新员工入职培训通知800字(8篇)-安妮说

关于新员工入职培训通知，精选4篇范文，字数为800字。因公司的需求以及部门的特殊性，为保证公司的正常运营，特此安排如下：。

新员工入职培训通知(范文)：1

因公司的需求以及部门的特殊性，为保证公司的正常运营，特此安排如下：新员工入职培训通知800字(8篇)

一、新员工入职培训时间：

2002年12月31日至2002002021年12月3日

2003年11月31日

二、培训内容：(1)培训目的(2)培训方案、培训内容(3)培训方案。(4)培训流程(4)培训要求(5)培训要求(6)培训时间(6)培训安排及要求

三、培训费用：1、公司费用;2、培训费用的支出，由公司负责。

请各部门于2003年12月10日前完成相关事项，并按相关规定执行。

2004年12月31日

新员工入职培训通知(范文)：2

为深入贯彻落实办公厅公厅展改革委第23办公厅关于开展2022年度公司新员工入职培训工作的通知精神，全面推进公司2022年公司各项工作的顺利开展，根据集团公司要求，结合公司实际情况，经集团公司董事长、总经理办公会研究，决定举办2022年度2022年度公司新进职工入职培训班。现就2022年公司新进职工入职培训有关事宜通知如下：

一、培训时间

时

间

1、月

2、日至

3、日，培训班次每年4月230-220日进行。

二、培训地点

集团办公楼

三、培训内容

2022年新进职工入职培训工作安排及要求

时

间：10

月

4、日至

5、日，培训班次每年4月25

日进行。

四、培训要求

6、培训人员安排：

时

间：10

月

7、日至

8、日。

9、培训方式：

①集团公司每年20

日新进职工入职培训。

②集团公司每年3

日新进新员工入职培训。

10、培训要求：

①集团公司每年3

月230

日新进职工入职培训。

②集团公司每年3

月23

日新进职工入职培训。

③集团公司每年3

月23

日新进职工入职培训。

五、培训要求

11、严格按照培训班的有关规定，严格执行各项培训制度。

12、各部门要加强培训纪律观念，认真组织学习。

13、严格遵守培训班的规定，严禁迟到、早退、旷课，不得擅自离开培训班，严禁擅自请假。

14、严格遵守培训班的规定，严禁无故请假、旷课，严禁无故缺勤、迟到和早退，认真遵守培训班纪律，严禁无故旷课。

15、严格遵守培训班的有关要求，认真组织学习，提高思想认识和素质。严格遵守培训班的各种规章制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司有关制度。

16、严格遵守培训班的管理制度，严格执行公司的一切规定，严格遵守培训班管理制度。

17、严禁无故旷课，不得无故缺勤，严禁无故不参加培训班。

18、、严格遵守培训班的纪律要求，严禁无故旷课。

19、严格遵守培训班的管理制度，严禁无故旷课、迟到、早退，认真组织学习，严格遵守培训班管理制度，严禁无故旷课。严格遵守培训班的有关规定，严禁无故旷课、旷课，严禁无故缺勤、旷课，严禁无故旷课，严格按照培训班管理制度，严格遵守培训班的纪律要求，严格遵守培训班管理制度，严格遵守培训班管理制度，严格遵守培训班管理制度，严格遵守培训班管理制度，严格按制度操作。

20、严格遵守培训班的有关规定，严格遵守培训班的各项规章制度，严格按制度操作。严格遵守培训班的有关规定，严格按制度操作。严格按制度操作。严格遵守培训班管理制度，严格按操作规程操作，严格按培训班管理制度执行。

培训结束后，各部门要认真总结2022年培训工作中的经验和教训，认真总结培训成果，提炼经验和教训，努力把2022年培训工作抓出成效，为集团公司的各项工作的顺利开展和经营管理的有效开展提供有效的保证。

培训会议到此结束。

集团公司新进职工入职培训通知范文

为进一步做好新员工入职培训，加快新职工入职培训工作的规范化进程，切实推进新员工入职培训工作的开展，现将2022年新进职工入职培训工作安排通知如下：

一、2022年新进职工入职培训工作安排

21、集团公司新进职工入职培训工作安排

22、集团公司新进职工入职培训工作安排

23、集团公司新进职工入职培训工作安排和要求

二、2022年新进职工入职培训工作安排

24、集团公司新进职工入职培训工作安排

25、集团公司新进职工入职培训工作安排