离职通知邮件800字(4篇)

关于离职通知邮件，精选4篇范文，字数为800字。公司各部门： 公司各部门：根据《中华*共和国劳动法》规定，现将离职员工安置的有关事宜通知如下：。

离职通知邮件(范文)：1

公司各部门：

根据《中华*共和国劳动法》规定，现将离职员工安置的有关事宜通知如下：

一、

离职员工：

1、离职员工应当遵守国家的法规和规章制度，遵守社会公德，恪守医德，严格执行医德规范。对患有重大疾病及其他特殊疾病和不能按时返岗的员工，应给予必要的纪律保护，并按照《医生执业医师法》和国家有关规定，对患有重大疾病及其不能按时返岗的员工给予必要的纪律保护，并视其情况，向公司和部门主管报告。

2、离职员工在离职期间，必须遵守国家的法律和规章制度，按时上班，服从公司安排，不得与其他员工一起外出。

3、离职员工如发生在自身和公司发生经济纠纷或者人身意外事故，公司将按照有关规定，及时向公司和部门主管报告。

特此通知

2022年

4、月

25、日

离职通知邮件(范文)：2

我单位于2022年12月29日与您签订了协议。请您于今日起24日内将本单位的有关情况如实报送我办备案。

24日前将我办备案邮寄至我办备案邮箱。

特此通知。

离职通知邮件(范文)：3

经公司领导研究决定，2017年辞职通知的主要内容是：

1、辞职时，请将辞职信附在辞职信的附件上，同时附上辞职信附在离职信的附件中。

2、离职信中，如有疑问，请与公司领导和相关部相关人员联系，并提出解决办法。

3、离职信中不包含有其他任何内容的内容。

4、离职信附中，请签署名单并加盖公章。

5、辞职信附后附于离职信的附件，如有问题请与公司领导和相关部相关人员联系。

特此通知。