运管所工作总结1500字(14篇)

关于运管所工作总结，精选6篇范文，字数为1500字。2009年，我所在上级部门领导的大力支持和正确指导下，在各项工作的落实上取得了一定的成效，现将2009年工作总结如下：我所在公司领导的正确指导下，认真贯彻执行公司《车辆管理办法》，加强公司对车辆的管理，严格执行公司有关车辆使用、维修、保养等规定，坚持保养和维修相结合的原则，完善保养和维修制度，确保了公司车辆的良好安全运行，现就2009年车辆管理工作作以下总结：。

运管所工作总结(范文)：1

2009年，我所在上级部门领导的大力支持和正确指导下，在各项工作的落实上取得了一定的成效，现将2009年工作总结如下：

我所在公司领导的正确指导下，认真贯彻执行公司《车辆管理办法》，加强公司对车辆的管理，严格执行公司有关车辆使用、维修、保养等规定，坚持保养和维修相结合的原则，完善保养和维修制度，确保了公司车辆的良好安全运行，现就2009年车辆管理工作作以下总结：

一、加强车辆管理工作，确保公司车辆的良好安全运行

1、加强安全教育，提高员工的安全意识

公司车队在安全管理工作上，坚持重点突出，全员动员，全员监督的方针，以车辆管理为核心，以驾驶员的安全意识、操作技能和保养、保养为重点。全车队从加强安全意识、强化责任意识入手，建立健全了安全保证体系，使车队安保工作有章可循，有法可依；从日常工作的各个环节入手，加强对车辆的技能教育，做到安全驾驶、文明驾驶，确保了公司车辆的良好运行。全年安全保障工作圆满完成。

2、加强保养管理工作，杜绝隐患

在车辆管理工作中，加强保养管理，做到专人负责，专人保养，专人维修，专人使用，专人负责，保证了车辆的正常运转，全年安全行驶36万公里。加强对驾驶员的教育和培训，使其熟练掌握安全行车知识和保养知识。做到有病车辆和车辆不上路，保证安全行车，并做到车辆保养和维修不漏油、漏气，使车辆始终处于良好状态。在保养方面，坚持车辆整洁，保持车况良好，努力做好车辆的清洁保养与维修，使车辆始终处于良好状态。

3、加强安全教育

认真做好安全教育工作，全面提高车队驾驶员的安全意识，全年安全行驶26万公里。全年无安全事故发生。

二、加强车辆的管理工作

为了节约车辆的使用成本，杜绝不必要的浪费和跑冒滴漏现象，全年来所有车辆全年保持了良好的工作状态。全年未发生一起重大的交通责任事故。

4、加强对车辆的管理

为了节约能源，从车辆的技术状况着手，制定了一系列的制度，如：行车前进，行车路线，行驶里程，出车前搞好明细等等。全年无公车私用现象。

5、加强对车辆的保养管理

严格执行车辆保险原则，杜绝了车辆事故的发生，全年车辆未出现较大的故障。全年无丢车事件。

三、加强车辆的安全管理工作

车队坚持严格按照车辆管理制度执行，有效地杜绝了车辆事故的发生。全年无车辆安全事故发生。

四、全体司机员工齐心协力做好安全工作

司机的工作态度直接关系到公司的形象和社会的形象。司机的工作作风、工作效率，对工作作风的要求比较高，这就要求司机必须具有高度的工作责任感。全体司机要端正思想，提高思想觉悟，增强职业责任感，恪尽职守，为服务；在生产、建设、经营等工作中要发挥模范带头作用。

五、存在问题及改进方法

2009年，公司车队在公司领导的正确指导和大力支持下，在各部门的团结协作和全体司机积极努力下，在各方面取得较好的成绩。车队全体司机的工作态度，认真完成公司交给的各项任务。

2009年，公司将在2009年完成各项工作的基础上，加强车辆的管理，做到安全行车，确保公司的工作安全。

运管所工作总结(范文)：2

本人于2022年3月来到机电工作。我很荣幸被分配到运管处以前的岗位，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名运管员，在这期间我学习到了很多以前没有接触过，没学过的知识，这一切都是公司领导对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。这段时间，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下:

在思想上积极进取，不断向织靠拢。在这段时间里，我积极参加部门组织的理论学习，认真学习了，通过学习使我树立起正确的人生观，价值观和世界观，不断提高了自己的理论修养，积极参加组织的各项活动，使我在思想上上水平也有了很大的提高，坚决拥护中国党的领导，以为指导，为更好的贯彻党的方针，全心全意为服务。

在工作上，本人自入职以来，先后担任了分管的机电安装、管网施工等岗位的工程技术员、机电班班长等工程质量、安全员，并参加分公司组织的“机电安装”竞赛活动，在各项任务中取得较好成绩，得到公司的认可和职工群众的一致肯定。

在分配工作上，我勤奋努力，不畏艰难，认真履行自已的工作职责，全面完成了领导交给的各项任务。

工作中，我具有强烈的责任感和事业心，在平时工作中不断钻研新业务，遇到不懂的地方，能虚心向老员工请教，取人之长补己之短，努力丰富自已的知识储备，提高自已的业务水平，使自已尽快的胜任本职工作，胜任现在的工作。并注重与同事和领导的交流，以及与同事们的协调合作。

工作中注重学以致用，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的理论修养，积极参加公司组织的各项活动，不断提高自身的修养，积极参加公司组织的培训，努力做一名优秀的工程技术人员。

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：

1、对新技术掌握不够深入。公司刚刚成立，技术人员对新项目、新工艺的认识不够到位。

2、工作不够精细化。平时工作不够用心，工作效率有待提高。

以上是自己剖析产生问题根源的原因。我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

运管所工作总结(范文)：3

我所在的运管所是一家以经营运输、运送货物为核心的经济服务型。现有职工181人，其中专职工人117人，占全员工人总数的50%；工资总额2206.6万元，其中：运输收入1500万元，运输成本1500.5万元，运输费用800万元，运输工具491台，运输电脑1台，车辆108台，管理人员50人，安全保证人员15人。

运管所工作范围广、工作性质复杂，职能职责重大。在运管所主要工作内容为：负责对运输行业进行安全检查及维护工作，对运输车辆的安全进行保障。在运管所工作期间，我所严格按照《运管所行政许可法》及运管所《安全保险条例》要求，依法对运输行业进行安全检查、维护工作，对运输车辆的安全运行、行驶证件进行、验证、保险等各项工作。

运管所工作人员始终秉承“服务于客户，服务于经营”的理念，以“安全第一，预防为主”的工作方针为指导，切实加强自身的学习和业务能力学习，不断提高自身素质和业务能力。

1、认真学习和落实《运管所行政许可法》，规范运输行业的各项管理制度，提高运管所工作人员的素质和业务水平，努力提升运管所的窗口形象。

2、积极开展“文明服务月”、“质量提升月”活动，加强运管所的文明建设，提升运管所的服务水平和服务质量。

3、加强运管所的人员管理，规范运管所工作人员的仪容仪表，使得运管所工作人员形成良好的工作态度和工作习惯。

4、在运管所内部开设有运输行业从业人员业务素质教育课，并将运管所工作的知识和技能传授给运输人员，使运管所工作人员能够在工作中得心应手，并能在工作中提高业务技能，从而实现了运管所员工的岗位人员的双向培养，全面提高运管所各员工的综合素质和业务技能。

5、运管所对运管所各岗位人员进行《运管所岗位人员职责》的培训，提高运管所员工的业务水平和综合素质，并且对运管所各岗位工作人员进行《运管所职责》的培训，使运管所工作人员具有良好的业务水平和综合素质，能在工作中得心应手，并能在工作中提高业务技能，从而实现了运管所员工的岗位人员的双向培养，全面提升运管所员工的整体素质。

6、加强运管所的人员管理，规范运管所工作人员的业务操作。对运输行业从业人员进行《运输行业从业人员职责》的培训，提高运管所工作人员的业务技能和综合素质，从而实现运管所员工的岗位人员的双向培养，全面提升运管所工作人员的整体素质和业务水平。

7、运管所工作人员进一步规范运管所内部管理制度，提升运管所内部管理。在运管所内部开设有运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查证、查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查证、查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗。运管所内有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗。运管所内有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗。运管所内部有关文件夹，方便运管所各人员查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查岗查责。运管所内部有关文件夹，方便运管所内部有关文件夹。运管所内部有关文件夹，方便运管所内部有关文件夹。运管所内部有关文件夹，方便运管所内部有关文件夹。运管所内有关文件夹，方便运管所内部有关文件夹。运管所内有关文件夹，方便运管所内部有关文件夹。运管所内有关文件夹，方

运管所工作总结(范文)：4

一年的工作即将结束，2017年即将来临。在过去的一年里，在科领导、同事的关心与帮助下，通过不断的学习和进步，逐步完善自己，较好地履行了工作职责。

在工作中，我始终坚持努力做好本职工作，一是坚决完成领导交办的各项任务，二是认真履行岗位职责，努力做好领导每天的职责。一年来，无论在哪个岗位上，从未发生过迟到早退的现象。

1、协助上级做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感，减少了员工的离职率。

2、在工作中，每月下发通知时，认真做好通知下达工作，做到了解各员工的思想状况、生活状况，进行思想交流；发生工作失误的第一时间，协助上级做好解决，使员工安心于工作；做好了公司的人事档案整理工作，为员工档案的统计工作提供了便利；做到公司文件的分类整理及归档，做到了分类存放；配合各部门的工作，努力做好协助工作；在自身业务不断提高的同时，自己还加强学习，努力做好各项本职工作，

3、工作中，努力做好办公室的后勤工作，认真管好车辆的日常用品，遵章管理，定期向领导汇报车辆的运行情况。及时做好公司领导交办的其他事情。

4、完成领导临时交办的其他工作。

5、在今年的工作中，我也深刻地体会到了团队精神、沟通与协调的重要性，也学会了怎样更好的处理和解决面对的问题，为我今后的工作打下了良好的基础。

总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

运管所工作总结(范文)：5

2022年，我所在市局和分管局长正确领导下，以创建国家“百强”运管所为目标，以“创建国家“百村示范小区活动为重点，以提高运行效益为目标，以提高运行质量为目标，以加强管理，提升服务水平”为重点，以创建国家“百村示范小区”和“文化活动室”为载体，全面开展了各项创建活动。全面开展了以创建国家“百村示范小区”为目标的各项活动。现将具体工作总结如下

一、工作目标完成情况

2022年，我所在省运管所的统一部署下，认真学习和贯彻《运输部关于加强运输管理，保障群众生命财产安全的通知》精神，进一步加大了运管所“创国家“百村文化活动室”创建工作力度，全面完成“百村文化活动室”创建工作任务。

一）、创建文物保护单位

为确保我所国家“百村文化活动室”创建活动顺利进行，我所积极与市联系，在市国家“百村文化活动室”创建工作指挥部的指导下，在“国家“百村文化活动室”建设方面，加大了宣传教育力度，努力营造浓厚的文物保护文物环境。

二）、文物保护单位

我所积极与市的领导沟通交流，及时把“百村文化活动室”创建工作的相关要求和措施传达到各个文物创建村，使“百村文化活动室”的创建工作得到了广泛的认可和支持，创建了“百村文化活动室”的工作成果得到了省市县领导及社会各界的认可。

三）、文物保护单位

我所积极与市的领导多进行多次沟通交流，了解我所在国家“百村文化活动室”创建工作中的困难，并通过市局网、报纸等形式向广大民众进行了宣传和发动，使全所民众对“百村文化活动室”创建工作有了更全面的了解和认识。

四）、文物保护单位

2022年，我所共有国家“百村文化活动室”创建工作人员13名，全部通过国家“百村文化活动室”的申报，申报省级“百村文化活动室”。

五）、文物保护单位

2022年，我所在全市国家“百村文化活动室”创建工作中，共有市创建文物保护单位2个、市级文物保护单位8个、市级文物保护单位25个。

六）

1、文物保护单位

2022年，我所积极与市的领导沟通交流，向市报送文物保护单位申报省级文物保护单位2个，省级文物保护单位2个，市级文物保护单位4个，市级文物保护单位5个。

七）、文物保护单位

2022年，我所共有国家“百村文化活动室”创建工作人员4名，市创建文物保护单位8个，市级文物保护单位4个。

八）、文物保护单位

2022年，我所在省市县委县和市的正确领导下，在市的具体指导下，紧紧围绕省、市、县关于加强文物保护单位工作的指示精神和任务目标，以创建省级文物保护单位工作为契机，以建立健全文物保护单位工作机制为重点，以创建省级文物保护单位为载体，以提高文化活动室的服务功能为重点，以创建省级文物保护单位为目标，切实抓好了文物保护单位的各项工作。在文物保护单位创建方面，我所坚持以人性化管理为重点，全面加强文物保护单位的各项管理和创建活动，积极营造一个良好的文化活动室。

二、工作措施

一）

加强领导

为进一步加强我所创建文物保护单位工作，切实加强我所创建文物保护单位组织管理和创建工作，确保文物保护单位工作顺利进行，我所成立了以局长为总指挥，分管局长为副指挥长，文体科科长为成员的创建文物保护单位工作领导小组。领导小组办公室主要负责文物保护单位的日常事务管理和文物管理日常事务的处理。

二）

健全机制

为进一步加强我辖区内文物保护单位的规范管理和创建工作，确保文物保护单位工作的有效开展，我所成立了文物保护单位工作领导小组，由分管局长担任领导小组组长，工作人员和各部门负责人为成员。

三）

加强管理

文物保护单位工作的有效开展，直接与群众生命财产安全、社