规章制度条款怎么写(不遵守单位规章制度的条款怎么写申请)

规章制度条款的写作要求:

1.规章制度的宗旨和目的:首先要明确规章制度的宗旨和目的,以便使用者了解并遵守。

2.适用范围:明确适用范围,使规章制度有效实施。

3.有效性:规章制度条款要认真编写,保证有效性。

4.具体表述:规章制度要清晰、简洁地把握要点,语言要规范严谨,不要有歧义性语句。

5.法律效力:规章制度是企业的一项重要规定,必须有严格的法律效力,才能够得到有效的执行。

学校承诺书规章制度遵守应包括的条款:

尊敬的领导:

首先,我要向您表示诚挚的歉意,因为我未能遵守我们单位规章制度中的规定。我明白这是不对的,并会从中吸取教训。

事实上,我违反了(详细说明您所违反的条款)。我知道我的行为是不负责任的,而且也给公司带来了不好的影响。我明白我的行为是不可接受的,并保证在未来不再犯相同的错误。

最后,我再次表示歉意,并请求您考虑我的申请,对我的过失给予宽恕。

谨上

学校承诺书规章制度遵守必要条款:

尊敬的领导:

我是XXX,在本单位工作多年,一直以来认真负责地履行工作职责,遵守单位制度。然而,不幸的是,我近期所做的某些事情未能完全符合本单位的规章制度,违反了本单位的规定。

为此,我意识到了自己的错误,深表歉意,并对此行为承担相应的责任。在此,我诚恳地向您申请,希望您可以谅解,并给予我一次新的机会,我会认真努力,尽心尽力,继续努力工作,履行好职责,遵守本单位的规章制度,维护本单位的权威。

非常感谢您的信任和理解!

学校规章制度遵守细则.doc范本示例

1、学生必须理解学校安全教育,提高安全意识和防范本事,严格遵守学校各项安全管理制度。

2、不准带水果刀等利器、凶器进入学校。同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。

3、不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

4、教室、走廊等教学场所严禁追跑嬉闹,不得向窗外抛扔任何杂物、防止砸伤他人和影响学校环境卫生。

5、上下楼梯靠右行,轻步上楼慢步下,不得拥挤,上下楼梯如遇突然停电,不得起哄、推搡、严防挤压等事故发生。

6、新生入学后,均应理解学校统一安排的体检,建立健康档案,如有特殊病史,不得隐瞒。

7、提议家长为子女办理保险。

8、患有不宜进行剧烈体育活动疾病(如先天性心脏病)的学生,应事先向班主任提出书面申请,教育处备案并书面通知有关任课教师,该生可免于参加剧烈体育活动。

9、在校期间,如有身体不适,应及时向教师报告,防止延误治疗时机。

10、学生遭遇挫折或心境烦恼,而自身又无法排除时,应及时告诉家长或向班主任、学校心理咨询室咨询,调整好心态,防止意外发生。

1、按时到校、离校,提倡乘公交车上学,在家长同意后,原则上允许骑车上学,但不得骑“三无”(无车闸、无车锁、无车牌)自行车,骑自行车的同学要严格遵守学校自行车管理规定,要自觉遵守交通法规,防止交通事故发生。

12、学校组织团体外出,应遵守纪律、听从指挥、有序步行,活动期间,严禁擅自离队游玩。班主任、课任教师自行组织学生赴校外活动,应事先向学校提出书面申请,并确保学生人身安全。

13、提高食品卫生意识,不买“三无”(无生产厂家、无生产日期、无保质期)食品和路边摊贩不洁食品。

14、体育、实验等课,应严格遵守课堂纪律和操作规则,听从教师指挥,防止事故发生。

15、不得站在高处擦教室窗户玻璃(不含走廊教室窗户),不得擦电风扇、日光灯、多媒体投影仪。

16、遵守用电、用火规则,注意用电、用火安全,不得触碰校内任何交流电气设备。学生不得抽烟、玩火。严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。

17、当与他人发生矛盾,应及时告诉家长或教师,防止矛盾激化、酿成事端。

18、不与社会上不法人员或其他闲散人员来往,不跟陌生人交往。在校期间不随便走出校门,遇有急事应向班主任请假,不跟陌生人或其他不熟悉的人离开学校,不准私自外出游泳、洗澡。

19、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故,知情者应及时向教师或学校领导报告。

20、记住下列几个重要电话:火警1

19、1

10、急救120,紧急情景下打电话求救。篇2

一、将晨(午)检表考勤与安全日志填写、上交和考勤黑板公示结合管理。

1、建议由安全委员负责统一考勤,上交晨(午)检表填写、上报,公示栏公示,并填安全日志。

2、对于不假不到者务必与家长及时联系,2月22日,初三1名女生,到教室后离校,离家出走;2月23日,初三1名男生第

二、三节课离教室,旷课,经学生寻找后返教室上课;3月6日,初二1名男生,到教室后,离校,离家出走;解决方法:学校要求?各班要加强考勤,做到每堂课清点人数,做好记载,重点是记载好体育课为典型的缺勤名单。加强了门卫的管理,学生进校后,一律只能凭假条离校,早上、中午第一堂课前一律不能出校门购物或油印资料。(减小隐患,避免后续麻烦)

3、每日安全教育要重点式记载。

4、安全日志填写不是负担,简单,效果好,学生能落实。希望老师们督促,减小自身的安全压力和避免责任。

二、重点治理初一年级“课间跑跳闹”现象,本周起,安全办将要求保安人员对课间教室内及走廊上跑、跳、打闹的现象做人数、次数的记载,定期公示。以此为各位班主任营造管理跑跳闹的声势。

三、特殊群体管理:重点做好杜绝串班、串楼、串校。本期校门口学生逗留现象越来越少,得益于学校老师们的治理,坚持。但不能掉以轻心,上周五,一初中4名学生要进学校,被门卫和保卫拦下,上周3,一初中旁巷道内学生打架,由我校学生参与。请班主任还要加强对重点防控学生的警示教育。建议:?深入了解、排查经常与校外人员,社会人员、不良少年交往的学生近况,要求家长多接送,共同管理,多警示教育,避免其造事。将常在校门口逗留的学生向保卫、保安介绍,加强联系与保卫联系,如有逗留请保卫告知或督促其早回家。

四、提醒乘车安全,不坐无运营资质的车,包括不乘坐老年人驾驶的两轮车、电瓶车。篇3

1、学校安全用电管理由校长、安全副校长、总务主任、安全办公室主任全面负责,并落实责任到人。

2、总务主任、安全办公室主任要经常检查教学用电、生活用电是否正常,是否完好。

3、学校信息组负责多功能教室、微机室的用电线路以及用电器的使用和检查。

4、值班教师每天交接要巡视学校电源线路、照明、插座、生活用电、电教设备、做到安全使用,发现问题要报告总务主任、安全办公室主任,并要及时维修。

5、办公室线路不得私自任意更改、移位、拆装和乱接。

6、发现电器有故障时,应及时关闭电源,不得随意拆卸,要经过学校主管领导请专业人员进行修理。

7、做到节约用电,班主任、各功能室负责人下班前要把自己负责区域的电灯、用电器以及电源关闭。

8、班主任教师要经常通过安全课、放学前一分钟安全教育等形式教育学生安全用电,不得任意损坏电源设施、设备。

9、各教室、办公室、值班室禁止使用电炉子、电褥子等大功率用电器。安装大容量的电器设备,必须经电业管理部门批准,擅自安装的予以没收。不允许安装大容量用电器的地方,一律禁止安装。

10、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。

1、安全用电必须坚持定期检查制度,学校每月要进行一次彻底检查,对不安全隐患及时整改。篇41全校师生员工有义务维护校园的安全,对违反本规定者要及时进行劝阻,实行教育为主的方针,对情节恶劣者要及时报告学校,由相关部门对其做出严肃处理。2进入校园范围的所有人员和一切车辆必须服从指挥,车辆按指定地点停放;人员自觉遵守学校的作息时问,自觉维护公共秩序和安全,尊重管理人员,听从指挥。3爱护校园内的设备和设施,教学楼的多媒体设备、桌椅、黑板、门窗、风扇、日光灯、讲台等一切公物,未经同意不得任意搬动或移作它用;开关门窗要轻,严禁用脚踢门,无故损坏公物;损坏公物要照价赔偿。4爱护水电设施,节约用水、用电、人员离开时要自觉关水、关电、关门、关窗。5未经学校批准,任何班级、办公室教学时间不得在教学楼内进行文娱活动。6非本校人员必须按照有关规定办理相关手续后方可进入。7校园内一切公共设施特别是水电、消防设施等,未经批准,任何人不得拆除和改装。8任何单位和个人不得携带与教学无关的危险品和进入校园,如确系教学需要,当事人必须做到妥善保管,使用后及时清理。9严禁在教学楼内生火、烹饪或私自接拉电线及装接电器;除门卫及值班人员外,任何人不得在校内住宿及过夜。10不得在校园内外打闹、喧哗和使用容易造成噪音的设备,以免影响他人。11任何班级和办公室不得在教学楼进出通道上堆放杂物,后勤管理人员必须保障各通道畅通。12学校全体师生员工必须共同遵守本规定,互相监督。如有违反者,视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。

扩展说明:你如何遵守单位规章制度?

一. 自觉遵守工作纪律,做到按时上班,不迟到,不早退。上班时间不做与工作无关的事。不擅自离开工作岗位,因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。

二. 努力学习,提高自身的业务水平。工作认真负责,保质、保量按时完成各项任务。

三. 勤思考,善总结,为公司发展出谋划策,脚踏实地的提高公司业务量。

四. 外出联系业务要提前报告主管领导,以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。

五. 爱护公共财物,特别是液晶显示器电脑的合理使用,不得在电脑上玩游戏、看电影,不得上内容不健康的网站,做到相互督促。

六. .办公室要保持整洁,做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐,保持地面干净、门窗清洁。

七. 节约用电,注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机,下班时要关好门窗。

八. 同事之间互相关心、帮助,团结协助,和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。

九. 讲文明,有礼貌,不讲粗话,树立并维护个人和公司的良好形象

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