同业竞争条款怎么写（同业禁止条款怎么写）-安妮说

同业竞争条款通常包括以下内容：

1、两方之间的竞争关系，规定双方在同业竞争中的基本原则。同业竞争条款怎么写（同业禁止条款怎么写）

2、规定双方在竞争中使用的市场策略，并明确禁止一些不当的行为，如损害他人信誉等。

3、规定双方在竞争中可以采取的行动，以及在竞争中所受到的惩罚。

4、规定双方在竞争中应该遵守的法律和行业道德准则。

5、规定双方在竞争中需要承担的责任，以及双方应该承担的责任或者赔偿责任。

6、规定双方在竞争中可能出现的纠纷解决方式。

协议同业员工禁止竞争注意事项：

同业竞争条款（Competition Terms）通常包括以下内容：

1. 竞赛管理：详细说明竞赛的组织者、准备工作、报名程序、时间安排、地点、奖励等。

2. 选手规则：详细说明比赛参与者的要求、参赛资格、年龄限制、参赛团队数量、参赛项目数量、参赛费用等。

3. 竞赛内容：详细说明比赛的具体安排、竞赛方式、竞赛时间、竞赛赛制、赛场设施等。

4. 奖励设置：详细说明比赛的奖励设置、获胜者的得奖资格、获奖者的奖励内容等。

5. 争议处理：详细说明如何处理竞赛中可能产生的争议等。

6. 公平竞赛：详细说明竞赛过程中的公平性，以及竞赛参与者不得做的行为。

7. 保密条款：详细说明比赛参与者的保密义务，以及其他可能产生的法律纠纷。

协议同业员工禁止竞争应涵盖如下条款：

同业禁止条款的内容可以是：

一、双方约定，双方均不得从事与另一方有竞争关系的任何商业活动，包括但不限于开发、销售或提供有关产品或服务。

二、双方保证不会出售、分发或以其他方式披露另一方的机密信息、文件或资料，并将承担因此而导致的所有法律责任。

三、双方约定，不得以任何形式对另一方及其客户、商或其他第三方进行宣传、推销或比较。

四、双方约定，如果发生违反上述禁止条款的情况，另一方将拥有权利要求赔偿相应的损失及其他法律救济。

同业禁止协议范本示例

同业禁止协议

甲方：

乙方：身份证号码：

鉴于乙方因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据中华共和国《劳动法》、《公司法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务达成如下协议：

第一条、未经甲方同意，乙方不得从事以下行为：

1、自营与甲方同类的业务；

2、为他人经营与甲方同类型的商业活动；

3、与他人合作、合营与甲方同类型的业务。

第二条、乙方离职后的竞业禁止义务

1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的客户的所有文件、记录、资料、数据、笔记、计划、来往信函（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，乙方保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关客户信息，也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益；

2、不论因何种原因从甲方离职，乙方离职后1年内不得在与甲方从事的行业相近的或相同的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作；

3、不论因何种原因从甲方离职，乙方离职后1年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方商业秘密有关的商业活动；

4、在与甲方离职后1年内，乙方不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他职员离职或挖走甲方其他职员；