学校与老师签订的协议(老师与家长的合约怎么写)
一、老师合约的内容:
1. 教学地点:明确教学地点及时间,以及学生上课的要求。
2. 教学内容:详细说明教学内容包括学习的课程、学习方法及教学的重点等。
3. 考勤管理:明确考勤规定,以及考勤管理的方式。
4. 工作量:详细说明老师每次上课所需要准备的内容及工作量。
5. 薪酬:薪酬标准及支付方式,以及老师及学生双方的权利和义务。
6. 其他:其他可能产生的纠纷或者争议的处理方式等。
二、老师合约的签字:
1. 签字:双方应该当面签字,并确认签字有效性。
2. 复印件:双方应该各自留一份复印件,以便日后查阅。
3. 保存:双方应该将签字的合约保存至安全的地方,以备日后使用。
协议学校签订老师应涵盖如下条款:
一、合约主体
(1)双方主体:老师A(以下简称“教师”)和家长B(以下简称“家长”)。
二、合约内容
(1)教师承诺:
a.负责每次课程的授课,确保课程质量,并对学生进行有效的指导和培养;
b.按时完成教学任务,认真负责地对待每一位学生;
c.准时参加学校组织的考试、比赛、培训等活动;
d.尊重家长的意见,及时反馈孩子的学习情况;
e.妥善处理学生的行为问题,维护学校的教育秩序;
f.遵守学校有关规定,不违背学校的教育方针。
(2)家长承诺:
a.尊重教师职业,尊重教师对学生的教育工作;
b.认真负责地监督孩子的学习,鼓励孩子勤奋学习;
c.避免过度干预教师的教学工作,以免影响教师正常教学;
d.按时完成家庭作业,及时给予孩子学习上的协助;
e.协助学校组织的考试、比赛、培训等活动;
f.及时报告孩子出现的行为问题,配合教师处理。
三、违约条款
(1)教师违约:
a.教师违反本合约的约定,学校将依据学校的规章制度给予必要的处理;
b.教师未按时完成教学任务,学校将依据学校的规章制度给予必要的处理;
c.教师存在不良行为,学校将依据学校的规章制度给予必要的处理。
(2)家长违约:
a.家长违反本合约的约定,学校将依据学校的规章制度给予必要的处理;
b.家长未及时完成家庭作业,学校将依据学校的规章制度给予必要的处理;
c.家长存在不良行为,学校将依
协议学校签订老师的注意事项:
协议书是由两方面订立的,在这种情况下,一般情况下,个人与学校签订的协议书有效。
要使个人与学校签订的协议书具有法律效力,应当遵守以下规定:
一、双方必须明确协议所涉及的事项,并订立书面合同,双方签字或者盖章;
二、双方应当对协议内容认真核对,以确保协议内容的真实性,确保协议的有效性;
三、双方应当维护好协议内容的完整性,不能擅自增加或减少协议的条款;
四、双方必须遵守协议约定的时间,地点,条件等;
五、双方应当遵守协议中关于争议处理方式的约定,如果双方出现争议,则应当根据协议约定的程序进行解决;
六、双方应当按照协议约定的方式进行履行,不能擅自变更或撤销协议;
七、双方应当将协议内容归档,以便日后查阅使用。
只有满足以上要求,个人与学校签订的协议书才能具有法律效力。
学校老师聘用协议范本示例
学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量。创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):幼儿园法人代表: 被聘方(乙方): 籍贯 姓名:
二、聘用期限:
三、聘请待遇:
1、每月 元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金:按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金:乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。
8、本协议自 年 月 日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
乙方:
________年____月____日
扩展说明:学校跟聘用老师怎样签订劳动合同?
高校教师签订的是聘任合同,那么要看学校是否办理社保,办理社保的,那么属于劳动合同的,不然,就不是劳动合同。
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