工伤事故调解书协议书（工伤事故双方赔偿协议怎么写）

一、工伤事故私了协议书应该包含的内容：

1.双方当事人的个人信息：包括双方当事人的姓名、性别、出生日期以及等。

2.工伤事故情况及原因：具体描述工伤事故发生的时间、地点、原因及伤害情况，并附有证据证明材料（如医院出具的伤情诊断书）。

3.责任归属：根据调查情况，明确将工伤事故责任归属于谁。

4.赔偿金额：根据劳动法规定，明确赔偿金额，包括经济补偿金、医疗补助金等。

5.双方签字：由双方当事人签字，表明双方对此协议书中内容的同意。

二、工伤事故私了协议书的格式：

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工伤事故私了协议书

（本协议书由当事人双方签字确认有效）

甲方：

乙方：

鉴于：

1、甲方（姓名），（性别），（出生日期），（）；

2、乙方（姓名），（性别），（出生日期），（）；

3、甲乙双方就（工伤事故发生的时间），在（工伤事故发生的地点）发生的（事故类型）事故（以下简称“工伤事故”）一事立约达成如下协议：

一、工伤事故的原因及伤害情况

根据调查情况，工伤事故由乙方（原因）引起，甲方受伤严重，具体情况参照（医院出具的伤情诊断书等）；

二、责任归属

根据调查情况，工伤事故责任由乙方承担；

三、赔偿金额

根据劳动法规定，乙方应向甲方支付以下赔

协议书工伤事故调解书应包括的内容：

工伤事故双方赔偿协议内容应该包括：

一、双方当事人的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址等。

二、工伤事故的基本情况，包括事故时间、事故地点、受伤部位等。

三、受伤人的医疗费用，包括住院费、药费、手术费、检查费、康复费等。

四、赔偿标准，根据《中华共和国劳动合同法》第七十五条规定，工伤赔偿标准为每人每次事故7000元，特殊工种可以综合考虑，确定赔偿标准。

五、赔偿方式，赔偿金额分期支付，由受伤人所在单位一次性支付；第二次支付由受伤人所在单位和受伤人共同支付；第三次支付由受伤人所在单位和受伤人共同支付。

六、双方的责任，由受伤人所在单位承担相应的法律责任；受伤人应当保证赔偿款项不被挪用，并在接受赔偿款项后提供相关证明。

七、双方协议的生效，本协议自双方签字之日起生效，双方均不得擅自撤销或变更。

八、其他事项，双方可以根据实际情况进行协商，添加其他的条款。

协议书工伤事故调解书必要条款：

一、调解书应包含以下内容：

1.双方当事人的姓名，身份证号，单位名称；

2.事故基本情况，包括何时发生，在何处发生，谁是工伤事故的直接当事人，如何发生的；

3.双方当事人对事故的看法；

4.双方当事人达成的调解协议；

5.调解协议涉及到的金钱，物品，利益等；

6.双方当事人自愿签字确认调解协议，并由有关部门出具证明；

7.调解书的有效期限；

8.其他有关条款。

二、调解书必须具备以下特征才能确保其有效：

1.双方当事人必须是自愿、平等、互利的调解，没有任何强迫或威胁行为；

2.调解协议应详尽清楚，不应有留有空白或细节模糊；

3.调解协议的内容必须符合《中华共和国劳动合同法》等法律规定；

4.双方当事人签字确认调解协议，并由有关部门出具证明；

5.调解书的有效期限；

6.双方当事人应及时履行调解协议约定的义务，并保证调解协议的有效性。

工伤事故调解协议书范本示例

扩展说明：工伤事故了结承诺书？