聘用合同书900字(7篇)
关于聘用合同书,精选4篇范文,字数为900字。法定代表人(或负责人): 法定代表人(或负责人):住址::。
聘用合同书(范文):1
法定代表人(或负责人):
住址:
:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
民族:
文化程度:
户籍所在地:
所属街道:
现在居住地:
居民身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》以及《公司法》的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容
第一条本合同期限自年月日起至年月日止,共个月,试用期自年月日起至年月日止,试用期为个月。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,履行各自工作职责,完成甲方规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方实行以下第种工作时间:
一)执行标准工时制,乙方每天工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
二)实行不定时工作制的,经过考核,依法定的工作时间确定乙方的工作每满周或月休假1天。
第五条甲方安排乙方延长工作时间的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
第六条甲方为乙方安排带薪年休假,具体安排依据甲方公司具体工作时间安排。
三、劳动报酬
第七条乙方在聘用期间,甲方按月支付给乙方工资元;其中试用期期间工资元;试用期间工资元。甲方的工资为元(或按月支付)
第八条甲方在法定节日安排乙方休息休假、探亲、婚丧、计划生育等假期。
第九条甲方支付乙方的工资应不低于北京市最低工资标准。
第十条甲方生产的产、工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的工资标准为元。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间的,支付乙方吃住补助,标准为元。
第十二条甲方保证按国家和北京市的有关规定支付乙方的工资。
四、社会、经济、文化及其他社会保险福利待遇
第十三条甲乙双方应按规定交纳各项社会费用,具体标准为:
一)社会保险费
乙方的社会保险费个人缴纳部分由基本养老保险公司承担。
二)其他福利待遇按有关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,乙方在劳动过程中应严格遵守各项安全操作规程。双方对其从事有职业危害作业的,应定期进行健康检查。
第十五条甲方有义务负责对乙方进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全、有关规章制度的教育和培训。
六、劳动合同的变更、解除、终止及变更、续订
第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经当事人协商同意,可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条本合同期满或者双方约定的本合同终止条件出现,本合同应即行终止。
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
四)被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方,方可以随时解除本合同。
一)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
三)乙方不能从事或者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
七、乙方有下列情形之一,甲方不予解除本合同:
一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
二)严重违
聘用合同书(范文):2
乙方:(以下简称乙方)
甲,乙双方本着诚实守信的原则,经协商一致,达成本合同,以供共同遵守,甲方同意录用乙方,乙方确保遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的各项管理,并接受甲方的工作安排和调剂,按照甲方的工作安排和要求执行,
1,乙方在甲方单独担任的工种有:,
.
2,工种:,
.
3,工种:,
.
4,工资:
.
5,其他:.
6,甲方同意录用乙方,在试用期满,考核合格后被录用成为公司正式员工,并达到本合同约定的要求.
7,试用期内甲方根据工作需要(按照双方商定的时间安排或双方商定的地点提供相应工作条件),对乙方进行职业道德,业务技能,并且在试用期内符合本合同约定的劳动条件和国家规定的其他条件;
8,乙方的工作地点在,
.
9,劳动定义:
.
第二条,工作内容:
甲方同意录用乙方,乙方的工作地点在,
.
第三条,合同期限:
10、本合同有效期为
年,自
年
月日起
年,自
年
月
日止.
第四条,工作地点:
第五条,工作时间和休息休假:
11,甲方依法制定工时制度,乙方的工作时间定为每日
甲方每日安排乙方
日,每周五
.
12,甲方依法保证乙方的休息权利,
.甲方安排乙方的工作
日,乙方依法享受休息休假日。
13,工作地点:
.
第七条,劳动报酬:
14,乙方试用期的工资标准为
试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低工资或者甲方不得安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的..
15,甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准.
16,甲方依法支付乙方工资的形式为
.
第八条,工作时间和休息休假:
17、甲方实行标准工时制,具体标准为
18、甲方安排乙方延长工作日或者在休息日、法定休假日工作的.,甲方按国家规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
19、依法保护乙方的休息权利。甲方按照国家和当地有关法律法规,制定规章制度和劳动合同.
20、依法保障乙方在法定休假日、法定休假日以及婚丧假等,法定节假日、探亲假、婚丧假、产假期间的医疗期等待遇.
第九条,劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
甲方根据生产岗位的需要,对乙方进行必要的技术培训。依法为乙方提供必要的劳动防护用品及安全用具、劳动作业危险防护用品.
第十条,劳动合同变更、解除、终止:
21、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同:
22)甲乙双方协商一致的;
23)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
24)乙方经甲方同意,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:
25)在试用期间被证明不符合录用条件的;
26)以欺诈手段订立本合同的;
27)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
28)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
29)乙方被依法追究刑事责任的;
30)不胜任现职工作,又不接受其他单位安排或调度的。
31、经双方协商一致,本合同可以解除。
32、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
33)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
34)经双方协商不能就变更本合同达成协议的。
35、乙方被劳动教养,依法应获取工资报酬;
36、法律规定解除或终止劳动合同的,甲方依法承担赔偿责任。
第十一条,
甲方按照有关规定为乙方办理社会保险,为乙方缴纳社会保险费;甲方依法代扣代缴乙方在职期间由于个人缴纳的社会保险费。
第十二条,
有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿金,具体金额为:
37)经济补偿金额的
%;
38)因乙方的失职,给甲方造成损害或直接经济损失的,
乙方向甲方赔偿。
39)因乙方的
聘用合同书(范文):3
乙方:
为了规范教师职业道德行为,明确教师职业道德水平与专业技能,根据《中华共和国教师法》、《中小学教师职业道德行为准则》及有关规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本协议书。
一、聘约内容
一)
甲方的义务
1、负责提供教师教育教学需要的教学设施、场所便利(学期内),并配备相应的硬件设施,包括多媒体设备、多媒体教学软件、多媒体教学软件、多媒体课程设计等教学设施。
2、提供学生学习、交流的条件。
二)
乙方的义务
3、按时按质按量完成教学任务。
4、不定时对学生进行考核、考评。
5、按时上下课,不挤占教室设施,不从事有偿家教。教育学生在上课时不得有扰乱教学秩序等不适当行为。
6、不定时对学生进行教育教学工作及各种活动。
7、不向学生推荐、指派任何人担任辅导班、班主任。
8、不得向学生收费。
三)
乙方的义务
9、按时完成教学任务。
10、不定时对学生进行考试及学生考查。
11、不得以任何理由和方式向学生收取学生家长或老师。
12、不能以任何理由和方式向学生收取学生家庭费或其他经济条件。教育学生在上课时间不得有扰乱教学秩序、影响教学的行为。
13、不定时对学生的作业、试卷等教学资料进行检查、监督。
四)
乙方的义务
14、认真组织学生参加学校组织的各种活动,并认真组织好学生的学习活动。
15、积极配合学校及班主任搞好班级管理、管理工作。
16、不定时对班级学生进行考勤、辅导。
五)
乙方的义务
17、积极配合学校及班主任搞好班级管理、管理工作。
18、不定时对学生进行考试及学生考试结果进行检查、监督。
19、不定时对学生进行课堂管理、教育。
六)
违约责任
20、不能履行职责,造成严重后果,由学生自己承担。
21、不能履行职责,造成严重后果,由学生自己承担。
22、不能按规定时间和要求完成教学任务,或因故不能完成教学任务,由学生自己承担责任。
23、未按规定时间按质按量完成教学任务或不能按时按量完成学校布置的任务,由学生自己承担责任。
24、不能按规定时间按质按量完成教学任务,或因故不能按时按量完成教学任务,由学生自己承担责任。
25、不能按规定时间按量完成教学任务,或因故不能完成教学任务,由学生自己承担责任。
26、不能按规定时间按要求完成教学任务,由学生自己承担责任。
七)
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效,有效期为学期结束日止。
甲方(签字):
乙方(签字):
年
月
日
年
月
日
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