工人工作合同（个人工作简历怎么写有效）
一、正文：
1. 本合同由双方签订，以确保工人拖欠工资的支付。
2. 双方同意，当雇主拖欠工人超过三个月的工资时，工人可以要求雇主支付超过三个月的工资款项。
3. 如果雇主在规定的时间内没有支付款项，工人可以要求雇主以法律方式追究其违约责任。
4. 如果双方不能通过协商解决，可以向法院提起诉讼，由法院裁决解决工资拖欠纠纷。
二、签字：
本合同由双方代表在此签字。
甲方：
乙方：
合同工人工作的注意事项：
1. 以清晰明确的语言写出你的个人资料，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、家庭状况等；
2. 撰写工作经历，时间、公司、部门、职位和职责，要尽量详细；
3. 简述个人技能，例如计算机技能、软件应用、沟通能力等；
4. 着重介绍自己在一些重大项目中所发挥的作用，以表明自己是有实力的；
5. 除了工作经历，还可以介绍一些个人成就，比如获得奖项、荣誉、参与其它活动等；
6. 将自己的优势和潜力突出来，表达自信，突出自己的核心竞争力；
7. 最后，书写，让招聘者可以随时联系你。
合同工人工作应包括的条款：
申诉函
尊敬的：
我是XX，向贵申请拖欠工资维权援助。
一、拖欠工资背景：
1.我于2018年7月1日开始为XXX公司从事xx职位的工作，根据签定的劳动合同，每月应收取xx元工资。
2.2019年8月份，该公司开始拖欠我的工资，至今还拖欠了8个月的工资，拖欠金额达到xx元。
3.我曾多次向该公司要求支付拖欠的工资，但该公司均未理睬，并以“企业资金困难”为由拒绝支付。
二、提请援助：
1.根据《中华共和国劳动法》第三十五条之规定，劳动者拖欠工资的，应当立即支付，逾期支付的，应当按月支付违约金。
2.为此，我特向贵提请拖欠工资维权援助，请贵依法查明事实，并依法维护我的合法权益，要求该公司立即支付拖欠的工资以及违约金。
此致,
敬礼！
XX
销售合同工样本范本示例
甲方：_________________
名称___________________
乙方：_________________
姓名________________
用工形式_________________
鉴证编号_________________
编号：_________________
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_________________
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。
第二条基本权利和义务：_________________
甲方：_________________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：_________________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：_________________
1.：_________________
2.劳动保险及福利待遇：_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________
4.其他：_________________
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
扩展说明：何为合同工作分析？
合同工作分析是在合同总体分析的基础上，依据合同协议书、合同条件、规范、图纸、工作量表等，确定各级管理人员的合同工作，以及划分各责任人的合同责任。合同工作分析涉及合同当事人签约后的所有活动，其结果实质上是当事人的合同执行计划。
合同工作分析的结果是合同事件表，合同事件表反映了合同工作分析的一般方法，从各个方面定义了该合同事件。合同事件表实质上是合同当事人详细的合同执行计划，其内容主要包括：事件编码、事件名称和筒要说明、事件变更次数和最近一次的变更日期、事件内容说明、前提条件、本事件的主要活动、责任人(或负责人)成本(或费用)计划和实际的工期、其他参加者等。
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