工人离职证明（工人离职合约怎么写）

第一条 甲方（职工）同意在本合同生效之日起提前从乙方（企业）离职。

第二条 甲方应在解除劳动关系前完成所有工作并根据其职责完成所有的工作。

第三条 乙方应根据甲方的职位、工作时间和薪金水平，按期支付甲方的薪酬。

第四条 在离职后，甲方应将所有的乙方物品归还乙方，并保存好所有的财产、文件和相关的资料，不得擅自处理或复制乙方的资料。

第五条 对于已经发放的工资，甲方不得要求乙方返还。

第六条 在离职日，甲方应提交以下文件：1.身份证复印件；2.服务证明；3.其他有关材料。

第七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

工人离职证明的注意事项：

工人离职合约一般包括以下内容：

一、双方概要

1.乙方必须明确声明其为一家具有签订和履行本合约的法律能力的企业，并由其法定代表人代表其签订本合约。

2.甲方必须明确声明其为一家具有签订和履行本合约的法律能力的企业，并由其法定代表人代表其签订本合约。

二、工人离职条款

1.甲方同意乙方在本合约期限内终止其与甲方之间的劳动关系，并自动解除两者之间的劳动合同，乙方不再担任甲方的任何职务。

2.甲方同意乙方在本合约期限内离职，乙方不再受甲方的任何薪资待遇。

3.乙方同意，从离职之日起，乙方不得就所属部门事务进行任何形式的调查或披露，也不得使用甲方的任何信息进行任何竞争行为或获利行为。

4.甲方同意在乙方离职之前支付乙方应得的薪资和福利，并且不得因其离职而对乙方造成任何损失。

5.乙方同意在离职之前将所有有关甲方的资料、文件、设备、技术等物品归还甲方，不得以任何方式泄露甲方的商业机密和资料。

三、其他条款

1.本合约一经双方签字盖章即生效，本合约一经签订，不可撤销、更改或终止，双方均不得擅自更改或终止本合约条款。

2.双方对本合约的任何争议，应友好协商解决；如协商不成，双方均有权向甲方所在地法院起诉。

3.本合约涉及的一切事宜，由双方友好协商，并以书面形式作出约定，具有同等法律效力。

4.本合约一经签订，任何一方不得擅自更改或终止本合约，否则，另一方有权要求赔偿损失

工人离职证明应包括下列内容：

一、甲方（工伤职工）：

二、乙方（受伤职工的雇主）：

三、双方共同确认：

1. 甲方是乙方的职工，因工作原因发生的意外事故导致甲方受伤；

2. 乙方承认职工在工作期间受伤的事实，承担相应的责任；

3. 双方协商一致，就甲方受伤事实无误，根据《中华共和国劳动合同法》第二十六条的规定，就甲方受伤赔偿金额达成如下协议：

四、赔偿金额：

甲方受伤，乙方向其赔偿XX元。

五、赔偿费用的支付：

乙方将在签署本协议之日起10个工作日内，按本协议约定的赔偿金额向甲方支付赔偿费用。

六、甲方的义务：

1. 甲方应在赔偿款项支付之后，将其原有的劳动合同归还给乙方；

2. 甲方同意不就其受伤而向乙方提出任何索赔要求；

3. 如果甲方未能在本协议规定的期限内支付赔偿金额，乙方有权拒绝向甲方支付赔偿费用，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、本协议的生效：

本协议一经双方签字即生效，并受中华共和国法律的管辖。

离职证明范本示例

扩展说明：工人复工证明怎么开？