工作中存在畏难情绪整改措施2000字(5篇)

关于工作中存在畏难情绪整改措施，精选6篇范文，字数为2000字。为全面落实县委的决策部署和县委县的安排部署，我局在县委、县的高度重视下，坚持“以服务为中心，以保障为重点，以保障为目标，以保障为目的，以建设服务型、保障作风建设、保障效能建设、保障党风廉政建设”的目标，以创新机制为抓手，狠抓党风廉政建设各项工作落实。现将我局党风廉政建设工作总结如下：。

工作中存在畏难情绪整改措施(范文)：1

为全面落实县委的决策部署和县委县的安排部署，我局在县委、县的高度重视下，坚持“以服务为中心，以保障为重点，以保障为目标，以保障为目的，以建设服务型、保障作风建设、保障效能建设、保障党风廉政建设”的目标，以创新机制为抓手，狠抓党风廉政建设各项工作落实。现将我局党风廉政建设工作总结如下：

一、健全党风廉政建设责任制。

局党政一班人高度重视党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程，与其他工作同部署、同落实。同时与分管科室签订党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设工作目标任务。

二、加强领导，明确责任。

为了确保党风廉政建设责任制的落实，我局党政一班人认真学习和贯彻落实，把党风廉政建设责任制纳政目标管理考核，与绩效工资、党风廉政责任制的贯彻落实紧密结合起来，形成了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门协同抓的党风廉政建设责任网络。并与各科室签订党风廉政目标责任书，与所属科室和所属各单位签订了党风廉政目标责任书，形成了党政一把手负总责，各科室、单位负责人分管领导具体抓，相关科室各负其责，层层抓落实的工作局面。

为进一步明确党风廉政责任，局主要领导与各科室、单位负责人签订了党风廉政目标责任书，把党风廉政建设责任制与科室、单位、分管科室签订了党风廉政目标责任书，明确党风、政风廉政建设目标任务，形成党政一把手负总责，各部室、单位主要领导各负其责，各科室、单位负责人各负其则的党风廉政建设工作网络。

三、强化监督，落实责任。

为了进一步加强党风廉政建设工作的领导，局党政一班人高度重视，成立了以分管副职为主任，科室科长为副组长，各科室科室负责人为成员的党风廉政建设领导组，加强了对党风廉政建设的组织领导。同时，我局把党风廉政建设和反工作与业务工作相结合，与业务工作紧密结合，与职工年度考核相结合，并纳入年终考核。在工作中，我局以“抓党风廉政建设，促反、保稳定”为目标，按照上级党风廉政建设的要求和有关文件精神，切实履行好党风廉政责任制的监督职责，做到了党风廉政建设有计划、有组织、有检查，从而确保了党风廉政建设工作的贯彻落实。

四、抓教育，促廉政。

一是抓教育。我局党政一班人高度重视党风廉政教育工作，按照上级部门和上级廉政文件要求，结合实际，认真落实教育。

二是抓教育。党政一班人把反腐倡廉教育作为党风廉政建设工作的重要内容，把反腐倡廉教育作为党风廉政建设和反工作的主线，同各部门、单位工作紧密结合，切实做到了“一把手”亲自抓，并把教育纳入了各科室年度工作的重要议事日程，纳入了、直属单位的年终考核中去;并把党风廉政教育列入了各科室年度的年度工作目标考核;并把反腐倡廉教育工作与业务工作紧密结合起来，与各部门的业务工作紧密结合起来，把反腐倡廉教育纳入了科室的年终考核中去。

三是抓教育。我局党政一班人坚持以党风廉政建设责任制为核心，把反腐倡廉教育作为一项重要内容来抓，切实落实了党风廉政建设的各项要求，把反腐倡廉各项工作纳入了工作的重要议事日程。

四是抓检查。局党风廉政检查小组在每月25日和29日的集中学习时间，对各科室、单位党风廉政建设责任制的落实情况进行督查和抽查。对每项检查都做到认真负责，对存在问题及时纠正。同时对全局各科室、各科室党风廉政责任制落实情况进行了全面督查，对发现的问题，要求其限期整改或限期改正。

五是抓整改。根据县委的要求，结合我局实际开展了“创新机制，加强党风廉政建设”活动，制定了《我局党风廉政工作目标责任书》，明确了责任人与科室、单位各部室和单位党风廉政工作责任人签订了《党风廉政目标责任书》。

工作中存在畏难情绪整改措施(范文)：2

一)学习意识淡薄。“三严三实”的学习是我们党一贯坚持的主义学风，是坚定理想信念，增强宗旨意识的有效途径。“三严三实”重要的表现之一，是对领导的基本标准，是领导对的基本要求。在学习过程中，一是把学习贯彻“三严三实”的要求贯彻到实际工作之中。二是把学习贯彻落实“三严三实”的要求融入到各项工作之中。三是把“严”落实“实”贯彻到自己的思想、、业务工作和各项具体工作之中。

二)落实“三严三实”的要求。坚持“三严三实”，就是要严明纪律和规矩，坚决反对和克服、官僚主义。要坚持“三严三实”是加强锻炼，提高修养的需要。“三严三实”，就是要以严的纪律规范自己的言行，要坚决反对和克服官僚主义，在“实”字上下功夫。

三)落实“三严三实”的要求。要把落实“三严三实”的要求贯彻到“三严三实”中，要把“三严三实”作为干事创业的根本遵循，切实履行好党风廉政建设和反工作的职责，坚决杜绝吃拿卡要等不正之风和“吃、拿、卡、要”现象发生，确保党风廉政建设和反工作任务落到实处。要认真落实中央八项规定及其实施细则、省委十项规定精神和市委十项规定。要严格遵守“三严三实”的规定，做到不为名位，不图私心，不谋取私利。要按照“三严三实”的要求抓好落实，切实履行好党风廉政建设和反工作“两个责任”，努力为群众多办好事、办实事、办好事。

二、今后的打算

一)认真落实“三严三实”要求，坚持“三严三实”要求，在实际工作中，要以“严”要求严格要求自己，不断强化“三严三实”的自觉性，以“严”要求规范自己的行为，坚决抵制和克服“三违”现象，以实干创出一流业绩。

二)严明纪律和规矩。在“三严三实”的学习中，要以“严”的要求，认真贯彻落实、有关规定，以“严”的要求，认真落实“三严三实”要求，以“严”的要求促进自己的各项工作更好的实践。

工作中存在畏难情绪整改措施(范文)：3

根据县委县的统一部署和县纪委监委的统一安排部署，我局高度重视，立即组织召开专题会议，传达学习了《中华共和国公务员登记管理暂行规定》、《中华共和国公务员法》、《中国党党和国家基层组织联系群众制度的规定》、《公务员处置暂行规定》以及《关于进一步加强党风廉政建设和反斗争的意见》等文件，对我局党风廉政建设和反斗争进行了认真的讨论，进一步提高了我局党风廉政建设工作水平。

一、加强学习，提高思想认识

我局坚持把理论学习摆在工作的重要位置，采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体职工深入学习了《公务员法》、《中国党监督条例》等有关党风廉政建设的文件、资料，进一步加深了全体的党风廉政意识。

二、落实责任，强化监督

为了保证我局党风廉政建设工作的顺利开展，我局成立了以纪委为组长的领导小组，制订了《纪检监察工作责任分工表》，进一步明确职责。

三、加强监督，狠抓落实，提高党风廉政建设

我局加强对职工党风廉政建设情况的监督，认真执行领导廉洁自律的各项规定，加强对领导的廉政责任教育，落实“三重一大”事项的监督。同时，我局与局纪检监察室联系，开展党风廉政教育。

四、落实措施，加强制度建设

我局党风廉政建设责任制的落实，是我局党风廉政建设和反工作的基础和保障。为此，我局采取有效措施，建立健全党风廉政建设的各项规章制度，做到“四抓”，即抓制度落实，抓监督检查，抓落实反工作，抓反工作，抓反责任制落实，抓反责任制落实。

1、加强对领导的监督和管理。我局领导班子对全局领导的廉政情况进行了监督，做到了领导重事项，亲自监督。同时，把党风廉政建设责任制与领导的年度考核相挂钩，与的工资、奖金挂钩，并将这些责任与的绩效工资挂钩，加强对领导班子成员和领导班子成员的监督。

2、加强对队伍管理，做到严格按规定执行。

我局领导廉洁自律的各项要求，是每个党风廉政建设工作的关键环节。因此，我局党风廉政建设工作始终把党风廉政建设放在突出位置，把加强党风廉政教育、廉洁自律工作作为一项重要的工作来抓，切实抓好党风廉政建设和反工作。通过加强党风廉政建设和反工作，使党风廉政建设工作落到实处，取得了实效。

3、建立健全各项规章制度，加强制度建设。

我局根据实际制定了《工作人员考勤、请销假、值班、请销假等制度》、《公务接待管理规定》和《公务用车使用管理规定》等制度，进一步加强了内部管理制度，规范了工作程序。

4、加强效能建设，提高服务质量。

我局领导班子在开展效能建设时，始终坚持为职工服务的宗旨，坚持“以人为本”，以树立良好的形象为己任，以树立良好的工作形象为目标，以强化党风廉政建设和反工作为重点，不断创新思路和方式方法，努力做到：

5）严格按照制度的规定办事。在工作中，凡属于的工作，均要参加集体讨论决定，不能随便搞一言堂和开一天会等。

6）严格按规定执行制度和职责，认真抓好效能建设的各项工作和日常工作，做到有计划、有措施、有检查、有总结。

7）严格按照“三重一大”事项审批制度，实事求是地抓好各项工作，确保各项工作按照“三重一大”事项审批“三重”事项审批“三重”事项审批“三重”事项“三重”事项“三重”审批“三重”事项“三重”事项的审批制度和审批程序开展，并按照审批人的意见实施审批，杜绝随意性和“大意”事项；

8）严格按照规定做好各项服务工作。在工作中，我局注重为职工提供优质良好服务，为领导、同事、群众提供优质高效的服务，努力做到服务规范、运转协调、效能高效。

总之，我局党风廉政建

工作中存在畏难情绪整改措施(范文)：4

1.学习习惯上存在“不想学、不求学、不思学”的现象。学习的自觉性不高，学习的内容还是仅仅满足于现学现用，缺乏对学习的系统性和深入性的思考，对学习的目的不够明确、学习的方法缺乏科学性和有效性的指导。

2.在工作中存在“不求有功、但求无过”的思想。由于忙于工作，有事无事无成，缺乏对知识的学习钻研和深入研究，没有做到在学习上不放松，针对新形势、新任务下的工作特点和工作需要。

3.理论联系实际不够，运用理论解决实际问题的能力还需有待于进一步提高。理论水平和实践工作经验还有待于进一步丰富。

4.工作中有时处理问题有时不够大胆。

二)在思想上存在“不求有功、但求无过”的思想。

5.学习的自觉性和紧迫性不断增强。自觉学习的主动性和积极性还不够强，对一些理论的学习缺乏深入系统的了解，特别是对新知识的学习不够系统深入，对新理论、新知识新理论、新理论的学习和运用还不够，没有很好地发挥理论引导作用。

6.在工作作风上“严谨务实、求真务实、开拓创新”的精神还有待于进一步树立。由于工作的时间有限，在有些时间里，工作不够深入，对有些具体工作没有全面把握。

7.创新意识不强，缺乏创新意识。创造性地工作方法有欠缺，没有很好地发挥主观能动性，对于创新的新方法不多。在工作中缺乏创新，不善于在创新中寻求新。

8.在工作标准、工作质量和工作成效上还不够高。在抓落实工作上，有时候只抓具体工作不抓具体工作，工作不够严谨，没有抓到位。对一些制度的落实上，存有一定的松懈思想，没有很好地坚持下去，对一些制度落实上存在一定的松懈心理。

三)在工作上存在“三怕”和“三乱”现象

9.在工作中存在怕麻烦的思想。在工作中，对一些具体问题，不了解，不善于站在大局上来分析问题;对一些具体工作，只是片面地去考虑问题，不能全方位地去思考问题，有时会出现凭主观臆断的心理。有时对一些具体问题，不能深刻地把握，对具体问题解决问题的方法和策略还不够成熟，工作中缺乏一定的灵活性。

10.对工作的标准、工作的要求和工作的质量还有待于进一步提高。在具体工作中，对具体工作标准、工作的要求还不够高，有时出现了一定的松懈情况，对一些具体工作上的要求不能很好地去认真地去追求。

四)在生活上存在不满足于现状的思想，不能很好地发挥自己的先锋模范作用。

11.生活作风上存在“吃苦在前，享受在后”的思想。自己作为一名，平时的生活作风是比较严肃的。但是，自己的生活作风还是很不错的，没有什么特别不好的地方，有什么不足和缺点，我都会及时与同事沟通，以利于自己的成长。

12.生活作风上存在“攀比在前，享乐在后”的思想，对一些日常生活中的奢靡、攀比的现象比较抵制，不注意用自己的行动树立自己的良好形象。

五)在工作上存在“不求有功、但求无过”的思想，不注意自己的一言一行对的要求，缺乏一定的主动性和创造性。

六)在学习上缺乏刻苦钻研的精力，只是机械地重复地学习一些理论内容，而忽略了学习的系统性、针对性和实效性。

七)在工作中，存在一定的马虎情况，比如，在一些工作中出现一定错误时，虽然能够严格要求，但还是不能做到一丝不苟，工作的时候存在应付了事的现象。

八)在工作作风上缺乏创新精神，对一些工作的方法和策略，不能够做到及时地、灵活地运用到工作中去。

13.在工作上存在“浮躁”思想，对一些工作的安排和计划，有时没有合理地安排好，有时在完成工作的时候，遇到问题，就会有畏难情绪。

一)加强学习，不断提高理论素质

首先是认真学习主义，思想和理论，特别是理论，不断提高理论水平，用理论和“”重要思想武装自己的头脑

工作中存在畏难情绪整改措施(范文)：5

根据县委、县《关于印发县“两学一做”学习教育方案的通知》文件要求，结合我县实际情况，我站及时组织召开了“两学一做”学习教育动员部署大会，全体和参加了学习教育。通过学习教育，增强了全体职工的责任感和紧迫感，促进了素质的进一步提高，为推进全面从严治党向基层延伸和深入开展，促进纪律教育和各项工作的顺利开展提供了有力的思想和组织保证。现将我站2013年学习情况汇报如下：

一、“两学一做”学习教育取得的主要成效

“两学一做”活动开展以来，思想素质明显提高，为开展“两学一做”学习教育活动提供了思想武器，为全面加强队伍建设和反斗争奠定了良好基础。通过“两学一做”学习教育活动,全体思想觉悟得到了提高，意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了增强，更加坚定了理想信念，更加牢固树立了主义的世界观、人生观、价值观，更加坚定的认识到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要性和必要性，进一步增强了“四个意识”，更加坚定了“四个自信”，增强了“四个自信”，坚定了理想信念，为推进党风廉政建设和反斗争提供了思想基础和保证。

二、存在的问题

1、理论学习不全面，学用结合不够紧密；

2、理论与实际工作结合不够紧密；

3、理论与实际工作结合不够紧密。

三、下一步工作打算

通过这次“两学一做”学习教育，我们全体要以此次开展的“两学一做”学习教育活动为契机，以“学党规、学系列讲话，做合格”为主题，深入学习党规和系列讲话。同时，要在工作中加强理论与实际工作紧密结合，在实践中增强意识、大局意识。