公职人员经商办企业问题自查报告1500字(13篇)

关于公职人员经商办企业问题自查报告，精选6篇范文，字数为1500字。我局在市委的正确领导下，在市委市和省、市委组织部的关心指导下，以创建学习型、服务型、创新型为目标，以学习型织建设为抓手，全面加强作风建设，不断提升效能。现将作风建设情况报告如下：。

公职人员经商办企业问题自查报告(范文)：1

我局在市委的正确领导下，在市委市和省、市委组织部的关心指导下，以创建学习型、服务型、创新型为目标，以学习型织建设为抓手，全面加强作风建设，不断提升效能。现将作风建设情况报告如下：

一、作风建设状况

一)强化思想教育，提升职工素质。

局把抓好思想教育摆上重要议事日程，把加强的思想作风建设与效能建设结合起来，坚持把加强效能建设作为工作的首要任务来抓，不断增强职工的宗旨意识、责任意识、服务意识、廉洁意识。

一是强化理论学习。组织认真学习《中国党监督条例(试行)》、《作风建设实施意见》等有关文件精神，学习关于效能建设的重要论述和重要讲话，牢固树立全心全意为服务的思想，切实加强锻炼和道德修养，树立良好的职业道德和职业形象。

二是强化业务技能培训。组织学习了《党政工作规则》、《公文处理》、《效能建设实施办法》、《行政执法案件处理办法》等业务知识，组织参加市委举办的效能建设知识考试。

三是强化服务意识。组织开展“三服务”活动，即为领导服务、为服务、为基层群众服务、为基层服务。

二)抓好组织建设，促进建设健康发展。

一是抓好基础设施建设，不断完善和加强工作制度。局以创建学习型、服务型为重点，不断提高工作水平。

二是抓好工作制度的建设。认真落实“三会一课”、生活会、组织生活会、谈心谈话等制度和工作制度，不断完善和丰富制度，不断增强的服务意识，提高工作的实效。

三是抓好的思想工作，不断完善和提高的凝聚力、战斗力和创造力。

四、效能建设情况

一)效能建设

一是抓好效能建设制度化建设。结合“两学一做”学习教育，深入学习党的、十九届二中、三中、四中全会精神和的重要讲话，结合实际，制定了局效能建设考核细则，使效能建设工作进一步规范化、制度化。

二是抓好效能建设的督查。局在全局中，实行“两公开”、“一公开”，即公开工作职责、办事程序、考核结果，公开重大决策，公开办事程序，公开办事结果，公开办事结果。效能建设的各项工作都能得到有效落实。

三是抓好效能建设的检查督促。在中，实行“三公开”，即公开领导班子成员工作作风、作风、效能。职工每月至少组织两次效能建设自查和各部门效能建设情况进行全面检查和综合考评。无违规收受礼品、有权吃请、有事不参加、不收受礼品，无违规收受礼品、有权玩霍乱、有事追逐等现象。工作纪律明显增强，能严格遵守“两个条例”，无、违规现象。

二)效能建设

一是抓好效能建设制度化建设。制定完善了《局()落实效能建设考核制度》，将的各项任务分解到各支部身上，明确各自的工作目标、工作责任、考核奖惩、责任追究等。

二是抓好效能建设督查。局对的工作情况进行全面检查。对各个工作岗位，各工作环节，各方面工作制度等进行全方位的监督检查，每月定期或不定期的进行效能建设工作的综合检查。职工每月至少开展不少于12次的效能建设情况的检查，对存在问题的部门和个人都进行了通报批评及责任追究。

三是抓好效能建设制度化建设。结合作风建设考核制度的建设，制定完善了的工作职责和工作纪律，使各项制度和规定更具

公职人员经商办企业问题自查报告(范文)：2

为进一步深化农村改革，切实转变农村发展方式，提升新农村建设水平，根据《中国农村改革委员会关于对新农村建设的通知》(新农办发[2012]231号)要求，我局结合实际情况，积极开展了全面自查工作。现将自查情况汇报如下：

为进一步做好新农村建设的各项工作，切实加强新农村建设工作，我局成立了以局长王国富为组长，副局长刘永为副组长，各职能科室负责人为成员的自查工作领导小组，负责自查自纠工作的日常工作。领导小组下设办公室，具体负责新农村建设项目的组织工作，确保各项工作有序推进。同时，我局还成立了以主任、副主任、局长为组员的相关事宜，为领导小组决策提供了有力的组织保证。

自查工作从2014年6月开始，我局在县委农办的直接领导下，以及相关科室负责人及相关科室人员的积极参与下，按照自查的各个阶段，认真对自己所属各项工作进行了梳理和总结，对各项工作进行了详尽的总结，并形成了《自查情况报告》，为自查工作开展做好准备。

在自查自纠过程中，我局认真履行职责，切实加大了农村改革工作力度。主要表现在：

一是坚持民生为本的原则。坚持“一事一议”制度，加快发展农村经济，改善民生;大力推进“三资”清理规范，规范农村集体收入和农村合同制度的贯彻执行，进一步加强农村集体资产的管理、使用、监督和管理，提高农村集体资产的使用效益;认真落实《农村合作医疗保险条例》的有关规定，加大对城乡结合部的保险力度;积极开展农村低保工作，确保符合城镇最低生活保障标准的低保户和农村低保边缘户。

二是严格执行国家和省、市各项农村改革相关政策。按照上级的要求，我局制定了符合我县实际的农村改革实施方案，确定了2014年1-10月农村最低生活保障标准，为农村最低生活保障标准的农村最低生活保障标准。同时，严格按照省市的要求认真履行好各项保障措施。

三是加强对农村合作医疗的管理。按照上级要求，我局制定了《农村低保对象的培训管理办法》，严格执行“低保对象申报、公示、管理、审批、审核”的办法;加大了对低保对象“三资”的监测和把关力度。

四是积极开展农村合作医疗试点工作。根据《农村合作医疗试点实施方案》，我局积极配合县财政局开展对城镇居民医疗保险试点，我局积极开展“两证”审核和医疗保险费的审核工作，确保了我县低保工作的顺利开展。

五是严肃查处和违规行为。按照上级要求，我局严格执行查处案件和违规行为的有关规定，进一步规范了农村社保基金的管理，确保了我县农村社保基金正常运转。

在自查自纠过程中，我局严格按照上级有关要求开展自查工作，认真落实各项责任制度，切实加强对农村义务教育阶段教育保障工作的组织、协调和检查。在查处违规、违规行为时，坚决做到“准”：(1)不准从事农村合作医疗的业务性工作，要履行法定的职权，办理农村合作医疗事务。(2)不准参与各种有偿补偿等非正常的业务活动。(3)不准参与各种有偿补偿等非正常的业务活动。(4)不准参与“搭车补课”。(5)不准参与各种有偿补偿等非正常的业务活动。

我局严格执行《农村合作医疗保险经办流程》，严格执行“两证”审核、“三制”等相关规定，严格遵守“一证、二制、三制”等相关程序。严格执行《农村合作医疗保险费用收缴办法》，认真执行国家基本医疗保险和基本医疗保险相关政策，认真履行“两证”核销手续，严格按照《中国农村合作医疗保险政策》的有关政策，认真执行“两证”核销、费用报销流程。严格执行“一证、二制”管理制度，认真执行《农村合作医疗基金管理办法》，严格执行“一卡、二制”收费管理办法，实行定点管理和“专人管理”，实行一卡办结，确保了农村合作医疗费用的及时收缴，确保了农村合作医疗工作的顺利开展。

公职人员经商办企业问题自查报告(范文)：3

根据《市关于进一步加强公职人员管理的意见》(国政发[2009]1号)和《市关于印发&市关于进一步加强公职人员管理的意见&(2009]6号)等有关文件精神，我局结合实际开展了以行政执法为重点的行政执法专项自查自纠，并对自查出的问题进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查自纠的主要做法：

一)领导重视，制度健全，措施到位。

为加强我局的公职人员管理，提高公职人员的和业务素质，切实加强我局行政执法队伍建设，我局高度重视公职人员的思想工作和执法队伍建设。局成立了以为组长的行政执法人员管理工作领导小组和局行政执法大队负责人为成员的工作领导小组。局为组长，分管行政执法工作的副局长为副组长，办公室、财务室、审计科、信息科、办公室等相关科室成员为成员。

二)严格执行，加强监督。

我局在行政执法工作中，能够按照上级要求，认真学习有关法律法规，不断提高执法水平，认真开展行政执法人员执法行为自查自纠，并将自查情况汇报市局行政执法工作领导小组，市局行政执法工作领导小组办公室。我局的行政执法人员能够按要求及时按规定对相关人员进行了行政执法案件的办理，未出现行政执法案件和违规情况。

三)依法行政，严格程序。

我局在行政执法工作的开展中，能够按照有关法律法规和规章程序，认真履行职责，依法办事，依法维护的合法权益。但对一些问题还存在一定的问题，如，有些案件办理时限尚未到达规定的期限，行政执法人员的执法水平还不高，对相关法律法规、规范及相关政策法规的学习不够，还应加强学习，进一步提高自身的依法办事和依法行政的水平。

二、自查情况

一)加强领导，强化措施，加强监督。

我局在行政执法工作中，能够按照上级有关文件规定和要求开展自查自纠，并将自查情况汇报市办公室。我局将认真按照《局行政执法工作制度》的要求，进一步加强对行政执法人员的学习和提高。同时，在行政执法工作的开展过程中，能够认真执行行政执法工作制度，不断提高执法人员的法制水平，认真开展行政执法案件的办理和审核。

二)加大宣传力度，营造氛围，增强法制意识。

通过宣传，使全局人员对行政执法有了进一步认识，使全局职工充分认识到依法行政的重要性，并积极参与到行政执法工作中来，从而形成了一系列良好的氛围。我局对这次行政执法活动的开展，特别是行政执法人员的思想认识、执法水平都有较大的提高。同时，我局还将继续加大宣传力度，使这次行政执法活动的开展更深入，更细心。

三、自查自纠情况

一)行政执法工作开展情况。

通过自查，我局行政执法人员在执法工作中能够按照有关法律法规和规章制度开展自查自纠，未出现行政执法人员违反法律法规、规章和规范的原则办事和办案的情况。我局在自查的基础上，认真进行自查，并将自查的情况汇报市局行政执法工作领导小组办公室。

二)行政执法人员行为情况。

我局在行政执法工作中，能够按照有关法律法规和规章制度的要求，认真开展行政执法工作，未出现行政执法不当和办案违规现象。同时，我局对行政执法工作的开展也做到了不折不扣和严肃认真，未出现行政执法工作失分现象。

总之，我局行政执法工作在市政务办公室和局行政执法大队的领导下，在市办公室和局相关科室的指导和大力支持下，通过全局上下的共同努力，基本完成了各项工作任务，较好地保证了各项任务的顺利完成。在今后的工作中，我局将进一步加大行政执法工作的力度，提高执法工作效率，更好地服务，服务经济建设服务社会。

公职人员经商办企业问题自查报告(范文)：4

为了认真贯彻落实县委、县关于加强企业主体责任落实的各项要求，进一步加强我镇经济社会建设和党风廉政建设，根据县委的要求，结合我镇实际，我们制定了《镇经济社会建设和党风廉政建设工作责任制实施方案》及《镇党风廉政建设责任分解表》，进一步明确了经济工作的领导责任和责任范围、工作重心。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

为加强我镇党风廉政建设工作的组织领导，我镇专门召开了党风廉政建设工作会议，传达了县委、关于开展党风廉政建设工作的会议精神，成立了以副为组长、为副组长、各股室负责人为成员的县委、纪委第一负责同志为组员的领导小组，领导小组下设办公室，由纪委兼任办公室主任。领导小组下设办公室，由办公室主任负责日常工作和协调全镇党风廉政建设工作。

二、加强学习，增强责任感和使命感

为加强我镇党风廉政建设工作的组织领导，确保我镇党风廉政工作落实到每个、群众、基层和基层组织，我镇在年初就召开了会，学习了有关党风廉政建设工作的法律、法规和党风廉政建设工作的规定，使全镇的观念和组织纪律意识进一步增强和树立了。

三、突出重点，狠抓落实

1、我们以落实党风廉政建设责任制为重点，狠抓各项工作落实，建立了党风廉政建设责任制的责任体系及考核体系，明确责任分工，使和纪委的决策和工作有了依据、有领导，有依据、有制度。

2、我们以“三重一大”事项为契机，加强了对和村“两委”的监督与考核，并将考核结果与年终考评挂钩；

3、加强党风廉政建设宣传教育，加大了对村级领导和村民的反腐倡廉教育，加强了对的法律法规、廉政知识的教育和培训;

4、加大了对农村的监督和考核力度，坚定了干事创业的信心和决心，确保了农村廉洁勤政。

5、严格执行“三重一大”事项的监督制度，加大了对和村“两委”的监督力度。

四、存在问题

6、由于我们工作的不细致，没有形成齐抓共管的工作局面。

7、我镇的经济工作还存在着“吃、拿、卡、要、报”等问题，与其它的工作要求相比有一定的差距。

8、我镇的党风廉政建设工作还需进一步加强，特别是对的教育管理，对各级的思想教育不够深入，党风和工作作风有所淡化。

公职人员经商办企业问题自查报告(范文)：5

为了全面深入贯彻落实市委、市“三个决定”精神，进一步落实好市委、市的各项工作部署，确保公司安全生产形势稳定好转，确保公司安全生产形势持续稳定好转，按照省、市、县委、县“三个决定”（即：一是要抓好安全生产工作；二是抓好安全技术保障；三是抓好安全管理工作；四是抓好安全生产责任目标管理；五是抓好安全生产事故隐患排查整治活动

通过开展“百日安全无小事”活动，进一步强化了我公司安全生产基础工作，切实加强了安全生产监管，有效地杜绝了安全隐患，确保了公司安全生产形势持续稳定好转。现就公司安全生产自查情况如下：

一、自查情况

一）落实安全生产责任目标，认真落实安全生产责任

1、安全生产工作开展情况。按照安全生产“一岗双责”的要求，公司与各科室签订责任书，公司与各车间、部室、项目部与班组层层签订安全责任状。

2、安全生产隐患排查治理及整改情况。按照“属地管理，谁主管，谁负责”的原则，各车间、部室、项目部与班组层层签订安全生产责任状，形成安全生产工作责任状。公司与分管安全的副经理、班组长与班组成员层层签订安全生产责任状。公司与班组层层签订安全责任状，明确各自的安全职责。

3、安全生产责任制完善情况。公司根据实际情况，结合分工，明确各部门的安全职责。

二）加强安全生产培训教育，提高员工素质

公司于6月10日、12月30日对职工、临时工进行了一次安全生产培训教育，培训的形式灵活多样，培训内容涉及安全生产法律法规、消防安全知识、危险因素识别、事故应急救援预案等，提高了员工的安全防范意识。

三）落实安全生产责任，加大隐患排查治理力度

公司与各项目部，分公司层层签订了安全生产责任状，公司与各施工队层层签订安全生产责任状，明确各施工队的安全生产责任。公司与各施工队层层签订了责任状，明确各施工队的安全生产责任，并将安全生产目标逐级分解挂钩。对所有施工队签订的《安全生产责任状》，按照各工队、项目部、班组、项目部的安全生产目标，明确各级人员的安全职责，要求各项目部与班组层层签订责任状，公司与分公司层层签订目标责任状，明确各级人员的安全职责。

二、公司重视安全生产隐患排查治理，加大隐患排查治理力度

一）开展了安全隐患排查整治工作。今年以来我分公司根据实际情况，对生产现场进行了全面安全检查和专项检查，重点检查了安全标准化施工、危险作业现场的安全生产管理、消防安全、劳动保护用品配备、食品卫生安全等重大隐患。

二）对各个项目部的安全生产现状进行了排查，发放了《安全隐患整改通知书》200余份，发放了《安全隐患整改通知书》26份，安全生产投入约25万元，安全设施设备、劳动保护用品等投入约1.5万元，对生产现场进行了安全隐患排查整改和专项检查，重点检查了危险作业场的安全设施、劳动防护用品配备、安全生产管理、危险品运输车辆的安全生产管理、危险化学品储存、加工、销售等方面。

三）开展了安全专项整治。公司组织专业安全人员进行安全检查，发现存在的安全生产隐患，及时组织整改，确保了安全生产的有效进行。

三、公司安全生产管理制度建设情况

公司按照“谁主管，谁负责”原则，按照公司原有的《安全生产事故隐患排查治理制度》对重点部位的安全隐患进行了认真的排查，重点检查了各项目部的安全生产情况、消防安全生产管理情况。

一）加强了对重大危险源的监控力度。公司按照安全生产目标责任书要求，对各项目部的重大危险源进行了认真的排查，公司与各部室签订了重大危险源目标责任状，要求各项目部与各部室、项目部与班组层层、层层签订了安全生产责任状，做到了层层把关，层层负责。

二）加强了对安全事故的应急救援能力。公司安环部在今年6月10日、11月30日