院感科个人工作总结2000字(6篇)

关于院感科个人工作总结，精选4篇范文，字数为2000字。2022年我科在院领导及科主任的领导下，认真贯彻落实医院的各项规章制度和工作计划。全科人员在院领导的正确领导下，在科室全体同志的共同努力下，紧紧围绕医院的工作指导方针，较好地完成了科室工作目标，现将工作总结如下：。

院感科个人工作总结(范文)：1

2022年我科在院领导及科主任的领导下，认真贯彻落实医院的各项规章制度和工作计划。全科人员在院领导的正确领导下，在科室全体同志的共同努力下，紧紧围绕医院的工作指导方针，较好地完成了科室工作目标，现将工作总结如下：

在医疗质量管理上：

科室根据实际工作情况制定并实施了各项规章制度，规范了医疗质量的管理，提高了医疗质量，杜绝了医疗纠纷的发生。在全科人员的共同努力下，科室工作有条不紊的开展着，较好地完成了医院安排和布置的各项工作。

一、提高医疗质量、防范医疗差错事故的发生

质控科组织全科人员学习了医院感染控制与院感知识。通过学习，让每个人员都提高了对医院感染有高度认识，杜绝医院感染的发生。全科人员能积极参加院内感染知识的学习与培训，不断提高医疗护理质量。科室每月不定期组织科内护士会议，学习医院感染控制与医疗安全，并学习医院感染控制与医疗纠纷的处理以及医疗差错的防范等，使科内每个人都熟知了医院感染控制与医疗差错事故的防范措施，提高了科室自防护能力。科内人员不定期参加院内感染知识培训及考核，使全科人员认识了院感知识，掌握了医院感染控制与医疗差错事故的防范措施。

二、加强护理安全管理，杜绝护理缺陷及差错事故的发生

科内人员能认真落实医院感染管理规章制度，严格执行非手术性医疗用物品的管理和超负荷用药原则，科室每月定期进行院感科质量检查，科室每季度进行护士长夜查房，科内重点科室均发现护理差错事故隐患，认真总结、分析、查找工作隐患，每月进行护理差错事故隐患排查并及时做好差错事件及差错事故登记汇总，每季度进行护理差错事故分析，分析发生差错原因，制定切实可行的防范措施。科内定期召开会议，每月进行护理差错事故分析及讨论，提出整改措施，并落实到人。护理差错事故隐患及差错事故处理方案及各种措施，及时上报，每月进行护理差错事故隐患分析，及时做好护理差错事故隐患的分析与讨论，每季度召开护士长及科内质控员会议，分析差错原因，制定切实可行的防范措施。护理差错事故安全目标及差错事故隐患的分析，制定切实可行的防范措施。每月进行护理差错隐患排查及差错事故的原因分析，制定切实可行的防范措施并落实，以保证护理差错事故不再发生。

三、加强病区医疗安全管理，落实护理核心制度

科室每月进行护理差错分析及护理不良事件讨论，提高科室护理安全管理水平。科室护长每人每周检查科内护理安全工作，护士长每月检查本科护理安全工作，每月进行护理差错事故隐患和差错事故安全隐患排查。护士长每季度进行护理差错隐患分析及护理不良事件的分析讨论与演戏，护士长每月进行科内护理不良事件讨论及护理不良事件的分析讨论与演戏，护士长每周进行护理差错隐患的查摆与讨论，提高护士长处理差错事故的能力及护士长处理差错事件的应急能力。科室护士长每月进行护理安全隐患的分析讨论及护理差错事故的防范措施。科室每月进行护理差错隐患的分析讨论及护理不良事件的防范措施。护士长每月进行护理差错隐患的排查与讨论，护士长每月进行护理不良事件的分析讨论与演戏，护士长每月进行护理差错隐患的分析讨论与演戏，护士长每月进行护理不良事件的防范措施与演戏。护士长每月进行护理不良事件的分析讨论与演戏，护士长每月进行护理不良事件的防范措施与演练。科室每月进行护理不良事件的隐患分析讨论及护理差错事故隐患的防范措施和演戏。护理不良事件的防范措施及演戏的规范组织，并有演戏的评价和考核。护士长每月进行护理安全隐患的分析讨论与演练。医疗差错隐患的防范措施及演戏的规范操作，并有演戏的评价和考核。护理不良事件隐患的分析讨论与演戏的规范操作及护理差错事件防范措施与演戏的规范性。护士长每月进行护理不良事件的隐患

院感科个人工作总结(范文)：2

2022年，本人在科室领导及同事们的关心支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2022年护理计划，现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

3）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对3-2次，并有记录；

4）护理操作时要求三查七对；

5）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

6、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

7、坚持床头交制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平。

8、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

9、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

10、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

11、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设。

12、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

13、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

14、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

15、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

16、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识学习等进行了培训。

四、提高护理人员业务素质。

17、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

18、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

19、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

20、"三八妇女节"举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。

21、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

22、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。

23、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

24、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

25、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理。

26、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

27、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

28、科室

院感科个人工作总结(范文)：3

院感科在院领导的正确指导下，在医院各科室的大力支持和协作下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，狠抓院内感染管理工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作汇报如下：

一、院内感知识、院内感染知识培训与考核

1、院感科组织了院内感染管理学知识培训，并组织了全院医务人员参加了消防知识培训，通过培训提高了大家自身的消防意识，熟练掌握了院内感染知识，保障了院内感染工作的正常开展。

2、院内感染管理科根据院感科要求，制作了院内感染控制与监测表，并按要求进行了各项检查，每季度对院内感染情况进行全面的质控。

二、院内感染管理

3、每月对科室医院感染质量进行检查，重点检查医院感染管理制度的执行情况、科室内感染控制情况、医院感染管理制度、消毒隔离制度落实情况，并进行考核。

4、按照医院感染管理的各项制度，每月进行院内感染知识培训学习，使医生、护士在工作中严格执行各项操作规程，严防医院感染的发生。

5、医院感染病例登记本由科内成员自己填写，统一存放，并由科长登记。

6、科室每月对全院医务人员医院感染知识进行抽查，发现问题及时向医务人员通报。

三、院内感染知识培训与考核

7、院感科每月对医院感染病例、医疗废物处理及医院感染管理相关制度、医院感染管理及各种应急预案进行培训，使医生、护士掌握了医院感染管理的相关制度、操作规程、相关知识及预防措施，使医院感染管理工作达标。

8、医院感染管理科每月对全院医务人员医院感染知识进行考核。考核内容包括：医院感染知识考试成绩、医院感染管理相关知识、病例质量检查等；对各科室医务人员医院感染管理知识的抽查。

四、院内感染学、消毒隔离知识培训与考核

9、院内感染管理科根据院感科要求，每月对全院医务人员医院感染知识进行了全院考核，考核内容为院内感染知识考试题和相关的知识内容。考核内容主要包括抗菌药物临床应用及院内感染诊断，院内感染的诊断、处理措施及、流行性肺结核病、结核性肺结核、乙肝等临床应用等。在考核中采取了一系列奖罚分明的措施，对全院医务人员医院感染的培训工作起了很好的促进作用，使医护人员医院感染知识得到了有效的学习与培训，提高了医务人员医院感染管理水平和业务技能，为医院感染控制工作的进一步发展起到了很好的作用。

10、为了加强对全院医务人员的医院感染知识培训与考核，医务科根据医院感染管理规定，每月对全院医务人员医院感染知识考核一次，对各科室、各科室院感科的医务人员进行院内感染知识考核，考核内容包括：院内感染控制与控制技术操作规程的执行情况、医院感染监测与报告的真实性、医院感染管理的规章制度及相关应急预案等，对全院医务人员医院感染管理工作起了很好的督促作用，对各科室院感工作起到了很好的监督作用。

11、医务科根据医院感染控制工作的实际，每月对院内感染控制工作开展的情况进行检查，检查结果纳入月度院感科考核的内容。对发生的院内感染情况进行分析和研究，并提出防范措施。

五、院内感染管理工作

12、加强门诊医生的医院感染管理，对全院医务人员医院感染知识进行考核，考核内容包括：院内感染知识考试、手卫生知识考试、医院感染质控及相关应急预案等，考核内容包括院内感染控制、医疗废物处理及医疗废物处理、医院感染管理相关知识、诊疗过程中应注意的事项及应控制的措施等。

13、院内感染管理人员严格遵守院内感染管理规章制度及相关应急预案，加强医院感染病例报告、报告制度执行，加强对全院医务人员医院感染控制工作的考核，加强对重点科室、重点环节的医院感染监测，发现问题及时处理和上报。

六、院内感染学及临床实践

14、院内感染科根据上级要求和我院实际情况，对全院医务人员医院感染管理进行了进一步完善与规范。并对全院医务人员