试用期心得体会2000字(7篇)

关于试用期心得体会,精选4篇范文,字数为2000字。时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的襟,感受到了做工程人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

试用期心得体会(范文):1

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的襟,感受到了做工程人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对他们肃然起敬的同时,也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

初次迈入公司,就遇到了如此重要的领导级别,而这次却是我第一个接触到了。

虽然和我所学的专业不对口,但是却是第一次接触到了该行业。

在师父和前辈的悉心指导下,我依次对公司各项业务有了较为深刻的认识,并对公司各项业务有了更为深刻的了解。

虽然初期对公司不甚了解,但是在这短短的两个多月中我对公司业务的内容以及公司各项业务的操作流程都有了大致的了解,为以后的工作打下了一定的基础。

在本部门的工作上,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说在过去的一段时间内,通过在公司这段时间的锻炼,我在工作能力上得到了很大的进步,并且对公司这个项目有了较深的感情。我想这对我今后能在工作中继续保持这种良好的心态将是我受益一生的。

在接下来的工作中,我会做好个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。

 

试用期心得体会(范文):2

我叫,于20*年2月1日入职,试用期三个月。工作期间,在领导及同事们的关心与帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将工作情况简要总结如下:

一、对公司的认识

我的工作岗位是行政助理,主要工作内容是接电处理业务,然后是办公室文秘及公司会议、人力资源等工作,辅助领导做好公司后勤方面的工作。

短短三个月,就和同事和谐融洽,工作认真负责,获得了同事的一致认可。在这里我从事文员工作,在此期间,我虚心向领导和同事请教学习,进取参加公司组织的各项培训。培训后,又主动学习电子文档的编写和校对工作,使我更快的熟悉了公司的基本情景;同时在本职工作做得也更加细致,真正起到了领导助手的作用。

二、工作情景

1、办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自我在工作中有所依据和查询。

2、工作总结做好公司领导及行政经理交办的事项,为公司贯彻落实上级的指示。

3、做好公司董事会及其他各种会议的后勤工作,以及落实会议的会议记录、整理及重点提炼等工作。

4、协助公司领导,完善公司制度

5、宣传公司,宣传员工,塑造企业执行力,维护良好公司形象,创造良好的氛围

6、做好人事相关的工作,人事相关的工作资料,为新员工登记、办理新员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续。

7、人才库档案管理工作,管理公司相关人员。

8、领导安排的其他工作。

三、学习问题

人力资源工作是一个系统工程,需要高度的综合素质,需要认真学习和探索。在工作中我也存在许多不足之处,比如在人力资源方面的知识还欠缺,在人力资源管理的学习方法及知识的掌握上还有待提高,还需要继续进修。在人力资源管理方面还需要进一步加强学习,提高自我的业务本事及管理本事。

在此期间,我认真执行公司的各项规章制度,较好地履行了自身的岗位职责。

 

试用期心得体会(范文):3

时光匆匆而逝,转眼间三个月的试用期已经结束。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的襟,感受到了做工程人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在对各位同事肃然起敬的同时,也为我有机会成为工程行业的一份子而惊喜万分。

带着对未来的美好憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(x月x日—x月x日)。

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。

二、成长阶段(x月x日—x月x日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。

同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了x的美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不紧密。再如:墙面裂纹

 

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