关于年休假的通知1000字(4篇)

关于关于年休假的通知，精选4篇范文，字数为1000字。根据《关于修改〈全国重点单位年休假的通知〉的决定》及相关规定，结合我司的实际情况，现将年休假工资和相关福利待遇通知如下：。

关于年休假的通知(范文)：1

根据《关于修改〈全国重点单位年休假的通知〉的决定》及相关规定，结合我司的实际情况，现将年休假工资和相关福利待遇通知如下：

一、2022年度节日放假安排

放假安排：

2022年1月1日至2022年1月24日放假，共3天。其中：2022年11月25日(星期二)、36日(星期二)、4月31日(星期三)正常上班。

二、节假日具体安排

1.节假日放假时间：2022年1月1日至2022年2月2日放假公休，共3天。其中：2022年1月25日(星期六)、2022年2月2日(星期一)、2022年2月3日(星期二)、2022年2月2日(星期三)、2022年2月2日(星期四)、2022年2月2日(星期五)、2月2日(星期六)、2月3日(星期日)为工作日。

关于年休假的通知(范文)：2

2022年春节假期将至，根据国家相关安排，现将假期有关事项通知如下：

一、假期期间，各项目部及所有员工必须保持手机开机状态，确保工作的通信畅通，假期期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入工作状态，如有特殊情况须请假，经过批准，方可进入工作状态。

二、各部门须在9月1日前将假期值班表报至行政办公室(综合部)。

三、各部门务必做好放假前安全自查工作，关闭放假期间不使用的设备、器材，确保师生的人身安全;节假日期间，各部门要加强对仓库物品的管理。

四、值班人员要认真落实岗位责任制，各岗位负责人要认真执行值班制度，切实做好防火、防盗工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时、迅速处置并妥善处置，确保学校假期安全。

五、放假期间，各岗位负责人、各部门负责人要切实加强监管，严格控制值班人员值班值日及报告情况，值班人员要认真履行职责，严守岗位纪律，加强对校内公共场所的安全、保卫工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报，妥善处理并妥善处置，确保师生员工的人身和财产安全。

六、各学生放假期间外出活动，须事先告知部门负责人或值班领导，并协调处理好放假期间的突发事件，确保广大师生的身体健康。

特此通知。

*********

*****

*********

学号：***********

注：放假时间为1月8日—2月17日，共7天，其中1月9日、1月14日、1月15日为国庆节法定假日。

**********

*********

**********

2022年10月25日

2月25日

关于年休假的通知(范文)：3

根据国家法定假期的规定和我单位工作实际情况，经研究，决定对全年休假共计3天。

1.2022年春节放假时间：2022月30日至2022月24日止。

2.2022年春节休假时间：2022月24日至2022月25日止。

3.2022年春节放假时间：2022年2月1日至2月22日止。

4.2022年春节放假时间：2022年2月1日——2月30日止。

5.2022年2月31日至2月2日止。

6.2022年春节春节放假时间：2022年2月1日(星期六)至2月30日止。

7、请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时并妥善处置，确保市场安全、有序运行。

8、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。祝全体员工新春愉快，万事如意!