办公室培训心得体会800字(8篇)

关于办公室培训心得体会，精选4篇范文，字数为800字。通过参加这次办公室组织的新录用员工岗前培训，我对办公室的工作有了更进一步的了解，办公室是一个综合部门，工作的综合性、任务比较重。作为一名新进员工，我深深感到自己是如此的不称职。通过这次办公室组织的新员工岗前培训，我对新进员工有了更进一步的了解，也对办公室的工作有了更加深的了解，对办公室的性质也有了更加明确的认识。我谈一谈在这次培训中的几点感受，这些感受主要来自以下几方面：。

办公室培训心得体会(范文)：1

通过参加这次办公室组织的新录用员工岗前培训，我对办公室的工作有了更进一步的了解，办公室是一个综合部门，工作的综合性、任务比较重。作为一名新进员工，我深深感到自己是如此的不称职。通过这次办公室组织的新员工岗前培训，我对新进员工有了更进一步的了解，也对办公室的工作有了更加深的了解，对办公室的性质也有了更加明确的认识。我谈一谈在这次培训中的几点感受，这些感受主要来自以下几方面：

一、领导重视，组织部门细

领导对办公室的工作非常重视、高度重视才是办公室工作开展的保证。作为办公室主任我们一定会把办公室工作放到正确、顺利的位置上，在工作中我们一定要以大局为重，服从大局、顾全大局。要把办公室当成是自己的工作，把办公室当成是全局的工作，做到上有领导，下有同志，上有管理，办有办法，各项工作落到实处。要树立好办公室的形象，努力提高办文、办会、办事的质量。

二、精心组织、确保安全，尽心尽力

办公室的一个重要职能是协助领导做好综合、协调和服务工作，是办公室运转的灵魂和枢纽，为领导提供优质高效的服务，是各项工作有序高效运转的前提和保证。所以我们要做到精心组织，认真做好各项准备，确保安全、高效、有序运转。在做好日常工作的同时，还要积极配合领导和各兄弟部门，搞好协调，保证各项工作的顺利进行。

三、注重协调配合，做好服务和协调工作。

办公室在做好本职工作的同时，必须协调好与领导、部门和同事之间的关系。与其他部门要多沟通，多为领导分忧，尽自己所能为领导分忧。要提高办文、办会、办事的效率，力争做到领导不在时不误事，不图快、不误事。要努力提高办会、办事效率，提高办事质量，做到会议和活动少讲话、多讲话。要努力提高文秘工作水平，努力提高综合文字写作水平，努力提高文字表达能力，力争做到上情下达、下情上报。要做好上传下达，做好上情下达，为领导和同事起好桥梁作用。

四、注重学习，不断增强业务能力。

办公室工作繁杂、任务重、事务性强，在这次新员工岗前培训中，学习了很多办公室日常业务，如文秘的日常工作，如接听电话，接待、文书处理、传真、接待日常事务、公务用品的购买等。学习了办公室专业知识，提高了办公室工作人员的综合素质，为办公室的工作打下良好的基础。

五、注重协调，搞好服务，树立集体观念

办公室的工作比较杂、任务比较重。作为单位的窗口单位，办公室的一言一行都会影响到整个单位的正常运转，所以在日常工作中，更要注重协调配合。要协调好与各科室的关系，做好与其他科室之间的协调工作，使办公室的整个运转顺畅。

六、认真做好文字工作

草拟综合性文件和报告等文字工作，负责领导讲话、各种文件、批转、报告、总结、讲话稿等文字工作。认真做好公司有关文件的收、发、传、登记、分递、文印和督办工作。及时传达贯彻上级有关指示，做好上情下达，下情上报。对于上级布置的工作和任务，积极完成，并及时将文件精神传达给有关领导。

以上是我参加培训以来的几点体会，在今后的工作与学习中，我要更进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，争取在各方面取得更大的进步。新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度。努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。

办公室培训心得体会(范文)：2

在办公室工作已经有两年时间了。在这两年时间里，我经历了很多、很感动，这些都要感谢我的领导对我工作上的帮助和支持，是他们给我才让我成长，在工作和生活上帮助了我很多，这才是我最大的收获。

一、工作情况：

1、在20x年的工作上，我认真学习了各类业务资料的学习，在此不仅学习了公司规定的业务资料，而且对公司的各个部门、各种财务制度和财务报表，都作了了详细的了解。

2、在工作上，我认真完成了自己的本职工作，并在领导和同事们的帮助指导下，提高了独立完成任务的能力。

3、在学习上，我坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正，改正，考虑自己的工作性质，加强业务知识的学习，通过系统的学习，个人的工作能力，业务水平有了较大的提高。

4、在工作上，我认真完成领导交办的每一项任务，同时自己的能力也得到了提高，为自己开展各项工作提供了活力，增强了工作信心。

二、在学习上，提高了自身综合素质，适应了工作需要。

通过各种途径锻炼自己，提升了理论水平、思想修养、业务水平和工作能力，同时积极学习新知识，把新知识结构和理念有机的结合起来，拓宽自己的知识面，提高自身综合能力。

三、在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。

四、在工作上

我严格遵守公司的各项规章制度，没有无菌原则，坚持公司的各项工作流程，没有私自离岗，对外来人员做到耐心细致的解释工作。

五、在实践上，我积极参与工作，严格遵守各项工作纪律。

六、在生活上，团结同事，热心助人，与同事关系融洽。在工作上，诚实做人，踏实做事，互帮互助。

七、回顾过去的一年，我认为：自己还有很多不足之处，没有经验，没有与同事相处的能力，工作上还有待进一步提高。在以后的工作中，我要虚心向其他同事学习，取长补短，认真提高工作能力，使自己的各方面能力有较大的提高。

在此我非常感谢领导给我的这次锻炼机会，在以后工作中我还会虚心向其他同事学习，取长补短，在实践中不断提高自己的管理水平和业务能力。并在工作过程中认真执行有关规定，履行好自己的职责。

办公室培训心得体会(范文)：3

为期三天的新教师岗前培训，对我来说意义非凡

这次的新教师岗前培训的内容非常的丰富，主要有关于教师职业道德、班主任工作规范与案例分析、班主任工作技巧、班级活动设计与组织、教育法规与新课程培训、师德师风建设与教育叙事研究等诸多方面的系列讲座。经过这次培训，收获颇多，以下几个方面是我对本次培训的心得体会。

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，几位老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向“师性”，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为一名教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法，这些都使我深有感触。在谈到如何做一名合格的教师的问题上，我认识到要想成为一名优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，这就要求我们不仅要具有牛顿，牛顿成为太阳那样的那种精神，还要有像生那样用细小的波澜去激励每一个人，不管成绩的好坏，优秀与否，在自己的身上都是有用的。同时我们还应该抱着一颗虚心学习的态度，无论是在哪个行业，都应该从最基本的做起，从自己做起，不断地提高自身的职业修养，拓展自己的知识面，以便更好的适应社会发展的需要。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向感性或者说是浪漫的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。也许，对于我来说，只有当自己有足够的信心，相信自己一定能做好这一切的时候，这一切就变得遥不可及了。”也许，