用人单位员工劳动合同书怎么写才有效（用人单位劳动合同怎么写有效）

用人单位员工劳动合同书要有效，应该包含以下几点：

一、用人单位和员工的基本情况：包括用人单位和员工的名称、地址、等。

二、合同有效期限：要明确约定合同有效期限，同时要约定双方的终止权利。

三、劳动报酬：要明确约定劳动报酬的标准以及发放时间。

四、工作内容：要明确约定劳动者的主要工作职责和权利义务，以及双方的劳动保护义务。

五、其他约定：如社会保险、社会保障、劳动安全卫生、违约责任等事项。

六、签字确认：劳动合同应当由双方当事人签字确认，使其具有法律效力。

云南省劳动合同用人单位解除证明书应包括的条款：

1、用人单位员工劳动合同书应当包括以下几个方面的内容：

（1）用人单位及用工人员基本情况：用人单位的法定代表人或者主要负责人、用工人员的姓名、性别、身份证号码、出生日期、地址、等。

（2）劳动合同期限：规定用工人员的劳动合同期限，可以是固定期限或者无固定期限。

（3）工作内容：确定用工人员所从事的工作内容，具体到岗位、工作职责及具体工作内容。

（4）工作时间：确定用工人员的工作时间，如正常工作时间、加班时间、休假时间、夜班时间等。

（5）：明确用工人员的，如基本工资、津贴、补贴、奖金等，以及工资的结算日期、发放方式等。

（6）社会保障：确定用工人员的社会保障待遇，具体包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等。

（7）违约责任：确定用工人员及用人单位的违约责任，以及对于违约行为的处理方式。

（8）劳动合同的生效、变更、终止：确定劳动合同的生效条件及变更、终止条件，以及变更、终止时的赔偿等相关事宜。

此外，劳动合同书还应当包括用人单位及用工人员签字确认的内容，以示双方的真实意思表示。

云南省劳动合同用人单位解除证明书必要条款：

1.用人单位与劳动者签订的劳动合同有效的具备以下几个要素：

（1）正确的标题。合同必须有明确的标题，以便于容易理解合同的内容及其意义；

（2）明确的当事人。劳动合同必须清楚地表明合同的当事人，即用人单位和劳动者；

（3）合同的主体内容。劳动合同的主体内容应包括用人单位的名称、住所、营业执照号码，劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证号码等信息，以及双方就劳动合同订立的权利义务，如工作内容、工作时间、等；

（4）合同期限。劳动合同的期限应当完整地记载在合同中，并清楚指明合同的开始日期和终止日期；

（5）签字。劳动合同必须由双方当事人或者其法定代表人签字确认，并加盖公章。

云南省用人单位解除终止劳动合同证明书范本示例

扩展说明：劳动合同用人单位页是哪个？