创建文明单位工作情况汇报1500字(7篇)-安妮说

关于创建文明单位工作情况汇报，精选4篇范文，字数为1500字。

创建文明单位工作情况汇报(范文)：1

一是成立创建工作领导小组。成立“创建文明单位领导小组”，由局长任组长，副局长任副组长，各科室股室负责人为成员的创建文明单位工作领导小组，明确工作责任，并把创建活动任务落实到科室、个人，形成了“一把手抓总，副科级抓落实，科室部门具体抓”的工作格局。二是明确创建活动主题。我局把创建文明单位工作纳入局全年工作计划，确定创建工作专题，组织局属各科室进行宣传发动，组织全体职工学习创建文明单位工作的有关内容，使全体职工明确创建的目标和任务。三是制定工作措施。我局成立了创建文明单位领导小组，按照“”重要思想和党的的有关指示精神，结合工作实际制定下发了《创建文明单位工作实施方案》，确定了创建文明单位工作的主要任务，成立了创建文明单位领导小组，并制定下发了《创建文明单位工作实施方案》。同时，将文明单位的工作目标任务细化到科室、个人，做到了责任到科室。在创建活动中，我局还把文明单位建设与业务工作、职工队伍素质建设、优质服务工作等结合起来，从文明单位创建工作的实际情况出发，制定了《创建文明单位工作实施方案》，并按方案要求及时召开了科室创建工作专题会、科室创建知识培训班等各项工作，并将文明单位建设任务进行部署，明确了创建要求和具体工作措施。创建文明单位工作情况汇报1500字(7篇)

二、加大宣传力度

一是在创建文明单位的工作中，局领导班子和全系统的职工大力开展宣传活动，利用各种传媒、广播站、宣传栏等，加强对创建文明单位工作的宣传。二是在创建文明单位的工作中，局高度重视，精心安排，成立创建文明单位领导小组，并明确一把手负总责，分管领导具体抓，科室负总责，各科室相互配合、相互协调，形成了齐抓共管、人人有责的良好局面。三是在文明单位创建工作中，局职工利用工作之余，多次到文明单位走访慰问，并将文明单位建设任务分解到科室和，使创建任务落到实处，真正做到了“有难必帮、有病必报、有病必报”，为创建文明单位工作营造了良好的氛围。四是在创建文明单位活动中，局职工利用工作之余，深入农村，开展慰问和服务群众活动，为农民工和村民办实事、做好事。

三、加强制度建设和落实，确保创建效果

一是加强制度建设。为确保文明单位建设工作的顺利进行，我局制定下发了《2011年文明单位的实施意见》，对各股室工作职责、工作要求和具体工作内容及各项奖惩、评先等各个方面都进行了细化和明确，并把工作的具体细节列入年度工作计划，使各项工作都有明确的规定。二是加强制度建设。在文明单位创建工作的实施过程中，我局加强了对文明单位的制度建设，明确了工作程序，规定了各项工作要求和具体工作措施，使文明单位建设工作有了一个良好的开端。在创建文明单位的过程中，我局注意抓制度的落实，建立健全了各岗位责任，使创建工作的各个环节都有了明确的规定。三是加强宣传工作。局工作人员利用工作之余，多方搜集整理创建文明单位工作，并积极向市、区各级网吧、电视台、电视台报道了争创文明单位的典型，使创建文明单位工作走向社会。四是做好宣传工作。我局在宣传橱窗和电子显示屏上开辟了宣传栏，在市区电视台进行了公示；我局在局门户网站上开辟了“文明之星”、“文明之星”、“文明之窗”，并及时报道了创建文明单位的情况。五是做好文明单位创建资料的整理归档。根据省市创建文明单位的要求，结合文明单位建立工作计划，对各项资料进行归档整理，做到了有序、规范、完整、齐全。

四、存在的问题

一是工作的创新性和积极性有待于进一步提高。

我局在文明单位创建工作中虽然做到了一些工作，但是还存在着许多的问题，主要有：一是工作的创新性和积极性有待于进一步提高。

二是工作的创新性和积极性有待

创建文明单位工作情况汇报(范文)：2

今年以来，我局以为指导，以“”重要思想为指导，深入学习实践，全面贯彻落实，以建设文明单位，构建和谐社会为目标，以“创城、创先、创优”活动为载体，认真做好“创城”各项工作，取得了一定成效，现将我局开展创建活动总结如下：

一、加强领导，落实目标责任

我局领导班子高度重视文明单位创建工作，成立了以局长为组长的文明单位创建工作领导小组，明确了各个工作组成员的职责，形成了齐抓共管创文创建的良好局面。我们在创建工作中注重抓了两个方面的工作：一是创建文明单位工作目标责任。我局将文明单位创建目标责任层层落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是创建文明单位工作经费保障。我局将文明单位创建工作经费列入财政预算，确保了文明单位建设的各项工作的顺利开展。

三、创建活动载体健全，活动形式多样

按照市委创先争优活动要求，我局积极开展文明单位创建活动。

一是组织全局职工学习《中华共和国公民道德建设实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》，组织全局职工学习了《公民道德建设实施纲要》，学习了市委、市关于建设文明单位和文明单位的相关规定，并在全局范围内开展了“文明单位”创建活动。二是组织职工深入学习《公民道德建设实施纲要》，组织全局职工学习了“公民道德建设实施纲要”。三是组织职工深入学习了市委、市关于公民道德建设的政策法规，学习了《公民道德建设实施纲要》。

二、创建工作开展有序

在创建活动中，我局严格按照市委“创城”活动的各项要求，认真做好文明单位建设的各项工作。一是组织职工学习《公民道德建设实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》、市委文明办《公民道德建设实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》及市文明办《公民道德建设实施纲要》、市文明委《公民道德建设实施纲要》、市文明委《关于开展争创市级文明单位活动的通知》、市文明委《关于在全局开展公民道德建设活动的通知》、市文明委《关于在全局开展争创市级文明单位活动的通知》和市文明委有关文件精神，学习了《公民道德建设实施纲要》、市文明委《公民道德建设实施纲要》、市公民道德建设实施纲要、市文明委《关于开展争创市级文明单位活动的通知》、市文明委有关文明单位的文件精神，通过学习，使大家明白了什么是公民道德，什么是市民道德；二是组织职工学习市委“创城”活动实施方案和市文明委的相关文件和市文明委有关文件精神，结合我局实际，组织职工深入学习了市委文明办《公民道德建设实施纲要》。三是组织开展了“文明单位”创建活动。在活动期间，我局对全局职工进行了文明单位创建宣传，组织全局职工观看市委市“文明单位”创建专题片，组织全局职工学习了市委、市关于开展公民道德建设实施纲要的文件。通过学习，进一步提高了全局职工的思想道德素质、道德品质，促进了我局文明单位的创建工作。

通过这一系列文明单位创建活动的开展，使全局职工的综合素质明显提升，文明行为更加规范，文明意识更加强烈，文明意识明显增强。但是，创建文明单位工作中还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：

一、对文明单位创建工作的认识还不够深入，还需深入到基层进行调查研究。

二、创建活动的形式还有待进一步丰富，活动的实效性有待进一步加强。

三、在创建活动实施过程中，还存在以下三个方面的问题：一是创建活动的深度和广度还不够，创建的效益还不够显著，创建内容和形式还不够创新。二是创建活动的广度和深度还不够，创新性和深度不够，创先争优活动有待进一步加强。

四、活动开展的主动性还不够强，创建活动还没有真正发挥应有的引导作用。在下一步的工作中，将进一步强化创建意识，创