网吧员工兼职聘用协议书怎么写才有效(网吧相关责任协议书怎么写才有效)
网吧员工兼职聘用协议书应该包括以下几个方面的内容:
一、双方的权利义务:
1.雇主应尽到的义务:向员工支付兼职工资,保证工作场所安全,对员工的基本权利等履行法律规定的义务。
2.员工应尽到的义务:按时到岗上班,遵守网吧的规章制度,勤奋努力,负责自己的工作。
二、聘用期限:
约定具体的聘用期限,以及聘用期满后的解除条件。
三、违约责任:
约定双方违约责任,以及违约时应当承担的责任。
四、其他条款:
根据双方具体情况,约定双方在具体工作中应当遵守的各项条款。
以上就是网吧员工兼职聘用协议书应该包含的内容,要想让协议生效,必须遵守法律规定,同时双方都签字确认后生效。
协议书合同员工网吧应涵盖如下条款:
1.网吧服务:网吧应提供优质的互联网上网服务,并遵守国家有关互联网上网相关的法律、法规和规定。
2.安全保障:网吧应当充分重视网络安全,建立严格的网络安全管理体系,全面保障用户上网安全。
3.用户信息保护:网吧应严格保护用户个人信息,不得以任何理由将用户信息出售、转让或披露给任何第三方。
4.对用户提供优质服务:网吧应按照用户要求提供优质的服务,保证用户的正常使用,及时解决用户的问题,以确保用户的满意度。
5.网吧保证金:网吧应当向用户收取一定数额的保证金,以确保用户的权益不受侵害,如果网吧无法提供优质的服务,应当返还用户的保证金。
6.侵权责任:网吧应当尊重、保护用户的知识产权和其他合法权益,如发现任何侵权行为,应当及时处理,并承担相应的责任。
7.违约责任:如果网吧违反本协议约定,应当承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿用户的损失、支付违约金等。
8.责任范围:网吧应当尽到合理的注意义务,做好防范措施,防止本协议约定的事项发生,但若因不可抗力、第三方原因等因素导致事件发生,网吧不承担责任。
9.协议条款修改:网吧有权在必要时修改本协议条款,但不得违反国家有关法律法规。
10.其他:本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,除非双方另有约定,否则自满一年后按本协议续签。
协议书合同员工网吧应包括下列内容:
一、甲方(出租方):网吧经营者
乙方(承租方):租房人
二、租赁物:网吧场地
三、租赁期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止
四、租金:每月XXX元(大写)
五、付款方式:乙方应按照甲方要求,每月XX日前将租金支付给甲方。
六、租赁物的使用:乙方必须按照当地有关法律法规的规定进行经营,并且不得违反当地的任何法律法规。
七、违约条款:
(1)如果乙方违反上述约定,甲方有权单方面解除合同,乙方应按照租金总额的2倍向甲方支付违约金;
(2)如果乙方拖欠超过一个月的租金,甲方有权收回租赁物,且乙方应按照租金总额的2倍向甲方支付违约金;
(3)甲方有权收取租赁期终止后乙方在租赁物内的装修费用。
八、法律及争议解决:本协议的履行及解释均适用中华共和国法律。凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决;若协商不成,则应提交当地法院诉讼解决。
九、其他:本协议自双方签字盖章之日起生效,双方均认可本协议,具有法律效力。本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
网吧员工聘用协议书范本示例
网吧法人:______(以下简称甲方)
聘请员工:______(以下简称乙方)
一、原则 本着顾客就是“上帝”的原则,员工应注意礼貌待人,与顾客交流请尽量保持微笑。无论任何理由尽量不与顾客发生争吵。上班时间有客户需要上机或下机等服务时,做到即呼即应,严禁让客户“等一下”。
二、奖励制度 为提高本网吧服务质量,激发并提高员工工作积极性,作出如下奖励规定:______网吧奖励奖金标准预设每月 50
200 元(包含网吧营业额提成)。执行标准:搞好网吧卫生,不迟到早退旷工请假,没有投诉,金额正确。
三、员工职责
1、员工在下班前应摆正所有客户机的鼠标键盘耳机、椅子,并清扫桌面上垃圾,打扫地板,每天早上8:0010:00为打扫卫生时间,由日班员工负责拖地板、检查桌上或键盘鼠标上是否有烟灰及其它脏乱物品需要收拾擦洗等,搞好店内卫生工作。
2、员工要在正常上班后每1小时左右一次客户上过的机,收拾桌椅上垃圾和摆正鼠标键盘耳机椅子,如发现有设备有故障或损坏设备时及时告知老板更换。
3、员工收钱时发现立即退还客人。若当班收到、少收或找错钱,由当班承担,营业额发生钱额差或网吧内物品被盗丢失,由当班人负责赔偿。(在时以录像为据两班员工当面点清,如未,侧两班员工一起承担)
4、员工不能私自动用收银台的钱或拿走网吧物品,全网吧24小时录像监控,自动保留全网吧三个月录像数据,同时收银电脑及服务器电脑自动录像10天内的所有鼠标键盘操作,请勿进行测试进老板模式或试图解更改收费系统等操作,一经发现直接开除且不付工资不发奖金且追究违约合同赔偿,如造成软件数据损坏等网吧其它损失时照实赔偿,情节严重移交处理。
四、假期 员工每人每月享有1天假期。申请放假必须提前1天提出,如遇特殊情况急需请假必须先得到批准,未经许可不得擅自离岗,擅自离岗位造成网吧物品丢失或其它损失由当班员工负责。
五、工资及资金发放方式 员工自正式上班起
第一个月为试用期,工资为 700 元,
第二个月起工资 800 元营业额提成奖金。每月____日发放工资,每年提100元月薪(即做满________年后每月900奖金提成)
六、本合同期限:______从________年____月____日起至________年____月____日止。
七、其它事项:______如员工在合同期内需提前辞职,必须提前30天提出辞职申请,待顺利将工作交给新员工,在没有任何纠纷时正常发放工资。未经批准擅自离职,不予发放工资奖金,如由此造成网吧损失,则按违约民法典根据法律责任交由法院或处理赔偿。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字起生效,同具法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
日期:________年___ 月____日 日期:_________年___ 月____日
扩展说明:门窗厂员工合同协议书?
下载劳动合同范本,填写具体内容就可以。
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