十级伤残鉴定具体条款怎么写(平安意外伤残十级评定条款怎么写)

1. 根据《中华共和国伤残鉴定标准》(GB18489-2008)的规定,根据病历、临床检查和诊断结果,本室对您的伤残程度进行了鉴定,经鉴定,您的伤残等级为:

2. 一级伤残:指伤残程度不超过15%,属于功能受累较小的伤残。

3. 二级伤残:指伤残程度在16%-39%之间,属于功能受累较大的伤残。

4. 三级伤残:指伤残程度在40%-59%之间,属于功能受累中等的伤残。

5. 四级伤残:指伤残程度在60%-74%之间,属于功能受累严重的伤残。

6. 五级伤残:指伤残程度在75%-89%之间,属于功能受累非常严重的伤残。

7. 六级伤残:指伤残程度在90%-99%之间,属于功能受累极其严重的伤残。

8. 七级伤残:指伤残程度在100%以上,属于功能受累极端严重的伤残。

9. 八级伤残:指伤残程度在80%-99%之间,属于功能受累十分严重的伤残。

10. 九级伤残:指伤残程度在60%-79%之间,属于功能受累严重的伤残。

11. 十级伤残:指伤残程度在30%-59%之间,属于功能受累较严重的伤残。

书十级协议工伤赔偿应包括的内容:

1. 根据《中华共和国伤残鉴定标准》(GB18489-2008)的规定,根据病历、临床检查和诊断结果,本室对您的伤残程度进行了鉴定,经鉴定,您的伤残等级为:

2. 一级伤残:指伤残程度不超过15%,属于功能受累较小的伤残。

3. 二级伤残:指伤残程度在16%-39%之间,属于功能受累较大的伤残。

4. 三级伤残:指伤残程度在40%-59%之间,属于功能受累中等的伤残。

5. 四级伤残:指伤残程度在60%-74%之间,属于功能受累严重的伤残。

6. 五级伤残:指伤残程度在75%-89%之间,属于功能受累非常严重的伤残。

7. 六级伤残:指伤残程度在90%-99%之间,属于功能受累极其严重的伤残。

8. 七级伤残:指伤残程度在100%以上,属于功能受累极端严重的伤残。

9. 八级伤残:指伤残程度在80%-99%之间,属于功能受累十分严重的伤残。

10. 九级伤残:指伤残程度在60%-79%之间,属于功能受累严重的伤残。

11. 十级伤残:指伤残程度在30%-59%之间,属于功能受累较严重的伤残。

书十级协议工伤赔偿应涵盖如下条款:

第一条 本伤残评定准则(以下简称“本准则”)由平安保险股份有限公司(以下简称“平安保险”)制定,适用于平安保险公司承保的意外伤害险种的伤残赔偿。

第二条 本准则采用国家有关伤残评定标准,对人身伤残进行十级评定。

第三条 伤残等级与赔偿金额的具体关系如下:

(1) 十级伤残:赔偿金额100%;

(2) 九级伤残:赔偿金额90%;

(3) 八级伤残:赔偿金额80%;

(4) 七级伤残:赔偿金额70%;

(5) 六级伤残:赔偿金额60%;

(6) 五级伤残:赔偿金额50%;

(7) 四级伤残:赔偿金额40%;

(8) 三级伤残:赔偿金额30%;

(9) 二级伤残:赔偿金额20%;

(10) 一级伤残:赔偿金额10%。

第四条 本准则自公布之日起施行。

工伤十级赔偿协议书范本示例

甲方:__________________公司

乙方:______________(身份证号:_____________)

自__________年__________月__________日__________,乙方被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________,乙方在工作时,不慎_______________受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗日,并支付了全部医疗费用。__________年__________月__________日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。

为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:_________________

一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、一次性医疗和就业补助业、工伤伤残补助金、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_____________元整(¥:______________元)

二、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

三、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。

甲方:________________乙方:________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

扩展说明:十级工伤可以叠加吗?

可以,如果是两个十级伤残的话,可以晋升为九级伤残,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014) 4.2晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

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