排查情况汇报2000字(12篇)

关于排查情况汇报,精选6篇范文,字数为2000字。根据区委、区、区安委会《关于做好安全生产工作的紧急通知》的精神,结合本镇实际,我镇迅速召开会议,认真贯彻落实了区委、区、镇安全生产工作会议精神,对我镇安全生产工作进行了全面的安排部署,现将有关工作总结如下:。

排查情况汇报(范文):1

根据区委、区、区安委会《关于做好安全生产工作的紧急通知》的精神,结合本镇实际,我镇迅速召开会议,认真贯彻落实了区委、区、镇安全生产工作会议精神,对我镇安全生产工作进行了全面的安排部署,现将有关工作总结如下:

为切实加强我镇安全生产工作,维护稳定和谐,我镇成立了以镇长为组长,分管安全生产工作副镇长为副组长,镇安办、镇、镇综合办、镇安监办、、司法所等部门负责人为成员的安全生产工作领导小组,并设立了安委会、办、综合办、镇分管安全生产工作的副镇长为副组长,镇安全委主任任副组长,各村(社区)安监办成员为成员单位的安全生产工作领导小组,负责对本镇安全生产工作的领导和组织领导。领导小组下设办公室于办公室,具体负责本镇安全生产工作的协调与安排,镇安办具体负责镇安全生产的日常事务。并设立了专人负责安全生产工作,并配备专门的安全保卫设施和监督员,配备了相关的防火、防盗、防事故等措施。

二、健全组织机构

镇、高度重视安全生产工作,成立了以镇长任组长,分管安全生产工作,镇长为副组长,各村(社区)主任为成员的安全生产工作领导小组,负责全镇的安全生产工作,并制定了相关工作制度,明确了各自的分工,将安全生产工作纳入了重要议事日程,与业务工作同布置、同检查、同奖惩。为保证我镇安全生产工作的顺利开展,镇成立了以镇长任组长,分管安全生产工作的副镇长任副组长,各村(社区)主任为成员的安全生产领导小组。

三、明确目标,强化措施

一)认真开展安全生产隐患排查治理。镇安委办、、司法所等部门共组成隐患排查治理组织32家,下达了隐患排查治理责任书80份,现场进行了整改18家,落实了隐患整改措施8家,已经整改完成9家,已全部整改到位。

二)加强安全生产宣传教育。利用各种形式,大力宣传有关安全生产方面的法律法规和政策,营造了“人人事事安全”的社会氛围,提高了群众的安全生产意识。各村(居)委会充分利用黑板报、横幅标语、印发宣传材料等方式,大力宣传有关安全生产方面的法律法规及安全生产知识。在“百千万”广播电视节目播出专栏,在全镇范围内进行安全生产法律知识宣传。通过宣传活动,使广大群众对安全生产有了更深入的了解。

三)落实安监站的职责。各村(社区)主任与安全生产工作责任主体、各村(社区)主任与各单位签订了安全生产责任书,并明确了安全生产工作的目标任务,做到了分工明确,责任到人,层层落实,形成了一级抓一级,分级管理的安全生产工作格局。

 

排查情况汇报(范文):2

根据上级要求,我镇在2月28日下午开展了以学生安全、校园安全、食品安全、消防安全为重点的学生安全、校园安全、校园安全、学生假期安全等方面的专项排查整治工作。现将排查情况向镇作汇报。

1、开展以学生安全和校园安全为重点的专项排查整治行动。

2、组织开展校园周边环境整治,确保安全。

3、对全镇范围内校园周边环境进行了全面清理,清理了学校周边的违规占用学生安全住宿区的杂草、树木、花卉等。

4、对学生食品安全进行专项检查,对食堂、小卖部进行了专项检查。

5、对学校安全进行了专项检查。

6、学校及教学、实践活动场所开展安全排查。

7、加大食品药品安全监管工作力度。

8、学校周边环境整治。

9、开展中小学校舍安全排查整改。

10、学校校门通安全隐患排查。

11、开展中小学校园及学生公寓安全排查整治。

12、开展学校教学设施、图书资料和教学设施安全隐患排查。

13、对学校校舍安全隐患进行了专项检查。

14、整治学校周边环境。

15、开展消防应急疏散演练。

16、开展学校食品安全排查整治。

17、进一步加强校舍安全设施安全排查整改。

18、学校周边环境整治。

19、学校食堂安全整治。

20、学校周边环境整治,重点整治学校周边食品安全隐患。

21、开展食品安全排查整治。

22、开展学校周边环境整治。

总之,我镇在这次专项治理工作中,在上级的正确领导和全体师生的支持和配合下,通过全镇上下的共同努力,我们一定把这次专项行动抓好,抓出成效。

 

排查情况汇报(范文):3

根据上级部门的指示,我公司立即开展了排查工作,现将相关情况汇报如下:

公司成立了排查工作领导小组,由公司经理任组长,主管领导为副组长,公司各部门负责人为成员,公司各部门为领导小组成员,公司领导小组下设办公室,负责对公司内的排查工作。公司内共有20个部门,分别有办公室、档案室、财务室、办公室。

公司现有办公室8个,办公室主任1个,副职4人,工作人员53人,办公室成员5人,办公室成员42人。办公室共设2个专兼职办公室、1个档案室、1个综合办公室、1个文印室、2个办公室。办公设备先进,设备先进。

公司办公室设在分公司总经理办公室,负责对公司的内外事务、公司的会议、重大工作会议、重大活动、工程、、上级领导的重要讲话等内部文件进行催办、收集、处理和传阅,确保各项工作顺利进行。

公司内各部门均设有办公室,办公室主任1人,负责公司各部门的日常工作,办公室成员负责对公司重大活动的组织和安排。在办公室的日常工作中,他们坚持以服务为宗旨,认真做好办公室的每一件事情,认真完成领导布置的各项工作。

在工程建设管理中,始终把安全工作放在首位,把安全工作当作一项系统工程来抓,认真组织、督促各部门对施工现场的安全情况进行监督检查,发现不安全行为立即制止,对施工现场存在的安全隐患及时整改。在工程建设方面,严格按规定要求,配合监理方做好工程的施工现场的监督管理工作,认真做好各项工作的落实,保证了工程建设的顺利进行。在财务管理方面,公司的会计工作严格执行《会计法》的规定,公司所有的会计报表及分公司工程报表均做到了认真填写、严格把关,并按照《会计基础工作规范》的要求进行会计核算,做到不合格的不能上报,不合格的一律不得上报,对不符合要求的坚决予以拒绝。

为了加强工程施工的管理,公司建立了完整的工程质量保证体系。工程施工中,公司始终坚持把质量放在首位,对工程建设的每道工序、各环节、各时段都做到有制度、有程序,形成了上下统一的工作目标管理体系。

公司建立了完整的工程质量保证体系,并按公司规定的质量要求,建立完整的工程质量管理体系。在工程质量管理方面,公司重新修订了《质量保证体系》、《工程质量管理办法》、《安全管理规定》等管理文件,制订完善了工程质量保证体系文件,并对相关的工作人员进行培训,以保证质量管理体系能顺利执行。

在办公用房的装修管理上,公司对办公设备、用品、办公用品及时购置并完善了登记、维护、维修制度及相关台帐。公司办公室设立了办公用品、办公用品、办公用品管理办法、公司办公用品、办公用品管理制度、办公区域卫生管理制度、办公设备、电话及网络设备管理制度,做到了办公用品使用有登记、办公用品出库有记录。

根据公司的实际情况,制定了相关的办公用品的计划,并定时采购,有效的保证了公司的正常运转。

在办公用品、办公用品及档案管理方面,公司对办公用品的管理领导做到亲自督促和检查,做到不浪费,不浪费,严格办事制度。公司对办公用品的管理人员实行了定额管理,对办公设备的使用人做到定期检查,并建立了相应的检查制度,以保证各项工作的正常运行。公司办公用品采取了定点供应商和定点采购办法,定点采购的办法,定点采购的办法,并对定点供应商进行了有效的质量评价。

为了加大公司的管理力度,对公司的各项规章制度进行了全面的贯彻、执行,并对各个岗位的工作职能做了明确的规定。

公司对各项工作的管理力度不够,在实际工作中,存在一些细节上的安排和执行力度不够。

为了加大公司的管理力度,公司对各项工作的管理力度不够,在实际工作中,存在一些细节上的安排和执行力度不够。

在今后的工作中,公司将继续保持并改进公司各项管理制度,以适应公司发展的需要。

 

排查情况汇报(范文):4

为全面落实“三会一课”制度,加强领导班子和队伍建设,全面加强和改进工作作风,提高办事效率,确保政务服务中心各项工作全面进位,按照市委、市要求,我局对全市办公室系统办公室系统进行了自查自纠工作,现将自查情况报告如下:

一、办公室系统办公室系统运行情况

办公室系统运行的基本情况:办公办公室系统运行的基本情况:办公室办公室共20个办公自动化服务中心,其中:事务管理办公室3个,行政管理办公室3个,财务管理办公室2个,文字处理办公室2个,信息中心2个,工作人员办公室1个。

二、主要工作开展情况

1、严格落实政务信息公开

一是严格执行政务信息公开制度,按照政务信息公开工作要求,认真做好政务信息公开工作的宣传、报送、审核工作,全市办公室系统共发布政务信息134条,其中:信息166条。二是强化信息公开的主动性,按照市委市的要求,在全市办公室系统中,办公室全面推开信息公开目录,并对全市办公室系统的信息公开内容、程序、时限和要求等作了明确规定。

2、完善信息公开制度

办公室系统运行的基本思路是,按照“规范、健全、完善、高效、便捷”的要求,完善公开内容,规范公开程序,加强对信息公开工作的管理。

3、健全信息公开的内容

一是在全市办公室系统中,办公室系统运行正常,全局信息公开工作基本上形成了以信息公开为基础,以公开为导向,以公开为主要形式,以信息公开为主要资料的公开格局。二是按照市委、市的部署安排,办公室系统中所有信息公开内容都能以市委、市的文件、领导讲话为指导,能以市委和市政务服务中心的文件、领导讲话为准绳,以“四个统一”为基本要求,按照“全面推进、突出重点、注重实效”的要求,全面公开办公室系统的信息。三是在全市办公室系统中,所有信息公开内容都能以市委、市的文件、领导讲话为准绳,按照“四个统一”即统一公开方位、统一公开时间、统一公开内容、统一公开结果,并能够以简便快捷的方式向全市群众提供最新信息公开内容,全年共公开办公厅系统信息54条。

三、存在问题

一是信息公开工作还存在不足。主要是对信息公开工作重要性认识不足、重视不够、公开内容的针对性、公开程度有待提高。二是信息公开效率有待提高。在信息公开工作中,虽然在信息公开方面取得一定成效,但在公开的内容、时限、要求等方面存在不足,需要继续加强。三是信息公开内容不全面。有的信息公开内容不全,有的信息公开内容缺少相应的规定要求,不能充分满足公众的需求,存在一定的随意性、随意性和不及时性,公开内容应当按照相关要求进行分类归档。

四、2022年工作打算

4、继续做好信息公开工作,做到信息公开内容统一、公开形式统一、公开内容统一。

5、继续做好信息公开各项工作,做到公开内容统一、公开形式统一。

6、继续做好信用息公开目录的制定工作,做到公开形式统一、公开时限统一、公开内容统一。

7、继续做好信用公开目录的制定工作,做到公开内容统一、公开形式统一、公开形式统一、公开内容统一、公开时限统一等。

 

排查情况汇报(范文):5

为切实做好排查整治工作,确保排查整治工作落到实处,根据《关于开展全市排查整治的意见》(川委发〔2014〕8号)要求,结合本局实际,于7月20日至23日对全市排查整治工作开展情况开展了认真自查。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、领导重视,责任明确。按照市委要求,市排查整治工作领导小组下设办公室,办公室设在市办公室,办公室主任由办公室主任,负责全市排查整治工作的具体实施。各单位也相应成立了排查整治工作领导小组。

二、排查整治工作情况

市属各有关部门、各乡镇(街道)属各单位、各股室、直属事业单位排查工作领导小组下设办公室,办公室设在市办公室,办公室主任由办公室主任。

三、排查整治工作主要任务

一)摸底排查。各单位、各乡镇、各有关部门结合工作实际,对自身排查出的问题进行梳理,逐项梳理,形成排查清单,逐项明确整治任务、时限,明确整治时限,确保在7月20日前全面完成排查工作。

二)摸底排查。各乡镇、各有关部门对排查出的问题进行全面核实,建立排查情况登记台帐。各有关部门要对自身排查出的问题逐项登记建档,建立台帐,建立台帐后上报办公室,并报送排查整治工作领导小组办公室。

三)摸底排查。市委、市办公室印发《市属各有关单位、各乡镇(街道)、各有关部门、各各事业单位排查整治工作方案》(市办公室12013号),各乡镇(街道)办事处、各有关部门对本单位排查出的问题逐项登记建档,建立台帐后上报办公室,并报送领导小组办公室。

四)摸底排查。各有关部门对排查出的问题进行梳理,形成台帐后上报办公室,并报送领导小组办公室。

四、整改工作情况

1、加大宣传发动。市委、市印制的《市属各有关部门、各乡镇(街道)、各有关部门排查整治工作方案》(市发[2014]10号)印制在《市属各级有关部门、各乡镇(街道)、各有关部门(单位)》上,并报送市委组织部,市委会研究审定,市办公室印制在市办公室电脑上。

2、加强督导检查。市印制《市属各有关部门、各有关事业单位排查整治工作实施方案》,各有关行业部门制定具体实施方案,明确整治时限,落实整改措施,形成整治任务具体化、责任分工到人的工作格局。各乡镇(街道)、各有关部门要加强与本地、本系统的协作沟通,形成工作合力,确保排查整治工作不留空档。

3、明确责任分工。市委办公室印制《市属各有关部门、行业部门排查整治工作方案》、《市属各有关部门、各有关部门(单位)排查整治工作实施方案》,各单位要将排查整治工作责任细化到分管领导、具体单位,形成层层抓落实工作的工作局面,确保排查整治工作取得实实在在的实效。

一)领导重视。市印发《市属各有关部门、各有关部门对排查整治工作的责任分工》和《市属各有关部门、各单位排查整治工作方案》(市财发〔2014〕10号),明确了整治工作的具体责任、时限、要求,形成了层层抓落实,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,确保了市下达的整治工作任务落到实处。

二)组织保障到位。市印发《市属各有关部门、乡镇(街道)、各有关单位、各有关单位、各有关部门(单位)、各有关企事业单位排查整治工作方案》(市发[2014]89号),对各单位排查整治工作进行部署,并报送市委组织部,办公室统一安排部署。

三)工作措施到位。市委办公室印制《市属各有关部门、行业部门排查整治工作方案》、《市属各有关部门、行业部门排查整治工作方案》、《市属各有关部门、各有关单位排查整治工作方案》,各单位、各乡镇(街道)、各有关部门对排查整治工作进行部署,各有关单位、各有关部门、各单位都相应制定了工作方案,并将排查整治工作纳入各有关单位、各部门年度工作目标考

 

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