可行性报告范文精简版600字(精选范文7篇)-安妮说

关于可行性报告范文精简版，精选4篇精选范文，字数为600字。2006年是中国党成立100周年，是“五四”运动100周年。一年来，公司紧紧围绕“”的重要思想，充分发挥职能，以服务群众作为重点，以保持党的纯洁性为主线，坚持“围绕中心、服务大局”，以创新管理理念为导向，以提高工作效能为手段，以加强党风廉政建设和反工作为主线，以加强党风廉政建设、推进“一强三优”基层织建设为目标，以创建“四好”为载体，全面推动公司党风廉政建设和各项业务工作，取得一定成效。

可行性报告范文精简版(精选范文)：1

2006年是中国党成立100周年，是“五四”运动100周年。一年来，公司紧紧围绕“”的重要思想，充分发挥职能，以服务群众作为重点，以保持党的纯洁性为主线，坚持“围绕中心、服务大局”，以创新管理理念为导向，以提高工作效能为手段，以加强党风廉政建设和反工作为主线，以加强党风廉政建设、推进“一强三优”基层织建设为目标，以创建“四好”为载体，全面推动公司党风廉政建设和各项业务工作，取得一定成效。可行性报告范文精简版600字(精选范文7篇)

一、主要工作回顾

一)抓好党风廉政建设，不断完善惩治和预防体系。

1.认真做好“四项”制度建设

一年来，公司认真贯彻集团公司关于加强党风廉政建设和反工作的要求，认真抓好党风廉政建设的各项任务。公司高度重视党风廉政建设，始终做到与业务工作同部署、同检查、同考核，确保了党风廉政责任目标的全面落实。

2.坚持以“三重一大”为重点的集中制原则

公司坚持集体领导，党政一把手亲自抓党风廉政建设工作，充分发挥领导班子的核心作用和分管领导的领头人作用，充分发挥了各级织的核心和的先锋模范作用，保证了公司党风廉政建设和反工作的顺利开展。

二)抓好制度建设，不断健全完善惩治和预防工作机制

3.抓好落实，切实加强制度建设。年初，公司与各基层单位签订了《党风廉政建设责任书》，与各单位签订党风廉政建设目标责任书，层层落实责任。在落实过程中，公司领导班子成员与各单位的同志结合工作情况，认真开展调查研究，查找问题和不足;在建章立制的基础上，公司及时召开党风廉政建设领导小组会议，研究制定了《关于进一步加强党风廉政工作的通知》。同时在完善各项党风廉政建设责任制基础上，进一步健全完善了《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任制分解表》《党风廉政建设责任制考核办法》。

4.严格执行“三重一大”的决策、决策事项。公司按照集团公司“三重一大”的要求，坚持集体领导，党政齐抓共管，齐抓共管，层层落实，做到了政令畅通、决定权力公开、决策程序公正。今年公司共召开党风廉政建设专题组织生活会1次，党政领导班子专题生活会1次，各支部召开党风廉政建设专题组织生活会4次，参加会议4次。通过各级织和领导的廉洁自律的教育，促使领导廉洁从政，进一步提高了全体领导廉洁从政意识，增强了决策和决策的科学化，为公司的各项工作的开展奠定了坚实的思想基础。

5.抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。公司将党风廉政建设与各部门工作紧密联系起来，与各部门、各单位签订了《党风廉政建设责任状》，与各基层单位的党风廉政建设责任制挂钩、纵向到底，将各部门、各单位的党风廉政建设责任层层分解，形成了一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设责任体系。

6.抓好评议工作。公司评议领导小组坚持每月开展批评与自我批评，认真听取和群众的意见、建议，认真组织和群众认真开展评议，领导带头开展批评和自我批评，坚决贯彻中央八项规定和上级织有关规定。今年以来，领导和群众在批评与自我批评中，严格执行《领导廉洁从政若干准则》及《关于实行领导请销假制度的通知》，认真落实“一岗双责”的有关要求，做到廉洁自律、秉公办事。

7.做好廉洁从政工作

一年来，在的领导下，公司始终把廉洁从政工作放在各项管理工作的首位，把廉政风险点作为工作的重点，加强领导，层层落实，做到了“三个落实”，即落实党风廉政工作责任制，落实领导班子和职工廉洁从政责任目标，落实各项廉政措施。

可行性报告范文精简版(精选范文)：2

1994年，在国家科技部的统一部署下，我院在省卫生厅、省卫生厅的正确领导下，在省内外大力支持下，紧紧围绕全面提升卫生系统整体服务水平、提高医疗质量、提供更优质、更先进的医疗卫生服务，坚持以质量为核心，以医疗为手段，以提高诊疗水平为目标，以优质服务为重点，以提高医疗护理质量为重点，以改进服务行为为突破口，扎实开展医疗护理服务，取得了明显成效：

一是加强护理服务质量。

我院始终按照“质量管理、技术服务、文明服务”的总要求，坚持把优质服务作为医疗护理的核心内容，坚持“让患者满意、使我们医院满意、使我们的医疗护理服务更优良、更全面”的方针，积极开展优质护理服务工作，努力提高病人满意度。

二是加强基础护理质量。

在医疗护理工作中，我院在医疗护理工作的过程中，坚持“以病人为中心”的工作原则，重点加强基础护理、专科护理和专病护理。同时坚持每月一次的技术服务质量检查及专科知识考试，每月一次考核，每月一次考核，并做好护理工作总结，认真做好护理工作评价，做到了护理工作的优、中、差结合。

三是加强护理管理。

1997年5月，我院制定了《医疗护理工作质量考评办法（二）》，规定护理人员每月对护理工作进行一次总结并进行相关考核工作，每月对考核结果进行奖励，并做好记录，并做好相关记录，同时在每月的考核中，对护理工作中存在的问题，每月进行一次质量测评并进行一次分析，并在每月的质量测评中进行一次分析，通过考核的方式，找出问题在哪里，并提出相应的改进措施，同时提出相应的整改措施。

2007年，我院护理质量检查工作取得了较好的成绩，护理质量检查达到73项，护理工作总评合格率100%。同时为医院争得了荣誉，2022年，我院护理工作得到了社会的认可和好评。

一是积极推进基础护理，优质服务。

2022年，我院推行基础护理工作为基础护理工作的重要组成部分，为优质护理服务提供了坚强的组织领导保证和有力的组织保证。

二是坚持护理人才培养制度。为加强护理队伍素质建设，优化护理队伍结构，护理部根据医疗护理工作实际，组织护理人员学习了医德医风建设和“三基”教育工作的有关规定，使护理人员树立了良好的职业道德，并在护理工作中得到进一步发展和完善。

三是加强业务技术培训，提高护理人员整体素质。

在全院开展了业务技术培训，全院护理人员共学习了《基础护理法》及《医疗护理操作技术培训》、《护理人员基本操作规程》、《护理文书基本知识》、《基础护理操作》、《基本技术操作》等12项基