餐饮用工合同协议书范本900字(7篇)

关于餐饮用工合同协议书范本，精选4篇范文，字数为900字。为了确保方员工在正常的生产、工作中的安全和健康，根据工作需要，特聘请方员工为乙方提供其他食宿条件和服务。双方根据《劳动法》和方的有关规定，特签订本合同，以便共同遵守。

餐饮用工合同协议书范本(范文)：1

乙方:地址:

为了确保*方员工在正常的生产、工作中的安全和健康，根据工作需要，特聘请*方员工为乙方提供其他食宿条件和服务。双方根据《劳动法》和*方的有关规定，特签订本合同，以便共同遵守。

一、*方员工为乙方提供的食宿条件：

1.在乙方上岗前，*方应对乙方进行培训，并将在岗前培训内容告知乙方。

2.在乙方工作期间，*方有义务对乙方进行必要的职业安全培训;

二、合同期限:

3.*方的员工在合同期限内，可以根据工作需要，调配乙方的工种或工种。

4.合同期限为年;

5.合同期限届满，*方根据实际情况，可提出续签合同，在同等条件下，乙方有优先权。

三、劳动报酬:

6.乙方的劳动报酬为元/月，乙方按月(工作日、试用期)工资计算，*方按月(每月)支付工人工资，乙方按月支付工资;

7.根据*方工资制度，乙方的工作岗位变动，*方按新岗位的规定对乙方实行调整。

四、工资发放:

8.*方根据规定，按月发放工资，不得拖欠。

9.*方按月足额发放乙方的工资。(不得无故克扣或拖欠)

10.*方不得以任何理由扣留乙方工资。

五、合同终止:

11.合同期满，乙方要求续签或终止合同时，*方应将乙方的月工资结算在本合同期满日前三十日内以书面形式通知乙方。

六、违约责任:

12.*方违反合同，应给乙方造成损失的，应赔偿乙方相应金额的经济损失。

七、合同终止:

13.合同期内，*乙双方不得无故解除合同，若需续签，须提前三个月通知对方，经双方协商同意后方可办理续签合同手续。

八、合同终止:

14.合同期内，乙方未经*方同意，不得转包他人工作(包括从事餐饮业的)。若乙方在正常情况下，无故解除合同，须提前三个月通知*方，否则，*方有权扣除乙方工资。

15.合同终止时，*方应将乙方的月工资全额打入乙方的工资存放库，不得留置，否则乙方须向*方缴纳违约金十五万元。

九、合同解除:

乙方在本合同期内，因个人原因被提前解除合同的，按下列规定处理:

16.乙方在试用期内提出解除合同的，须提前三日通知*方，经*方同意方可解除合同，但必须提前三日通知对方。

17.乙方提前3日以书面的形式通知*方，否则，应按照本合同第三条第一款的规定偿付违约金。

十、劳动争议:

双方因履行本协议发生争议，当事人可向本劳动争议调解委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可在十五天内向*方所在地劳动争议调解委员会申请仲裁;双方当事人约定的其他事项:

十一、本合同未尽事宜或条款与法律法规和国家和地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

十二、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后即生效。

*方：(盖章)乙方：(签名)

合同签订日期：年月日合同签订日期：年月日

餐饮用工合同协议书范本(范文)：2

乙方(受聘人)名称：

身份证号码:

甲方聘用乙方为工作人员，经协商同意，双方共同签订本协议书，并共同遵守本协议书所列条款。

一、合作期限

1、本协议有效期自年月日起至年月日止，双方可根据工作需要，协商续签或另行签订新的协议书。

2、乙方的工作岗位根据甲方工作需要安排，乙方在合适的岗位，从事该项工作。

3、乙方在合同期间，须接受甲方的统一管理并按甲方的要求完成工作任务，保证服从甲方的统一指挥，服从工作调配。

二、聘用工作内容

4、乙方的职责、责任

a、根据企业生产经营特点，制定工作计划，提供合理合法的工作条件;

b、根据公司制度、规定，对乙方的工作岗位做好劳动纪律教育、考核、奖惩等规章制度的建立和实施;

c、完成企业的安全生产控制指标;

d、完成甲方交给的其他工作任务。

5、其他

a、乙方的基本权利：

a、乙方享有国家规定的各种劳动保护和劳动保护政策、法规、规章制度和劳动条件;

b、享有企业的法定节假日安全卫生保护措施、公司的节日安全卫生保护设施的建设权、监督权;

c、享有公司规定的工作和休息休假制度;

d、乙方因工作需要，有权调换工作岗位。

三、工作时间和休息休假

6、甲方实行每日每周工作日8小时，下午5:30至6:30、双休日不休，乙方应执行法定节假日工作制度。

7、乙方的工作时间，按国家规定执行，不定时工作制，双休日工作制。

四、劳动报酬

8、乙方每月实际支出(工资/养老/医疗)不低于币：

元，其中试用期内工资为币

元。甲方可根据企业的经营效益状况和生产经营发展，调整乙方的工资，乙方的按新的规定执行。

9、甲方每月定期以货币形式支付乙方上月工资。若遇节假日则提前或推迟，但甲方可根据实际情况，根据企业发展需要调整乙方的工资。

10、乙方的工资由以下几部分组成：

a、基本工资：岗位

b、休息休假：工资(按公司制定工资标准工资制度，提供发放劳动者奖金)

c、其它工资形式：

11、甲方根据公司的生产经营特点，制定工资分配方案。

五、社会

a、根据企业发展需要，甲方安排乙方在规定的工作期限内，参加(工资/养老/医疗)学校学习。培训

b、乙方须按时完成规定的工作任务，保证工作任务的完成。

c乙方在合同期间，因公受伤的医疗费用由乙方自费支付。在职期间发生的疾病、意外伤害费用由乙方自费承担。

六、社会

a、乙方须遵守国家法律及公司的各项规章制度、规定，服从甲方和甲方的管理。

b、乙方须自觉遵守国家的各项法律、法规、政策和公司的规章制度、规定，严格遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

c、乙方须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

12、有下列情形之一的，甲方可以变更劳动合同：

a、乙方经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

b、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

c、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

d、双方不能依据本合同第五条、第六款解除劳动合同的。

13、经聘用合同当事人双方协商一致，本合同可以解除。

14、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、双方约定的其他事项

15、乙方应遵守甲方的各种规章制度，如违反《岗位责任制度》、《岗位操作规程》等规定，甲方可依据规章制度，给予乙方处罚。

16、乙方在合同期间，若违反国家法律法规的规章制度者，甲方可依据国家法律法规给予乙方经济处罚。

17、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，如，甲方可追究其法律责任。

18、合同期满时，如甲方继续聘用乙方，在同等

餐饮用工合同协议书范本(范文)：3

乙方：****有限公司(以下简称乙方)

依照《中华共和国合同法》、《中华共和国劳动法》等法律法规，甲乙双方经过友好协商，就员工聘用期间有关事项达成协议如下(以下简称“本协议”)：

一、合同期限：

1、双方本着平等互利、自愿平等、协商一致的原则，签订此合同，共同遵守本合同所列条款。

2、聘用期为2022年11月31日至2022年1月31日，合同期满后，双方同意续签。

3、乙方同意在2022年1月31日前支付甲方报酬(包括但不限于乙方的工资、保证金、奖金等，以下同)，甲方在收到乙方报酬后，应于3天内将乙方报酬打入甲方的账户。

二、工作时间及休息休假：

4、甲方根据乙方实际情况及乙方的工作能力，可适当安排乙方在法定工时制作或不定时工作。

5、甲方根据工作需要，可安排乙方加班。

6、工作时间和休息休假的休假权利由甲方根据工作需要安排。

三、劳动保护和劳动条件：

7、甲方依法制定工作制度和劳动纪律，制定详细的规章制度和劳动条件，对乙方进行安全生产和业务培训、劳动纪律和职业道德的培训，并按乙方在工作过程中的工作表现和岗位职责履行劳动合同，做出考核合格后，甲方应将考核情况报乙方批准。

8、甲方根据国家有关规定，为乙方办理有关社会保险手续，并按时足额支付乙方的工资报酬。

四、劳动报酬：

9、在合同期内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险金，社会保险金发放时间为每月5日。乙方在正常工作情况下享受正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准。

10、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，包括身体健康证明。

11、甲方对乙方享有法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等权利。

12、甲方按国家规定和本公司的规章制度对乙方进行管理和奖惩。

五、乙方权利：

13、乙方的权利：

14)享受法定休假日、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期

15)按本合同约定，享受甲方规定的各类休息休假待遇。

16)乙方享有在规定的工作时间内按质按量完成甲方规定的工作任务的权利

七、乙方的义务：

17、遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；

18、按时完成劳动任务，服从甲方工作分配；

19、保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露本公司的商业秘密，也不得在公司内部使用和从事与工作内容无关的任何事宜。

20、按照甲方的工作标准，认真履行岗位职责，完成本职工作;

21、服从甲方的工作安排，完成工作;

22、在工作中不断学习，充实自我，提高业务技能及专业知识。

八、聘用合同的变更、解除、终止和续订

23、双方当事人协商一致，可以变更本聘用合同。

24、经聘用合同当事人双方协商一致，本合同可以解除。

25、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

26、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

27、经聘用合同当事人协商一致，聘用合同可以解除。

九、本合同未尽事宜，按照有关法律法规规定执行。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方(签章)：乙方(签字)：

年月日年月日