毕业生就业意向协议书（毕业生就业协议书模板怎么写）
毕业生就业补充条款：
1. 毕业生应在校期间按照当地就业政策及时申报就业并办理就业手续。
2. 毕业生应主动报名参加就业活动，包括但不限于就业指导、宣讲会、实习、实践、考试等。
3. 毕业生应遵守就业市场的竞争法则，努力提升个人能力，择优选择就业岗位。
4. 毕业生应尽量确保本人工作地点在学校所在地或指定的就业城市，如有特殊情况，应提前告知学校并征得学校同意。
5. 如果毕业生未能在规定时限内完成就业，学校将根据实际情况提供相应的就业指导和帮助，但毕业生应尽量减少就业延期的可能性，并自负相应的责任。
6. 毕业生应随时接受学校的就业指导，并依据学校的要求填写就业报告和就业报到表，及时准确提交就业信息等。
书协议就业意向毕业生应包括的条款：
毕业生就业协议书
甲方： ______________________________________
乙方： ______________________________________
根据《中华共和国劳动合同法》及其它有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，签订本协议：
一、甲方介绍
甲方是一家高科技企业，位于__________________________________，注册资金为___________________，专注于___________________________________!!
二、乙方介绍
乙方是一位毕业生，专业为___________________________，毕业于_______________________，拥有___________________________________!!
三、就业协议
1.甲方拟录用乙方，以_______________（职务）身份在甲方工作，乙方同意接受甲方给予的工作；
2.甲乙双方协商一致认定，乙方的月薪为____________________元/月；
3.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时；
4.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得有违背甲方利益的行为；
5.乙方在甲方就职时，应提供有效的身份证明文件，如身份证、户口本等；
6.双方可以另行签订劳动合同，此协议仅作为就业的初步协议；
7.乙方的就业期限为自_________________起至_________________止；
8.本协议一经双方签字即成立并生效，对双方具有约束力。
甲方： _____________________________
乙方： _____________________________
日期： _____________________________
书协议就业意向毕业生应包括下列内容：
毕业生就业协议书是由毕业生和招聘单位签订的一份协议文件，其内容包括双方的权利义务。一般情况下，毕业生就业协议书应该有以下几项内容：
一、双方名称：招聘单位和被录用者（毕业生）。
二、就业协议：明确双方的工作关系，如职位、薪资等等。
三、工作内容：明确毕业生的工作职责和工作内容。
四、就业期限：明确毕业生的就业期限，以及在期限结束后的离职时间等。
五、考核与奖惩：明确毕业生的工作考核和奖惩制度。
六、法律责任：明确双方的违约责任，以及违约时的处理办法等。
七、特别约定：根据实际情况，双方可以在协议中增加或修改对双方有利的条款。
八、签订日期：双方签字盖章之日起生效。
毕业生实习就业协议范本示例
甲方：_________
乙方：_________
一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。
二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的`实习岗位。
三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。
四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。
五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生____元，并为乙方实习生解决住宿事宜。
六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或行为，甲方有权解除本协议。
八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;
2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。
十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。
十一、本协议一式二份，双方各执一份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：_________ 乙方：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展说明：高校毕业生网上如何撤销就业协议？
毕业生与签约单位签订电子协议后，必须回传协议书方可申请撤销解约。
（1）回传纸质就业协议
打开“本省大学生就业创业”微信小程序，点击“电子就业协议”模块，进入“填写就业协议”流程，在最后一步“上传纸质就业协议”中上传，经学院、学校审核后，即完成流程并可进入解约申请流程。（回传协议书方法详见《申请电子就业协议书操作指引》第二点的第9小点）
（2）在“电子就业协议”模块中，选择“就业协议解约”。进入申请界面，在“附件”项中上传《解约函》，并填写解约说明，必须说明“已履行违约责任，与原签约单位协商并达成一致，双方同意解除就业协议”。
评论列表