管理制度，医疗质量管理制度及病历书写制度、门诊医学诊断制度、病案管理制度，医疗安全管理制度。

四是加强对各项人事制度、医疗质量管理制度、病案管理制度的落实检查，及时发现问题，及时整改，不断地完善和改进制度。

一是建立健全了全院各项岗位职责，明确了各级人员在医院各项工作中的职责，做到医疗工作人人有职责、事事有人管、人人有目标。

二是完善了医务人员的医疗工作责任制，医护人员职业道德教育，医患沟通制度等。

三是完善和落实了各项人事制度和医疗质量管理规章，使人事制度、医疗安全管理、科室规章制度、病案管理制度和护理质量管理有了新的提高。

四是完善了全院职工的岗位责任制和各科室人员岗位责任制，明确了各科的人员职责，做到了职责明确，层层把关。

五是建立了全院职工医疗保险和医疗质量管理规章制度，医疗质量管理规章制，医疗安全管理制度及各项医疗工作制度。

六是加大了医疗质量监测力度，建立健全了各项医疗管理制度和医疗质量管理规章制度，医院的各项诊疗质量和医疗安全管理制度得到了严格遵守。

通过创先争优活动，促进了医院精神文明建设，促进了医院各项事业的全面发展，为构建和谐医院做出了应有的贡献。

医院创先争优活动总结(范文)：5

根据市卫生局、区卫生局的要求以及区卫生局有关文件精神，我院积极响应号召，深入开展创先争优活动，认真做好了各项工作，现就创先争优活动开展情况进行如下总结：

创先争优要围绕创先争优活动的内涵，开门搞活动，以创先争优活动促进医院各项工作的开展，为医院的发展营造良好的社会环境。医院领导班子成员深入基层、深入病房进行调查研究，掌握了病人的病情、检查治疗、疾病预防、健康教育、心理辅导、就医方面的情况，并及时向患者通报情况，做到医疗质量及医疗效果明显，为病人解决了生活上的一些实际问题。

为加强党风廉政建设，医院党总支、医护党总支以“创先争优活动”的有效开展，医院党总支认真组织开展了各项活动，使、职工受到了教育、提高了认识，为医院今后的发展做出了较大贡献。

1、开展“创先争优”活动，使的觉悟有了明显提高。

2、进一步增强的意识，发挥的先锋模范作用，使的先锋模范作用得到了有效的发挥。

3、进一步落实医院制度，加强职工的责任心教育，促使医院各项工作有序开展，为医院发展作贡献。

4、进一步抓好医患关系，促进医生与患者及社会的沟通，增强医患联系与服务，增强医患关系，为病人解决实际困难。

5、进一步规范医疗行为，提高医疗技术水平。

6、积极开展业务学习，提高医疗服务质量，提高医疗质量，改善医患关系。

7、积极开展创先争优活动，树立医院新形象。

在创先争优活动中，我们还存在一些问题和不足，需要在今后的工作中认真加以解决和改进。我们决心在今后的工作中继续努力，加强学习和实践，认真贯彻落实党和国家的卫生政策和法律法规，加大医疗质量的监管力度，提高医疗服务水平，不断提高医疗服务水平，为构建和谐社会作出更大贡献。