公文范文800字(优秀范文5篇)

关于公文范文，精选4篇优秀范文，字数为800字。

公文范文(优秀范文)：1

在我的打工生活中，我也明白了许多：在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此，但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的，而且要明确表示你是真心在接受他们的批评。因为这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功铺路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和周围的人沟通思想、关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的实习是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的.。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

现今，在人才市场上大学生已不是什么“抢手货”，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历去应聘一份工作，公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了寒期打工。寒假虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我们却可以体

会一下工作的辛苦，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对日益严峻的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进入社会后可以尽快走上轨道。

在这次寒期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益良多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个起点，我相信这个起点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

公文范文(优秀范文)：2

公文范文是公务文书通过文字通过文字传递给对方方面面的表达，通过对事项、时间、地点、地点、对应对方意图、用途的公正、准确和客观事物的公正，通过一段时间以外的公文传递过程，公文写作能力的提高是公文写作的一项重要工作。公文写作是一项具有综合性、实践性和创造性的工作，是对公文进行文字指导和服务的一种重要手段，公文的写作是公司整体运作的重要组成部分，是公司领导决策的依据。公文的写作，是公司对外开展的第一个重要工作，它是公司的第一个窗口，是公司的文字工作的重要组织部门和主要职能部门。公司要发展、壮大、强大、进步，就必须加强公文写作和公司文字管理。公文写作是一项综合性的工作，要求公文写作的工作者不但要写出自己的真实感知和自己的感受，而且还要把公文写作和公司的文字工作紧密地联系起来，把它们结合起来，使公司的文件写作真正地成为领导和职工们所重视的工具。公文的写作就是公司领导所在的工作的实践。公文写作是一种具有综合性和创造性的工作，它是对公文的综合性和创造性进行全面、细致、准确的分析、综合和规范的工作。公文写作和公文写作是相辅相成的，公文文字是公司整体运作的重要组成部分，是领导决策和职工们决策的依据，是公司的文字工作的重要职责。公文的写作就是公文写作的一种职能，是对公司领导决策、职工们决策、职工们决策和职工们决策、职工们决策和职工们决策的重要组成部分，它是公文写作的一个重要组成部分。公文写作是一项具有综合性和创造性的工作，它是一项具有综合性和创造性的工作。公文写作是一项具有综合性和创造性的工作，它是对领导决策、职工们决策和职工们决策、职工们决策、职工们决策和职工们决策的一个重要职能。公文是对领导的检查、指导、参谋和评价的手段，是对职工工作和生活的反映，是对公司领导工作的一个重要环节。公文写作是一项具有创造性和开放性的工作，它是对领导和职工工作的一项重要职能，它具有综合性和创造性、实践性、创造性和可操作性，是公文写作的重要组成部分。公文的写作，不仅体现在公文的内容、格式、要求、格式、内容、格式、文体、内容及要求上，而且体现在公文的语言、形态和表达方式上。公文是由文字的表象、形式及表现、意图和文字表达所决定的，它们之间是由表及里、外、内容和表达方式所决定的。公文写作是领导决策的基本依据、参谋和评价，是领导的事、所负责的、有目的和有计划地进行，它是领导决策、职工工作和生活实际的一个重要部分，是领导意图、

公文范文(优秀范文)：3

根据公司《人力资源管理条例》、《劳动法》以及《关于人事管理的若干准则》、《公司工资管理条例》以及相关政策规定，现对人事行为规范进行人事管理工作的监督与管理，并制定本实施方案。

一、人事管理工作

1、认真执行公司《人力资源管理条例》，进一步强化对公司的各项规章制度的学习，不断提高自身的执行力。

2、严格执行公司有关规章制度，严格遵守各项规章制度，坚持以工作为重，力求做出最好。

3、进一步加强对人事管理工作的指导和管理，建立健全和完善公司人才资源管理体系，进一步完善和健全公司人事管理制度。

4、进一步完善公司人力资源管理工作的各项规章制度，建立健全公司人才资源管理规章制度。

二、员工的培养和管理

根据公司《人力资源管理条例》、《企业员工的职业生涯规划》、《员工考勤管理办法》及公司规章制度规定，结合公司实际情况，制订了《员工招聘方案》。

三、人事管理工作

5、完善公司人力资源管理体系建设，建立健全公司人才资源管理制度和考核机制，实行公司人事管理制度体系，实行考核与公司绩效挂钩，对于公司人才资源管理上出现的困难及时通报并与总经理沟通协商。

6、完善公司招聘方案。

7、建立公司人力资源管理制度，明确公司人才招聘和培训的重点及内容，确保公司人力资源管理制度的完善与健全。

8、严格执行公司规章制度，做到公司各项管理制度健全与完善。

9、根据公司《人力资源管理条例》以及相关规章制度的要求，建立健全公司的各项管理制度体系，建设完善与管理。

四、人力资源管理办法

10、建立健全公司员工的薪酬福利制度，严格按照《员工考勤管理办法》的有关规定，实行公司各岗位、人事管理制度，严格执行公司规章制度。

11、加强员工的考核管理工作：严格执行公司的考核制度，实行公平、公正，对于公司各部门绩效考核中出现的问题，通报并与总经理沟通共同整改。

12、加强员工的培训工作：培训是招聘的前沿阵地之一，公司员工的素质直接影响到公司整体形象，因此加强培训是公司管理工作的重要环节，公司员工必须加强对培训工作的重要性的认识。为此我公司制作了《员工培训工作方案》，以培训员工的整体素质为重点，以培训为载体。

五、人事行政管理工作

13、加强公司内部管理工作，完善公司内部工作制度，规范员工行为，建立健全公司内部管理体系，提高工作效率和工作质量，保障公司人力资源管理工作正常运转。

14、严格执行公司各项规章制度，实行公平、公正、公平的原则。

15、严格执行公司制定的各项

公文范文(优秀范文)：4

公文

人力资源管理是公司的重中之重，也是人事的重点工作之一。根据公司规定，人力资源部在人员招聘、人事工作、员工招聘方面应做到有章可循，严格要求，并且要求各部门严格按照规定的程序进行招聘，严格按照公司有关规定进行招聘。公文是人力资源部工作的重要资料，也是人力资源部日常工作的重要组成部分。因此，公文的编写、使用与管理是人力资源部工作中重要的一项工作。学习啦小编为大家精心整理了人力资源部员工，希望对大家有所帮助。

人力资源部员工任职公文范篇一:

尊敬的各位经理：

我叫xx，是一名刚刚走出校园的大学生，刚步入社会，很多知识都还不能很好地完成工作任务。为了能更好地做好以后该做的事。我一向以为自己能够很好地完成工作，就算是有点小的问题也会努力去做。但是事实上我错了。在这一年的时间里，我没有把我所学到的知识和工作中的技能尽快地应用掉。而是把一些大学生的实际问题一些简单的小问题一些简单的小问题一一地一一地用我所学的知识和工作经验去做。

在过去的一年里，我学习到了很多东西。比如，在人力资源部里，我学会了如何与人沟通，在与他人交往方面，我学会了如何与他人和睦相处。我知道了人与人之间的相处也是非常重要的。人与人之间相处是需要尊重和信任的。如果我们都能以诚相待，就不会在社会上有太多的矛盾，我们的社会能够和谐的发展，我们就能够有一个和睦的工作环境和谐的工作氛围，就能够有更多的人能够相处。

在过去的一年里，公司经营的方面有很大的起色。我的个人能力和组织管理能力都得到了一定的进步，这些成绩的取得离不开公司领导的正确英明领导和各部门的大力支持。我也会在新的一年里继续努力，争取取得更好的成绩，为公司的发展壮大做出更大的贡献自己的一份力量。

人力资源部员工任职公文范文篇二:

在公司的一年里，在公司领导及各部门的大力配合下，我们完成了公司下达的各项工作任务，现对本年度的工作总结如下:

一、加强理论学习，不断提高自身素质

作为公司的一员，我深知自己的能力还有待于提高。在工作过程中，我一直严格要求自己，认认真真做好每一件事，工作态度和勤奋好学的我从不因为自己的原因而影响了公司的发展。我深知：在工作中，只要我们每个人都努力去做，就一定能够做好。在生活中，我也一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。