工作调动申请书2000字(9篇)

关于工作调动申请书，精选6篇范文，字数为2000字。我叫---，男，汉族，汉族，，于---x年2月，现任--x县农业技术推广中心副主任、副主任。近期我有幸在农业产业化项目部任农业科技推广中心副主任。现就我一年来我在农业科技推广项目工作进行自我鉴定如下：一年来，我始终以高度的责任感、事业心，全面贯彻执行《20--年农业生产发展规划》及《省农业厅关于推动农业科技推广体系和科技创新的若干意见》等各类农业科技政策，积极参加农业科技项目的申报及评审工作并取得了较好的成绩。

工作调动申请书(范文)：1

我叫---，男，汉族，汉族，，于---x年2月，现任--x县农业技术推广中心副主任、副主任。近期我有幸在农业产业化项目部任农业科技推广中心副主任。现就我一年来我在农业科技推广项目工作进行自我鉴定如下：

一年来，我始终以高度的责任感、事业心，全面贯彻执行《20--年农业生产发展规划》及《省农业厅关于推动农业科技推广体系和科技创新的若干意见》等各类农业科技政策，积极参加农业科技项目的申报及评审工作并取得了较好的成绩。

一、认真学习，提高农业科技推广技术

作为农业科技推广专业的工作人员，我始终以科技项目的申报、评审为主，积极参加各项科技活动，在科技项目申报、评审中我们都认真做好申报及评审工作，对每个申报的农业科技项目，我们都做好详细的记录和评价。在科技项目评审中，我始终坚持科技项目的专家评审制度。认真做好农民技术培训和技术咨询。在农业科技推广工作中，我始终坚持以农民科技需求为导向，以“农”为中心，大力发展农业科技推广。

为了让农民群众科学种田，提高农业综合生产能力，我们一年来共举办农民技术培训班两期，培训农民2000多人次。我们根据农民需要制定科技推广实施方案，组织实施了一系列有特色的农业科技服务活动。为了让农民群众科学种田，提高农业综合生产能力，增强农业实用技能，我们与--x县农业服务中心联系，并取得了一定的成绩。

三、以农业科技为主，加强农业科技推广培训

为了提高农业科技推广服务水平，我们积极参加各类科技培训活动。

我们积极组织科技人员和专业技术人员赴--x县进行农业科技培训活动，通过参加培训，不断提升农业科技推广人员的科技能力和科技意识。

在科技推广服务工作中，我们坚持以农业技术推广、优质品种推广、新品种推介、农业科技培训为重点，积极开展以农业科技为主的农业科技推广工作。我们在农业科技推广中心举办了---省农业科学推广服务项目的评审会，对评审会提出的问题进行全程跟踪服务和监督。通过参加培训活动，提高了农业科技推广服务水平，提高了农业科技服务水平。

今年我们共组织农业科技人员参加了---县农业技术推广服务项目和---县农业科学推广服务项目评审会，获优秀成绩奖2名、三等奖5名，三等奖1名，优秀奖6名，优秀奖8名。

四、认真做好农业生产各类科技推广任务

我们积极组织技术人员和农民，认真落实了农业科技推广服务的各项任务。我们组织各村、各企业技术人员参加了---县农业科技推广服务示范基地的评选，并获得优秀成绩奖。

五、加大对农业科技服务项目的投入和科技示范推广力度

在科技推广体系建设方面，我们加强了投入。一是加大了科技示范的投入，对我县各乡镇的农业科技示范项目进行了投入，投入资金达--x万元，目前已有农业技术示范基地的技术人员在---县农业技术推广基地开展科学示范推广，同时加大了农业科技示范项目的投入。二是投入了---县农业科技示范基地、---县农业科技示范基地、---县农业科技示范基地等项目的技术推广和科技示范推广，有力地促进了农业科技服务体系的建设。

一年来，在科技推广服务工作中，取得了一定的成绩，但与县农科局的要求和同志们的要求还有一定的差距，在今后的农业科技推广工作中，我们将进一步加大对农业科技推广服务项目的投入力度，以农业科技推广体系为载体，不断加大推广力度，提高农业科技推广服务项目推进的成效。

我县农业科技推广工作，在上级业务部门的正确领导下，以科技示范基地创建为契机，以科技示范工程为契机，进一步加大科技推广力度，不断提高农业科技推广服务水平，确保我县农业农村现代化建设取得实质进展。现将我县农业科技推广服务项目工作总结如下：

一)抓好项目的组织实施

工作调动申请书(范文)：2

根据《中国移动集团公司企业文化建设实施方案》的要求，为进一步促进企业员工的思想教育、文明礼仪、职业道德、职业技能、劳动纪律，促进企业文化建设，我司积极组织开展企业文化建设活动，现将我司20--年企业文化建设情况总结汇报如下：

一、企业文化建设活动开展情况

企业文化建设是企业的基础和核心，是企业发展壮大的助推器。企业文化建设的成功，直接关系到企业的战略目标的实现与否，关系到企业的兴衰荣辱。20--年以来，我司认真贯彻中心关于开展企业文化建设活动的精神，积极组织开展企业文化建设活动，取得了良好的实效，现简要如下：

我司根据集团公司《关于开展集团公司企业文化建设活动的通知》文件的安排部署，成立了企业文化建设活动领导小组和办公室，并根据集团公司统一部署，制定了本次企业文化建设活动工作实施方案，要在企业文化建设过程中切实加强对企业文化建设的领导，做到“领导重视，分工具体，责任到位，活动有计划，有措施，有总结”。

二、开展企业文化建设活动的主要做法与取得的效果

为确保我司企业文化活动的有序健康发展，我司于20--年5月21日召开了企业文化建设工作会议，会上传达集团公司文体活动领导小组办公室《关于开展企业文化建设工作会议的通知》文件精神，对活动的各阶段工作分析安排，明确各阶段的具体要求。

一)精心组织，广泛发动

我司企业文化建设在领导高度重视和全体员工的参与努力下，开展了企业文化建设活动，为企业企业文化建设工作的顺利开展奠定了良好的基础。在活动开展过程中要求每个员工要充分发挥主观能动性，提高认识，加强领导，落实责任。同时还要充分发挥自身优势，搞好调动，充分发挥员工的主观能动性。

二)广泛传播，宣传

为了营造一种氛围，我司开展了以“企业文化为主体，人人参与”为目的的企业文化宣传活动，通过宣传企业文化，使员工充分认识到企业文化建设的重要意义，增强了全员的参与性和积极性。

三)加强领导，精心组织

为了进一步抓好我司企业文化建设工作，提高全员的思想认识，促进企业文化建设工作，我司在企业领导的高度重视下，成立了企业文化建设领导小组，由董事长担任组长，副经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导机构包括组室和职能部门，并明确专人负责此项工作，各部门都配有专门人员负责此项工作。领导小组下设办公室由经理具体负责，办公室主任负责具体事务的日常工作。

四)加强宣传，营造氛围。

在企业文化建设活动开展过程中，为了使我们企业员工充分认识到企业文化建设的重要性和必要性，增强了员工对企业文化建设的认识，激发员工参与企业文化建设的热情，营造了浓厚的企业文化氛围，我司企业文化建设活动开展以来，我司企业文化活动领导小组在企业宣传橱窗张贴宣传海报、悬挂横幅、张贴海报等形式向广大员工宣传企业文化建设的重要性，提高了员工对企业文化建设的认识，增强了员工参与集体建设的意识。企业文化建设以企业文化活动开展的实践来宣传，为企业员工树立了正确的世界观、人生观、价值观和职业道德，使员工更加热爱企业、热爱自己工作，从而激发他们为实现自己的企业而奋斗终生的敬业精神和献身精神。

五)开展形式多样的企业文化宣传，为企业文化建设工作奠定了坚实的思想基础

我司企业文化建设工作的形式多样性，内容多样性，为了使我们企业员工充分认识到企业文化建设的重要性，激发员工参与企业的建设的热情，增强员工参与企业建设的意识，激发员工为企业的发展而努力工作的热情，我司企业文化建设工作于6月1日在集团公司召开了企业文化建设活动领导小组办公室召开企业文化建设工作会议。会上，副经理王永康作了发言，对企业文化建设工作进行了详细安排和部署，要求全体员工要充分认识到企业文化建设

工作调动申请书(范文)：3

在织和的关怀和帮助下，我在思想和工作方面都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己与的要求还存在一些距离。今后，我会在织的关怀下不断地学习理论知识，不断提高自己的思想觉悟，在今后的工作生活中，我会不断加强锻炼，不断改造自己的世界观，人生观，价值观，树立全心全意为同学服务，虚心向身边的同志学习，不断改造自己的主观世界，努力克服自己的缺点，争取早日在思想上，进而取得提高。

在工作上，我一贯保持积极认真的态度，从自身做起，从小事做起，从现在做起，努力提高自己的责任意识和工作热情，积极协助其他班委，搞好班级的学习工作。

一年来我做一些工作。在织的培养教育下，通过一年的努力，我在思想和工作方面都取得了一些进步，但也清醒地认识到自己与一名优秀的，还存在一些差距。今后，我会在织的帮助下不断地加强修养，争取早日加入中国党。

首先，我谈谈学习上的收获与不足。

这是一个充满自信与希望的世界，我想要做到这些，就必须先做到端正心态，要有端正的学习态度。在学习上，我认真完成学院规定的学习任务，认真积极地学好专业知识，同时注意拓展自己的知识面。我认为这些都是我应当注意和加强的。

其次，我要求自己做到全心全意为同学服务，不管是工作还是生活中，始终以一名的标准来严格要求自己。

我想只要我做到了这些，我就会更加热爱我的学习，我不需要别人帮助因为我是一名，而是一名群众。

这样的一个群众不仅有了我，还有了我!我要做的，就是一名合格的、优秀的中国!

我们都应该向优秀的看齐，不断加强修养，不断加强对于修养的认识，努力提高自己的修养。

作为新时代的青年，我们应该积极投身于这个伟大的事业中，为祖国、为做出自己的贡献。

工作调动申请书(范文)：4

首先，我非常感谢各位领导给我一次工作的机会，我一定会珍惜这来之不易的学习和提高的机会，认真学习，踏实工作，努力提高自身的各项工作能力，做一个对公司、对员工最好的员工。

2021年，是我在公司各岗位上工作最多，最充实、最富有挑战性的一年。这一年里，在公司领导的关怀下，我不仅学会了很多专业的知识，同时也学会了做人做事的方向和道理。我相信，在我以后的工作中，我一定会越来越用心、努力去对待。

现在，我将2021年的工作情况向各位领导做个汇报：

一年的时间很快过去了，在这一个月里，我在公司领导及各位同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本月的主要有以下几项：

一、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、工作中的不足

总结一个月的工作学习，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

第三，有时工作敏感性还不是很强，对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报情况不够及时。

四、2021年工作计划

1、提高工作质量，还要做到保证数据准确性。提高效率，还要做到积极主动。提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。

2、在工作要提高工作效率，具备强烈的责任感。正确的'工作态度，在大件事情面前，先想自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。把握工作的尺度，这一点很重要。在工作中，很多时候，同事心态对于工作态度，决定了其工作的最佳状态，而自己的心态也很重要，决定一个人工作的好坏，工作最重要的是态度，态度能决定一个人工作的成功与否。

4、学会多听，多看，多想，学习其他员工的工作经验。公司的日常工作很多很杂，很多事情都是自己通过做才能明白，了解，才能更好地做好。这就需要自己多动脑子，多想办法，考虑问题全面，不能以点盖面，否则只会左右逢源。

5、当你在较短的时间内，能够主动地完成其他工作，并且达到自己预期的效果，这一点非常重要。在工作中，我发现自己很有的优势就是善于学习，总结出了一个属于自己的，那就是学习方法，做事情需要持之以恒，需要持之以恒，学习是永恒的，在不断的学习和总结中使自己的能力得到不断的提高。

工作调动申请书(范文)：5

在******年**月**日我怀着激动的心情来到*****，到*****公司工作已经快一年了。从对****的一无所知到略懂一二，从对公司一无所知到现在的一无所知，让我对公司这种氛围及工作流程的工作岗位有了更深一步的了解，也是对我以后工作所需要的知识有了一个更深层次的认识。在****年我的主要工作内容是协助***经理做好公司的各项工作并对公司的文字及办事处进行宣传。

一、办公室的日常管理工作

作为*****部门的一员，管理好公司各部门的内部工作，提升公司的整体形象。首先应该做好领导交代各项工作并督促、检查落实执行情况。其次要管好自己的言行，凡事要先管好自己，才能管好别人，才能更好的管理好自己的同时也要在管理别人的同时更加严格的遵守公司的各项规章制度。这样才能提高工作效率。在以后的工作中要严格要求自己，加强自己的管理能力，以及业务能力学习，不断的总结经验吸取教训，不断的充实自己。我们在工作的过程中会出现各种各样的差错，但正是在这些差错中也培养了自己良好的工作习惯，比如我们公司的报价单据必须要有双重复印，而且要注意出口是正确的，还要能够仔细无差错，否则出现问题必须要负责任的把关，才能给公司带来利益。

二、做好办公室内务工作

内务工作是一项比较琐碎的工作，这就要求做好内务工作，完成公司或领导交办的任务。而我们公司的工作又是比较特殊的，要做好内务工作，需要做到不耽误领导的工作，并且做对公司的宣传工作，我也积极的做到多报喜，尽自己最大的能力提升公司的形象。

所以做好内务工作，一定要做到腿勤、眼勤、嘴勤，工作期间发现问题及时处理，提前半小时上报领导，把损失减少到最低。

在工作中，要提高工作质量，还要讲效率，注意服务的规范性，提高效率，尽可能的做好。在服务上还需要加强语言功底，提高办事效率，使领导的决策能力，日常工作能够顺利的进行。

三、工作中存在的不足

工作中存在不少问题，主要是意识上的不足。

1、工作不善于思考总结，个人的工作方式方法有待于进一步改善。

2、工作中不善于思考总结，个人工作不是十全十美，需要在以后的工作中努力加以改进。

3、自己的管理水平离公司的高效要求还有一定的差距。

以上是我对公司这一年来的工作做了一个总结，希望通过总结能够及时找到自己工作中的不足，以完善自己的工作。