租赁商铺安全协议责任书怎么写才有效（拆除安全合同责任书怎么写有效）
一、定义
1. 租赁商铺：指由租赁方提供的商铺为出租方进行工作和营利活动的场所。
2. 安全协议责任书：指出租方在使用租赁商铺时应当遵守相关安全规定，并承担安全责任的书面条款。
二、内容
1. 出租方应当遵守租赁商铺的安全规定，包括但不限于对商铺设备设施的保管及维护、有效的防火和防盗措施、安全疏散措施等。
2. 出租方应当自觉遵守国家有关安全法律法规及有关部门的规定，禁止任何违反国家法律法规的行为，否则将负相应的法律责任。
3. 出租方若发生安全事故，应当尽快报告租赁方，并配合整改。若因出租方安全原因造成损失，出租方应当承担相应的赔偿责任。
4. 出租方应当做好商铺内容物的安全管理，如发生安全事故，应当自行承担责任。
5. 出租方应当充分保护租赁商铺的安全和秩序，及时清理垃圾、禁止放烟火等危害商铺安全秩序的行为。
6. 出租方应当及时关闭和锁上商铺的门窗，防止有害物质和人员的非法入侵。
7. 出租方应当维护商铺的安全，不得有任何危害商铺安全的行为。
8. 出租方应当配合租赁方的安全检查，遵守租赁方有关安全检查的要求。
三、其他
本安全协议责任书自签订之日起生效，双方共同遵守。
协议责任书运输注意事项：
一、拆除安全合同责任书的内容应该包括：
1. 各方的权利和义务：拆除双方应明确承担的责任，如有必要，可对赔偿责任等作出明确规定。
2. 拆除质量要求：拆除双方应明确拆除质量要求，及在拆除过程中履行的具体义务。
3. 责任承担：双方应明确拆除安全合同中发生事故时应负责的责任，并明确赔偿责任。
4. 风险转移：双方应明确拆除安全合同中发生纠纷时应负责的风险转移。
5. 争议处理：双方应明确拆除安全合同中发生争议处理的办法。
二、拆除安全合同责任书应具有法律效力
1. 合同所涉及的权利和义务，测量标准应当遵循《合同法》、《侵权责任法》、《人身损害赔偿法》等相关法律的规定，并有法律效力。
2. 合同应当明确拆除的质量要求，按照有关的国家标准执行，并有法律效力。
3. 拆除安全合同中发生事故时应负责的责任及赔偿责任、风险转移、争议处理的办法等都应有法律效力。
4. 合同应当明确双方的权利义务，并有法律效力。
协议责任书运输的注意事项：
一、写作目的：
本拆除安全合同责任书旨在确保业主和施工方之间就安全拆除过程中可能出现的风险和责任问题进行明确约定，以确保施工安全。
二、内容：
1. 项目介绍：清楚描述拆除项目的基本情况，包括但不限于项目位置、项目范围、工程量、施工周期等。
2. 责任明确：清楚列明业主和施工方在拆除过程中的权利和义务，并明确两方的责任范围，比如：施工方负责拆除施工的安全性，业主负责拆除施工的现场管理。
3. 安全技术措施：业主和施工方应当签订施工安全技术措施协议，详细说明施工过程中的安全技术措施，以确保拆除施工的安全性。
4. 现场管理：业主应当对拆除施工现场进行全程监督，施工方应当按照经批准的施工方案和施工组织设计，采取有效的安全技术措施，避免现场施工安全事故的发生。
5. 责任追究：因拆除施工而造成的安全事故，由责任方承担相应的法律责任，施工方应当对其负有连带赔偿责任。
三、签字：
本拆除安全合同责任书经双方协商，业主和施工方均签字盖章，自此协议生效。
运输企业安全生产责任书范本范本示例
甲方：某运输集团有限公司
乙方：某集团（）运输有限公司（分公司）
为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华共和国安全生产法》及《中华共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。
第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。
第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：
一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效；
二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；
三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；
四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；
五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生
产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：
六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团
根据事故实际情况需要启动应急预案；
七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：
八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。
第三条安全生产目标及考核指标。
一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车行为；
二、年度安全考核指标（按百万公里）
1．行车事故频率低于3次／百万公里
2．行车事故责任死亡率低千0人／百万公里
3．行车事故责任伤人率低于1.5人／百万公里
4．行车事故直接经济损失率低于3.5万元／百万公里
三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。
一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。
（一）评比项目
1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）；
2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励2000—5000元）。
（二）评比条件
1、安全生产管理先进单位评选条件
(1)无特大责任交通事故；
(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数；
(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；
(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权
2、安全生产管理先进个人评选条件
(1)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；
(2)凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；
(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。
（三）评比时间及操作
对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。
二、处罚：
1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人．同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：
(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下．或直接经济损失3万-6万元：
(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1．O、075、0.5.0.25、O：
(4)此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：
(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。
2．考核年度内责任事故超标处罚标准
序号处罚项目处罚金额（元）
1、责任事故率超标1000
2、责任伤人率超标1000
3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000
安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准
序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元）
1逐级签订安全责任书10200
2制定年度安全管理工作计划10200
3完善安全生产管理领导小组10200
4开展季度自检自查工作并做好记录5300
5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗
6及时上报安全管理报表5300/宗
7落实安全生产例会制度10200/宗
8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200
9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200
10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗
11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗
说明：
（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；
（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。
第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。
甲方签字：乙方签字：
签订时间：_____年_____月_____日
扩展说明：责任书落款格式？
责任书有企业版的也有个人版的，类似于单方面的承诺书，是甲方对于乙方的一种约束。甲方会针对乙方的工作性质或者是公司性质，列出一些乙方范围内的管理规定，也就是责任承担，乙方需要保证不可触犯。
责任书格式开头是标题，中间是责任内容，后面的落款是甲乙双方，乙方作为主要承诺人，必须要在承诺书签字或者盖章方可生效。
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