物业公司保安年度工作总结1000字(6篇)

关于物业公司保安年度工作总结,精选6篇范文,字数为1000字。200年,我部门认真贯彻落实总公司年初工作会议精神和工作部署,始终坚持以业主至上为服务宗旨,狠抓内部管理,外树公司形象,不断提高员工素质,努力适应新形势下对物业管理工作的要求。立足于“统一规划、分级管理、按优落实”的原则。完善各项,逐步实现管理工作的科学化。结合我部门的实际情况,明年工作的任务目标是:。

物业公司保安年度工作总结(范文):1

200*年,我部门认真贯彻落实总公司年初工作会议精神和工作部署,始终坚持以业主至上为服务宗旨,狠抓内部管理,外树公司形象,不断提高员工素质,努力适应新形势下对物业管理工作的要求。立足于“统一规划、分级管理、按优落实”的原则。完善各项,逐步实现管理工作的科学化。结合我部门的实际情况,明年工作的任务目标是:

一、进一步完善各项,有效地管理好、维护好业主的合法权益。

二、加强部门员工培训,打造一支高素质的、高水平的专业队伍。

三、加强部门工作质量、效率、服务质量的控制与考核,努力实现突破性的进展。

四、加强部门内部管理工作,积极协调、沟通,建立内部工作机制,为部门工作的开展和员工自身业务水平的提高,创造一个良好的工作环境。

五、与业主和睦相处,做到本着“温馨服务”的原则。

六、加强对员工的管理和培训,不断提高员工素质,使员工在企业中树立良好的形象。

七、认真做好物业日常工作,确保年度、月度收入、费用的有效收入和水平的有限化。

八、做好“开门红”的宣传工作,在“5s”评比活动中取得优异成绩,为公司争荣。

九、进一步加强和规范保安部人员的管理和培训,突出岗位重点,加强保安部日常管理工作。

十、结合实际情况,狠抓保安部人员的整体素质,注重实效,服务到位,保证业主和的人身安全。

十一、在工资管理上,严格控制人员的增长速度,合理调配工资,优先满足业主和使用人的合理需求。

十二、在物业管理服务工作上,始终坚持以业主至上为服务宗旨,在加强物业管理的过程中实现管理的科学化和规范化。

十三、继续加强和规范保安部人员的管理和培训,突出实效,加强保安部人员的专业知识和技能的培训,打造出一支技术过硬、思想过硬的队伍。

十四、实行“物业管理无纸化“,在加强物业管理知识的培训的同时,加强保安部人员的沟通能力和应变能力,将物业管理知识灵活应用到实际工作当中。

十五、建立完善的物业档案,按期进行归档。

十六、进一步加强保安部人员的培训工作,确保保安部工作稳定。

十七、进一步强化外包单位人员的管理和服务工作,确保服务处工作正常开展。

十八、实行“优质服务”工作标准,做到来有迎声,问有答声,走有送声,使业主满意。

十九、继续加强与业主和使用人的沟通和交流,了解业主的心声,以利于业主的需求,达到业主满意。

十二、严格控制物业设施、设备的使用以及外围环境的影响。

十三、加强保洁部人员的培训工作,确保保洁部工作生活正常开展。

十四、继续加强对保洁部工作质量、效率、服务意识等内容的监督、检查,发现问题及时通报并加强整改,并继续跟踪验证整改效果。

十五、实行“精细化“服务标准化“管理,积极寻求创新,力求在细节上下功夫。

在200*年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在200*年有更好的表现。

 

物业公司保安年度工作总结(范文):2

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。半年来,我严格按照公司规定的保安工作内容行事,为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:

1、关于上半年的工作

我是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从退伍中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交***、、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示的素质和风彩。

二、半年工作的体会

半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司

 

物业公司保安年度工作总结(范文):3

时光如梭,转眼间20--年就过去了。回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20--年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20--年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

一)在20--年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

一)20--年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20--年下半年,行政部组织召开了20--年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

五)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

一)对管理的日常维护工作具有必须的敏感性和持久性,以发现、研究和解决实际问题的工作方式方法为主,不断提出新的工作思路与设想。

二)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,有效的安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三)经常向领导、同事学习工作经验和方法,注重以提高自身素质及工作能力,以利于工作的正常开展。

四、自身存在的问题及解决办法

一)存在问题:

1)工作的创新意识不够强,在自己本职工作岗位上创新的意识还不够强。

2)对同事们的服务不够细致、深入。

二)下步的打算:

3)加强与上级领导沟通,学习公司制度,较好地完成上传下达工作。

4)深入学习公司制度及业务知识,提高解决问题的能力。

5)加强与上级领导沟通,确保方案切实可行。

6)通过参加招聘会、促销、员工关系及商的招聘等各种手段,有针对性、合理地吸引各类人才。

7)加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。

8)积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

9)做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

10)加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

 

物业公司保安年度工作总结(范文):4

2022年就快结束,回首2022年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的2022年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,2022年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一)在2022年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

一)2022年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2022年下半年,行政部组织召开了2022年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见

要定期召开工作会议,兼听员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处

 

物业公司保安年度工作总结(范文):5

光阴似箭,转眼间入职公司已经三个月了,根据公司安排,主要负责保安队的招聘、登记及现场管理,协助安全保卫处理日常内外事务。这项工作对于我来说是个新的工作领域。

为了做好这项工作,我时刻提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照公司的要求来完成,项目的安全及管理上也尽量做到了最好。

1、保安队招聘

本年度,我部门新入职员工大批增加,入职人数虽然增加了不少,但新入职人员的不多,在招聘前的培训工作也难以开展,入职培训工作的内容及流程都要等诸多问题亟待解决,在人员短缺的情况下,我努力学习保安队的知识及岗位职责,严格按照公司的要求来完成,为新入职员工办理保安员的转正、续编手续及现场管理。另外,我部门还积极响应公司的号召,积极配合相关部门,完成了公司领导安排的相关工作任务。

2、员工入职培训

在完成保安部20x年度培训任务之后,我部门人员加班加点的完成了公司安排的入职培训任务,为10月份的顺利完成招聘工作做好充分的准备。入职培训工作是安保部的日常管理工作之一,在培训前,我部门就组织员工学习相关规章制度,并参加了保安部10月份的保安培训课,使员工了解了一天的岗位职责、日常工作规范及保安队日常的工作要求。

3、消防演练

10月份,消防局举行了关于消防安全知识宣传活动,我部门人员利用业余时刻为消防员讲解消防知识,使员工对消防有更深刻的认识。

4、其他的培训

在11月份,保安部的两名保安员参加了消防局的消防资格培训。

在培训中,保安部制定了详细的培训方案和日常的巡视检查记录,每天保安部都对小区进行,发现问题立即指出并进行整改,并得到好的效果。

5、其他的培训

我部门还配合人力资源部进行了一系列的调配工作,在一定程度上调动了保安员工作积极性。

6、安全培训

在公司领导的重视下,在一部分保安人员的努力下我们完成了20x年度培训的任务,同时保安部还配合质量管理部进行了一系列的内审工作,我部门还配合了消防部门对新入职员工进行了入职培训,并为其办理了入职手续,使新入职员工循序渐进的学习,顺利通过入职培训。

二、工作中存在的不足

回顾这一年来的工作,我虽然取得了一定的成绩,但是也存在一些不足之处。

7、管理工作缺乏经验,需要学习借鉴,管理水平有待提高。

8、工作重心下移,处理问题不够细致。

9、对新入职员工的跟进还要继续加强。

三、明年的工作计划

10、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

11、加强保安部人员的培养,按时完成领导安排的工作任务。

12、严格要求保安部人员礼貌待客,态度和蔼的对待工作。

13、按时完成上级领导下达的各项任务。

14、提高个人修养,以身作则,起到表率作用。

15、加强对保安部人员的培训,以身作则起到表率作用。

16、严格执行公司的各项规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

 

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