工作总结100字(通用8篇)

关于工作总结，精选4篇通用范文，字数为100字。今年上半年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：。

工作总结(优秀范文)：1

今年上半年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、认真履行职责，抓好内部管理。

1、建立健全了各项，确保了公司各项工作有序运转。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，为尽快进入角色，配合公司行政部门，制定了公司考勤制度、办公室行政管理制度、公司员工手册等规章制度，逐步完善公司的劳动人事管理，进一步规范和加强劳动人事管理工作，使公司的人、财、物管理工作有了严格的制度保证，从人事管理方面也有了保证。

2、建立健全了人事档案（人才库）管理。

我公司现有员工26人，随着公司地员流动，公司的入职、离职、调岗等因素增多，人员的招聘、选拔、培训工作进展都需要逐步加快。为确保公司人才储备工作的顺利开展，下半年我们对各部门、人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。同时，对公司各部门、人员进行了统计，并分类归档，保证了公司各项工作的正常开展。

3、制定并实施了公司各部门的人事、劳资管理制度及相关规定。

二、人力资源的招聘与配置。

4、根据公司生产实际需要，有针对性、合理地招聘员工已配置相应人员，以配备各岗位。

5、规范员工档案的建立，对资料不齐全的作出补齐。

6、为新进员工办理入职手续，对符合条件的员工给予办理试用期转正手续。

三、培训工作。

7、对新入职员工进行上岗培训，目的是让新员工尽快掌握相关规定。

8、对于部门主管、领班以上管理人员进行了部门内部及部门相关业务的培训，目的是让他们尽快熟悉公司的相关规定。

四、劳动人事管理。

9、建立健全了各项规章制度。

我公司建立并实行了人才储备(包括综合管理部门、人力资源部门等)、以及通过各项劳动人事管理的各项规章制度，我们通过各项劳动人事管理的日常管理，充分调动了员工的积极性和主动性。

10、建立健全了各项劳动人事管理的各项规章制度。

11、加强绩效考核制度改革。为了使公司的绩效考核真正实现于绩效考核，我们努力建立科学、完整、公正的薪酬和业绩观。同时，人力资源部在日常工作中除了完成日常考勤工作，还同时适时完成了对各部门、人力资源等进行绩效评价外，完成了对各部门、人力资源的各项调配、奖惩、福利的绩效评价。

五、公司内部的其他管理。

12、建立健全了各项规章制度。

13、加强车辆管理、行驶管理、维修管理、车辆调配管理。

14、健全了公司内部的规章制度，包括行政管理制度;员工工作、生活管理制度;安全等。

15、建立起完善的档案管理制度。

以上这些制度的建立，既统一了公司的管理体系，又明确了各部门的工作职责，避免了盲目性和随意性。同时也为以后的工作提供了制度保证。

总之，上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着很多不足，这些不足，主要表现在：

一是由于我们的员工来自五湖四海，素质参差不齐，缺少能力强的人才，专业素质还有待提高;二是有的管理人员综合素质不高，专业技术水平不高，管理制度不健全。

针对以上的不足，在以后的工作中，我们将吸取经验与教训，努力提高员工的业务水平，力争把今后的工作做得更好。

工作总结(通用范文)：2

我校在上级教育主管部门和学校领导的正确领导下，结合学校工作实际，认真贯彻落实《教育法》和《义务教育法》，加强了对教师队伍建设的管理，加强了对教师的业务培训和教师思想道德建设，进一步提高了教师的师德修养和业务能力。学校的教育教学工作取得了丰硕的成果，现总结如下：

一、强化学校管理

1、学校的校园环境是学生在学习过程中形成的，为了提高学生的综合素质，在学校的领导下，我们学校制定了《学生考勤制度》，并严格按要求认真实施，做到有事、有规、有标准、有制度，并且要求学生做到。

2、我们学校在校园内悬挂了宣传标语，设立了校园广播站，每天早晨，都要求各班班主任对学生进行良好行为习惯、文明礼仪、卫生习惯等教育，在学生中广泛开展教育和宣传工作。

二、加强学习

3、本学期我们学校加强了学习，学习教育主管部门颁发的《中小学教师职业道德规范》和《义务教育法》。我们通过学习，明确了师德规范的内容及要求，学习了教师职业道德规范和中小学教师职业道德规范。

4、加强了学习与考核，本学期我校对教师的师德师风建设进行了考核，考核结果列入教师的工作计划。

三、加强教师业务培训

我们学校在本学期组织教师进行了两次业务培训，学习了有关教育法律法规，学校领导及教研组长都参加了学习，通过学习与考核，提高了教师的思想觉悟、依法执教、爱岗敬业的职业道德水平和科学文化素质，并且对新课程、新教材的基本理念、教育法律、法规有了更全面的认识。

四、做好教师的师德考核

我们学校对每位教师进行师德方面的考核，学校考评结果列入教师的工资考核当中，并给予奖励，教师师德师风考核取得了成绩，学校的教学工作得到了社会、家长、学生的一致认可，学校的教育教学工作也取得了一定的效果。

回顾一个学期来，我校教师的师德师风整体上都有了一定的进步，但也存在不足之处。如在教育教学过程中有时缺乏灵活性;教学经验不足，教学方法欠佳;课堂教学中语言不够生动等。这些都需要我们在今后的工作中，不断的探索和发展。

总之，师德师风教育活动是极有意义的，我们会时刻将师德师风教育活动持续开展下去，把规范内化为自身的行为，自觉抑制不良情绪的侵袭，杜绝不良现象的发生。

工作总结(精选范文)：3

2010年，本人能够认真学习领会上级文件精神，贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、努力工作、认真学习，为服务的思想较好地完成了各项工作任务，在各个方面都取得一定的进步。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，提高业务水平

积极参加局里组织的形式多样的学习活动，利用工余时间学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平。工作中能认真执行有关规定，履行节约、勤俭办事。

二、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

四、不足之处

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。

三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

五)当好助手。对各项决策和出现的重大问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。