酒店服务条款怎么写(酒店服务员怎么写合同才有效)
一、定义
1.本条款适用于客人在酒店入住期间的所有服务和行为。
2. “客户”是指所有使用酒店服务的客人,包括所有使用酒店的客人,以及其他使用酒店服务的人员。
二、入住登记
1.所有客户必须在入住时提供有效的身份证件,登记并签署入住单或者相关文件,以确认其身份信息。
2.客人在入住时需要支付定金,作为押金和支付住宿费用的部分。
三、设施和服务
1.酒店提供食物和饮料服务,以及客房内的设施。
2.酒店设有24小时前台服务,方便客人入住和退房。
3.客房内提供免费无线网络服务和室内停车场。
四、客房
1.客房的使用期限由客人在入住时确定。
2.客人必须遵守酒店的客房使用规定,不得在客房内吸烟、携带易燃易爆物品或者其他危险物品。
3.客人如果未能在预定的时间内退房,酒店将收取额外的费用。
五、服务费用
1.酒店收取的费用不包括,额外服务或者增值服务的费用。
2.客人可以选择使用酒店提供的增值服务,增值服务费用将根据客人使用的服务类型和时间而定。
六、保密
1.酒店将尊重客人的隐私,并保证不泄露客人的个人信息。
2.客人在使用酒店服务时,需要遵守当地的相关法律法规,不得违反当地法律法规。
七、风险
客人在使用酒店服务时,需要承担风险,酒店不承担任何由此产生的损失或责任。
协议书合同服务员酒店必要条款:
1. 首先,酒店服务员应该了解客户的需求,并准备好所有必需的合同文件。
2. 其次,在开始编写合同文件时,酒店服务员应该根据客户的要求和合同条款等细节,准确而完整地将信息写入合同中。
3. 同时,酒店服务员还应该充分考虑到法律因素,确保合同中包含的所有条款均符合当地法律规定。
4. 最后,酒店服务员应该确保所有参与合同签署的双方均已完整、正确地签字,以确保合同的有效性。
协议书合同服务员酒店应具备这些方面:
五星酒店服务员劳务协议书应具体清楚列明双方的权利、义务及相关事宜,包括但不限于以下内容:
一、甲方(即酒店方)、乙方(即服务员)双方同意签订本劳务协议书;
二、乙方承诺接受甲方委托,在甲方指定的工作地点和时间完成服务工作;
三、甲方承诺按照本协议约定的金额,每月支付乙方劳务报酬;
四、乙方服务期内应遵守甲方的相关规章制度,按照甲方要求完成服务工作;
五、乙方服务期内如有任何违反甲方规章制度的行为,甲方有权终止本协议,并有权要求乙方赔偿损失;
六、本协议有效期为至,期满后自动终止;
七、在本协议有效期内,乙方有义务按照甲方要求进行服务,甲方有义务按照本协议约定的金额支付劳务报酬;
八、本协议一经双方同意生效,在本协议生效后,未尽事宜双方另行协商解决。
九、本协议最终解释权归甲方所有。
酒店服务员劳动协议书范本示例
甲方:
乙方:
身份证号:
经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同,双方约定共同遵守本合同所列条款:
一、 合同期限
甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为 ,时间为年 月 日至 年 月 日。试用期为。约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。
二、 工作时间
(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。
(2)甲方给予乙方每月 天例休,在不影响正常营业情况下,由甲方部门合理安排。
三、 甲方权利与职责
(1)甲方支付乙方每月工资()。
(2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。
(3)甲方保证为乙方提供完善的工作条件。
(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
四、 乙方权利与职责
(1)乙方必须身体健康,确保无任何传染疾病。
(2)乙方必须服从甲方管理安排,遵守甲方各项规章制度。
(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。
(4)乙方在上下班途中,必须遵守国家道路安全法规,途中所产生的安全事故或意外事故甲方不承担一切责任。
(5)乙方在上岗到应到本地疾控中心办理健康证一份,乙方在工作期间突发的疾病与甲方无关。
五、 乙方有一系列情况甲方可解除合同
(1)违反规章制度、职业道德的。
(2)聘用期间乙方触犯法律、法规的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。
甲方代表人: 乙方:
时间: 时间:
扩展说明:酒店服务员离职用什么理由?
第一个情况原因理由说明一下
酒店服务员离职可以用的第一个理由,就说家里有人生病住院,需要自己回家照顾
第二个离职理由可以说,本人身体不适,不能胜任这份工作,
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